优秀指导教师申报材料(朱武威)

1、优秀指导教师申报材料（朱武威）深入贯彻我校2011年大学生暑期社会实践三下乡文件精神，探寻优 秀企业所具有的品质，同时加强当代大学生理论联系实际的能力，促进学 生认真进行职业规划，在实践中锻炼口我，增长见识，我院团委结合本学 院专业特色，策划组织本次暑期社会实践活动。在活动之初，按照学校的要求，在学校各级领导的支持下，积极做出 活动规划，并联系院学生组织为这次活动做好宣传，使全院学生都了解它， 并积极参与其中；同时，我也跟几家公司联系，希望为我院同学争取到更 好的实践机会，最终，确定了山东山推股份有限公司和天津戴纳派克（中国） 压实摊铺设备有限公司两家实践基地，并在实践过程中进行了挂牌仪式。

2、最终，在协调各方面因素和学生们的积极参与下，形成由142名学生组成 的10个实践队。在成立了学院的实践队之后，为了更好的开展暑期实践工作，又对实 践队进行了深入细致的培训，培训的内容主要包括安全工作、宣传要求、 经费使用等。另外，邀请有过实践经验的同学讲述自己的经验，让所有人 都了解在活动过程中需要注意的事项，使各位同学充分做好此次实践活动, 为实践活动的顺利进行做好了充分的准备。2011年7月18日，我带领16名本科生和6名研究生到山推工程机械 股份有限公司进行为期一周的暑期社会实践活动。期间，我及时与山推相 关负责人联系，首先与山推工作人员一起解决好随队同学的吃住问题，之 后对山推技术发展

3、部、山推研究院、山推推土机事业部、履带底盘事业部、 山推道路机械事业部、金属成型事业部等这几个部门进行了参观学习。在 这次活动中，我体会到山推公司z所以有这样喜人的成绩，和他们的良好工作理念分不开的。首先，优秀的企 业文化是一个企业不断发展的源泉与动力，具备了一种良好的企业文化, 员工才有强烈的企业归属感，才能将企业员工紧紧团结在山推周围，这也 成为他们招贤纳士的强效武器。在此基础上，不断加强技术革新，并用严 谨的工作态度保证企业产品的质量与信誉；其次，融洽的上下级关系是企 业和谐发展的基础，领导没有盛气凌人的架势，又不失应具有的气度，才 能使员工信服于你，才能更有效的开展工作；而且，作为一个

4、地方知名企 业，必须具有良好的社会责任感，树立良好的企业形象，才能在激烈的竞 争中立于不败之地。这种理念不仅仅适用于企业的发展，从中，也可以学到很多我们在学 校里鲜有接触的方面，对我们的学生在将来的学习和工作中具有莫大的帮 助。首先，要认识到理论与实践结合的重要性。在此次的社会实践过程中, 我们看到了许多山推的机械产品，也了解了其从零件生产到组装成品的过 程，深化乃至纠正了同学们对于某些机械零件的错误认识。这就体现了理 论与实践结合的重要性，要想检验知识的对错，只有通过切身参与到实践 当中。今后我们一定要更加重视理论与实践结合的教育，提供更多机会让 同学们参与到与专业相关的课外实践活动中去。其

5、次，了解到团队合作的重要意义。在参观过程中，总装工厂是山推公司最为重要的工厂之一。在这里，两条生产线这在生产不同型号的推土 机。从底盘到车架，从发动机到整机罩壳，生产线上的师傅们互相配合，不到半个小时，就可以组装完成一部推土机。山推人 为了自己企业的明天，勤勤恳恳的为公司发展做出自己的贡献，正所谓“同 心山成玉，协力土变金”。我想这就是团队合作的力量。当代大学生独生 子女居多，家庭环境造成了孤傲、内向的性格，这是十分不利于今后工作 的。所以我们要积极培养他们的团队精神，增强他们与人沟通交流的能力, 为他们的未来打好基础。在山推的短短一周的时间里，我深刻认识到一种优秀的文化和强有力 的制度对一个

6、集体的重要性。文化是一个集体的核心，制度是这个集休的 保障，没有口己的文化，没有有效的制度，就不太可能有较好的发展，所 以，在结束了此次山推之行后，我开始思考怎么样才能确立一个集体自己 特有的文化和制度，借鉴山推的经验，首先作为一个集体的领导者，本身 要具备良好的人格魅力和优秀的品质，这样才能使别人信服。其次，有一 套正确的做事方法，公私分明，让这个集体的人产生归属感和安全感，培养 他们的奉献精神。美国财富杂志和何氏管理顾问公司合作，用严格的 标准选出1998年全球最受尊敬的公司，排在前5名的分别是通用电气、 可口可乐、微软、迪斯尼、英特尔。在许多产业叫苦连天的1998年，他 们不仅突破困境，甚至能持续执行既定的长期计划。为什么这些公司能做 到如此非凡的业绩？当问及他们的领导时，他们大都将这种成功归功于良 好的企业文化。由此可见，文化的力量是多么巨大。通过这次社会实践活动我收获了很多。我们看到了山推公司蓬勃的发 展势头，加深了对优秀企业的理解，了解了机械行业的发展前景，也引发了我对于以后工作的思考。不仅如此