XX价格监督检查工作二十年回顾

1、XX市价格监督检查工作二十年回顾003年，仅XX市物价检查所查出各类价格违法案件 XX件，实行经济制裁XX多万元。四是在工作理念上求转变，求创新。在队伍建设方面注重和谐的人本理念。以规范化物价检查 所创建为新起点，高标准，严要求，坚持以人为本，注重制度化和意识化管理，全面提高干部队伍 凝聚力、向心力和战斗力。强化领导，明确职责，坚持因人而异和用人所长。确立所长、分管副所I r- 1 |”长、科长、科员之间职责明确的岗位责任制， 逐步建立所长上下协调提出总体思路一副所长分工负 责一科室具体落实并层层反馈等一套行之有效的工作机制，切实做到领导民主化，管理开放化，工作进取化。以制度求规范，把“责、权

2、、禾相一致原则真正落到实处。实行上下班签到制度、卫生II b I I '1.1 I,1 . / ；' /定期检查制度、新闻报道定质定量分配制度；建立严格考核制，把局里考核与所内部考核有机地结-7 丿 / J' | 合起来；全面推行依法行政，建立健全案审、案卷评比考核、价格举报等一系列具有地方特色的规章制度。树立以人为本理念，注重意识化管理，尊重、关心、支持、信任干部，培养干部队伍勤奋、-If 小 j敬业、爱岗的优秀品质，增强全体干部职工的工作主动性。 因时制宜开展作风教育整顿，对个别问 题，采取谈心方式，充分了解民情民意，及时化解思想矛盾；对带有普遍性的问题，则以会议方

3、式， 学习典型材料，开展教育整顿。营造良好的学习氛围，认真开展财会、法律、英语等热门知识学习， 已形成科长带科员、科员影响科长的良好学习氛围。通过组织召开两届全市价格监督检查理论研讨 活动，增强干部职工自觉动手写文章，提高理论修养的意识。树立全局观念，注重整体效能，倡导、11“所荣我荣，我损所损”的集体意识。XX物价检查所连续多年被评为全国和全省价格监督检查先进 集体，案审、统计、理论研讨等基础工作也一直处在全省领先地位。2001年荣获了国家级规范化物价检查所称号，是全省获此殊荣的两个地级市检查所之一。继XX市物价检查所2000年5月被国家计委评为首批全国基层规范化物价检查所之后，2002年和

4、2003年，2个市区获得省级规范化物价检查所称号，2个市区获国家级规范化物价检查所称号。在具体检查工作方面强化服务理念。围绕优化投资环境，深入开展调研工作，组织人员对 5个行业20家企业进行调查，对涉企收费的52个部门109个单位的359个收费项目逐个核实，查处涉企不合理收费项目 21个，并组织人员 撰写XX市涉企收费情况调研报告。倡导信用经济，开展多届“物价信得过”评比活动，帮助企业 健全制度，完善物价管理，创立企业诚信品牌。认真做好价格举报工作，完善工作程序，建立受理呈批一查办一反馈严格的工作规程； 服从社会稳定的大局，及时化解集体性群众价格矛盾；情系百姓，秉公执法，维护百姓的切身利益；发挥价格举报“信息库”作用，通过分析价格举报情况，及时为价格决策反馈社会信息。自12358价格举报电话开通以来，全市已查办各类价格举报案件 XX« I 1 I_件，退还用户XX多万元。20年价格监督检查工作的历史印迹，20年的沧桑，是价格监督检查工作不断发展、探索与实践的过程。实践进一步表明，适应改革形势，服从发展大局，是价格监督