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1、浅论如何做好国有企业党建思想政治工作摘要:本文通过实例阐述了国冇企业如何开展党建思想政治工作。关键词:国有企业 党建 思想政治 人才强企我是巴州地区国有农场的一名领导干部,对当前国有农场发展、改革 及思想政治工作有一些了解。现结合在国有农场工作实际浅论如何做好国 冇企业党建思想政治工作。当前国有企业正处于一个伟大的历史变革时期,困难与希望并存,挑 战与机遇同在。新时期、新形势给国有企业、给国有企业的党建思想政治 工作提出了很高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,述要做到结 合实际,求真务实。这就要求企业党建思想政治工作必须紧紧围绕企业健 康发展这个屮心,服务于生产经营这个大局。一、围绕中心
2、服务大局,确保企业健康发展围绕中心,就是指党建思想政治工作要紧紧围绕企业健康发展这个中 心。企业健康发展,既包含生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的 内容,也包含党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、 职工队伍建设等方面的内容,即物质文明建设和精神文明建设“两手抓”、 “两手硕”。一是把企业管理的“硬件”与思想政治工作的“软件”相结合要把企 业生产经营管理的热点、难点作为思想政治工作的着眼点、着力点。把企 业管理的“硬件”与思想政治工作的“软件”结合起来,以管理工作带动 思想政治工作,以思想政治工作促进管理工作。二是要努力营造企业健康发展的良好环境。党建思想政治工作要紧密 围
3、绕企业健康发展这个屮心,把企业所面临的形势任务向干部职工讲清楚 讲明白,积极引导干部职工增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。把工 作的重点、难点、职工关心的热点作为党建思想政治工作的着力点,开展 强有力的舆论宣传和思想教育工作,发动广大职工争当主力军,打好主动 仗。三是要努力推进人才强企工程。人才对于企业的健康发展冇着至关重 要的作用,一流的企业需要一流的人才。要积极实施“人才强企”战略, 努力推进人才强企工程,大力培养高层次的复合型的人才。紧紧抓住人才 的培养、使用、吸引三个环节,加强人力资源建设,创新人才工作机制, 优化人才队伍结构,强化人才激励机制,努力营造优秀人才脱颖而出和人 尽其才、
4、才尽其用的良好环境。要爱人才、聚人才、用人才,把人才真正 作为一种资木,真正转化为一种现实的生产力,促进企业健康发展。四是要充分发挥思想政治工作的服务保证作用o党建思想政治一工作要 面向基层、面向职工,落实到生产经营当中去。只有把党建思想政治工作 融入到生产经营各项工作中去,才能够使党建思想政治工作更加贴进生产 经营、贴近工作实际、贴近职工群众,才能发挥是实实在在的作用。如何 更好地融入,包括方法、途径、机制等,需要我们不断实践探索和总结。五是要认真贯彻民主集中制原则。认真贯彻执行民主集中制是企业党 建工作的重要任务,对企业生产管理、经营活动、资金使用、任务计划、 工程项冃、重要人事变动、职工
5、利益分配等重大事项,都应认真履行民主 管理程序,严格做到集体研究、集体决策。二、夯实基础,关键是完善工作制度,规范工作体系夯实基础,就是指我们的党建思想政治工作必须结合自身实际,一步 一个脚印从夯实自身基础工作抓起,做到与经营管理“三同步”,即同步 规划、同步实施、同步考核。一是要落实党风廉政责任制,加强领导班子 的党风廉政建设,认真贯彻中国共产党党内监督条例、国有企业领导 人员廉洁从业若干规定等党内法规、制度。二是要适应改革发展稳定和 党建工作的需要,进一步加强政工干部队伍建设。这支队伍既要懂政工业 务又耍懂生产经营,既耍有深厚的政治理论水平又耍熟悉企业文化,既耍 有快速反应能力又要能针对各
6、种问题有的放矢地开展工作,有不畏困难、 勇于探索、奋发有为的精神。三、发挥作用,核心是建立保持共产党员先进性的长效机制一是要发挥好党组织的政治核心作用。参与企业重大问题决策是企业 党组织的重耍职责,是企业党组织发挥政治核心作用的重耍内容和体现, 是保证党和国家的方针政策在企业的贯彻执行、实现企业民主决策、科学 决策,减少和避免决策失误,推进企业沿着健康轨道发展的有效制度和措 施。为此,要处理好以下几个方面的关系:即处理好党组织与企业的关系, 处理好企业内部各利益群体的相互关系,处理好企业党组织与企业内部各 群众组织的关系。二是要发挥好党员的先锋模范作用。所谓先锋模范作用,就是旗帜的 作用、标杆的作用、示范的作用。我们要把党组织的旗帜举起來,把党员 的身份亮岀来,体现共产党员的先进性,建设能征善战的党员队伍。通过 党员发挥作用,把企业各项工作做好,使党组织的作用深入到各项工作中, 明确闱绕经济抓党建,抓好党建促发展的h标,把促进发展作为检验党建 工作最根本的标准。总之,党建思想政治工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心 作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的系统工程,对提高经 济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业
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