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文档简介

1、做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院聚成华企在线商学院细节决定成败细节决定成败之之格式化管理（二）格式化管理（二） 讲师：讲师：汪中求汪中求做最专业、最系统化的企业全员培训平台2三、简单的招式练到极致就是绝招三、简单的招式练到极致就是绝招现代社会最重要的特征： 分工越来越细，合作越来越强。 怎么做才最有效率？ 怎么做才最省力？ 怎么做才最省时间？ 怎么做才能保证质量？做最专业、最系统化的企业全员培训平台3（1）中国企业进入格式化必须重新学习泰勒！（2）中国眼前最重要的人性化是：向失业者提供职业化 的训练。讲师总结：中国市场现况：严重的劳动力过剩，严重的人才短缺！做最专业、最

2、系统化的企业全员培训平台4 职业化职业化就是很标准地、很熟练地操作，并用理性的方式去完成工作。做最专业、最系统化的企业全员培训平台5四、营销人员说话的六大要求四、营销人员说话的六大要求1、用三分钟说清楚一件事或一个道理2、分条陈述3、采用“三段论”的方式说话“三段论三段论”的含义：将话分为三段来说，第一段说结果和结论，第二段说过程和原因，第三段做强调和说明。做最专业、最系统化的企业全员培训平台64、用数字说话5、要专业名词说明6、要注意流行的书籍和新闻热点做最专业、最系统化的企业全员培训平台7讲师观点：讲师观点： 1、未来社会，哑巴都可以做推销！ 2、人不能太聪明，没有必要；应该把团队的智慧凝

3、结起来变成我们的营销工具，这才是对的！做最专业、最系统化的企业全员培训平台8企业格式化的要求是：企业格式化的要求是：做最专业、最系统化的企业全员培训平台9荣事达冰箱的服务要求： 三块抹布的原则做最专业、最系统化的企业全员培训平台10五、公司管理三大法宝五、公司管理三大法宝讲师总结：讲师总结： 1、“文化”对大企业的方向和目标能够起统率作用。 2、战略是舍弃的艺术！小企业管理靠义气义气中型企业管理靠制度制度大企业管理靠文化文化做最专业、最系统化的企业全员培训平台11企业现在的主要任务是：企业现在的主要任务是： 快速完成企业的格式化过程，快速完成企业的格式化过程， 快速实现企业团队的职业化训练。快

4、速实现企业团队的职业化训练。做最专业、最系统化的企业全员培训平台12讲师心语讲师心语 1、简单不等于容易。 2、不要相信布置等于完成。 3、把简单的招式练到极致。 4、做事不贪大，做人不计小。 5、每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。 6、细节决定成败。做最专业、最系统化的企业全员培训平台13 学员 ：在企业招聘过程当中如何跟那些浮躁的学生 进行交流？ 讲师 ：建议：第一，如果公司不太大，建议最好不要 招应届毕业生；第二，关注应聘学生前任公司 的推荐函；第三，加重非智力因素的考核。做最专业、最系统化的企业全员培训平台14 学员 ：您刚才谈到企业管理的三大法宝，根据规模 采取不同的管理方式，小企业管理可以用义气 是为什么？ 讲师 ：“义”的含义就是以情来打

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