生产部长竞聘报告 (3)

1、生产部长竞聘报告 竞聘报告 尊敬的团委老师： 您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。 校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门

2、等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。 时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。 ·感悟 从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。 首先是舞会方面。 这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完

3、全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，

4、写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。其次是出活动方面。 虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最

5、后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。 以上，就是我在这一年中所获得的感悟。 虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，

6、并且做好了。 我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。 总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。 ·优势 我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。 我认为自己对于组织活动、沟通交

7、流、策划安排，还是很擅长的。 首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。 其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。 然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是

8、负责。 我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。 我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。·想法 对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。 首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。 然后是一些意见。 首先是舞会方面。通

9、过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。 在这里，我来先分析几点我想到的原因： 1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。 2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有 舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。 3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期 的两次舞会都还算成功。但是到了大

10、一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。 4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什 么去参加的价值。 5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己 的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会。 其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。 关于这个问题，我也想到了一些原因： 1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家

11、觉得很疲惫，从而也就失 去了动力。 2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意 义所在。 ·建议 在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法： 1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。 2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一 点。 3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。 4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。 那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议： 1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

12、 2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情， 相信将心比心，他之后会很少再推脱了。 ·未来构想 首先，有几个传统一定要延续下去。 1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或 需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。 2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。 3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。 4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍， 还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前12天进行彩排。 5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会 使用，会排除故障。 6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。 其次，我还有几个新的想法。 1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户 外的活动。 2、我们可以在一些节日