保险公司实习报告范文与保险公司实习自我鉴定合集

1、保险公司实习报告范文与保险公司实习自我鉴定合集保险公司实习报告范文时间一晃而过，到中国人寿保险股份有限公司广州分公司工作已经一个月了，在 这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了中国人 寿诚信天下，稳健经营，追求卓越的品质，也体会到了作为团险保存一员的专业和 辛勤。在对公司人员肃然起敬的同时，也为我有机会成为中国人寿的一份子而惊喜万 分。经过近一个多月在中国保险公司团险保存部的实习，在领导和同事们的关照和指 导下，及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了长足的进步在公司我学到的不仅是 理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事，还 教会了我

2、如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此 我由衷的感谢中国人寿保险公司，给了我这么好的一次机会。记得初到中国人寿时，在和领导的第一次谈话时就注意到，中国人寿是一家非常 重视员工感受的公司，公司的规章制度都非常的人性化，尽量为大家营造出轻松的工 作氛围。但是，这并没有影响到公司运作的专业和严谨性。我想，作为一个分公司一 员，对问题的处理的确只是基本技能，更重要的是对流程的把握，这也应该是自己工 作学习的重心。在中国人寿广州分公司团险保存部实习，我先后接受了保险业基本 理论和多种保险基本条款及规定的培训，参加了听讲新人培训会与每周例行的大小型 晨会，参与保险代理人换签合同

3、的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、 打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问 题等。通过，为这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识：保险以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识，理智的判 断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。通过对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的思考认知能力，通过对 保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑。对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善，通过与同事们和众多 的业务员的交往、接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验，交到了几位可以虚

4、 心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。电脑办公的实用知识与软件应用技巧，以及处理问题的能力和经验，强化了我对 知料和提高能力的学习欲望。勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性，只有这样，才能得到认可，才能 真正有所收获。以上是我的个人实习报告，当然，以我个人之见也发现了一些小的问题，如保险 代理人考核制度不够健全，保险业务员职业素质参差不齐，出勤制度不够完善，分工 不定期不够明确等需要改善。这次实践教会了我许多，不仅让我扩展了知识视野，增长了社会见识，而且为我 大学毕业后走向社会打下了坚实基础，是我青春时期的一笔重要财富，使我终生受 益。最后由衷的感谢中国人寿保险公司广州分

5、公司，给了我这么好的一次机会，感 谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人！保险公司实习自我鉴定保险公司实习自我鉴定在毕业临降之前，学校给予了我们一个实习的机会，为的是让我们对社会有所实 践，我也非常珍惜这个机会，经过学校的安排，我到了材保险公司分公司，从事我不 曾熟悉的保险工作，紧张，茫然，不知所措的感觉涌涌来之，但是我可以克服，因为 我坚信自己可以面对。在公司，我先后接受了保险业基本理论和公司新推出的险种一一万能险的基本条 款及规定的培训，参加了销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲 新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事 宜，接待保险业务员

6、及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及 组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过这些各种形式的工作参与，我学到了很 多宝贵的实用知识，主要是：保险搜集整理以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识， 理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的思考认知能力，通过，为，对 保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了 我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。对职场有了初步、真实、贴切的认识，明确了努力和改善的目标，通过与同事们 和众多的业务员的交往、接触，学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验，交到了几位 可以虚心请教的长辈朋友，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。电脑办公的实用知识与软件应用技巧，以及处理问题的能力/1600/和经验，强化了我对扩展知识、搜集整理和提高能力的学习欲望。勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性，只有这样，才能得到认可，才能 真正有所收获。当然，以我个人之见也发现了一些小的问题，如保险代理人考核制度不够健全， 保险业务员职业素质参差不齐，出勤制度不够完善，分工不定期不够明确等需