九种个性8材料(九型人格)贾悦讲师培训师导师

1、九种个性之八号领袖型人的自我剖白“曾经在年少时，我最崇拜的偶像是希特勒和尼采，我十他佩服他们“一夫当关，万夫莫敌”，敢与整个时代洪流对抗的大气魄！” “如果有问题出现，我不能忍受不说，也不能忍受别人不说。正视问题是人生最基本的责任，那些有事就溜走的人最让我看不起！” “从小时候开始，我便很有危机感，常常担心明天还是不是活着，所以我立志要抓紧每一秒，还要比别人超前很多倍，最好20岁做40岁的事，30岁有50岁的成就，这样我就觉得安全，也没有浪费人生了。” “平生有一件事最惹我厌，就是被人诬陷、冤枉。小时候我爸常不由分说地处罚我，甚至我没有做错事，他总是不问情由，打了再算，每次我都顽抗到底，誓要讨

2、回公道！” “每个人都要为自己的生命和际遇负责，那些明明四肢健全、头脑正常的人，却总是怨天尤人，又不敢去创造命运，最令我蔑视！” “我不相信人人平等的谎言，这个世界上总有些人特别出色或特别低劣，优越的人就要统治低等的人，这是千古不变的道理。所以某程度上我赞成独裁统治，也怀疑是不是连一些寄生虫、无所作为和不肯上进的庸才，也有权利生存下去？” “我不怕公开的冲突，因为它令事件明朗化。通常吵闹完后，事件解决了，我就没事了，也不会记仇。我是很能对事不对人的。最令我受不了的，反而是有事不说，让人瞎猜，这真叫人失去耐性。” “分秒必争这是我的座右铭，我不能忍受有什么空当、无聊的时间，休息似乎是一种罪恶。就

3、算到外地度假，我还是满脑子工作，不让自己放松。”九种个性之八号领袖型人的个性特质我的个性特质： 1、我喜欢激励别人； 2、我是一个工作卖力，玩乐也卖力的人； 3、我喜欢控制大局和授权给别人的乐趣，但却不喜欢被控制； 4、我会保护、支持我的朋友、家人和下属； 5、我较喜欢被人尊重而不是被人喜爱； 6、我有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战和困境而会有突破； 7、在我的字典中是无“难”这个字的； 8、我非常讨厌虚伪，看重真实； 9、我很有决断力，我喜欢做最后决定，并让别人依照我的决定执行； 10、我喜欢逆水行舟，排除万难，勇往直前的感觉； 11、在我决定之后，我很难听从别人意见； 12、我喜欢直

4、来直去，不喜欢兜圈子； 13、我通常喜欢关注弱势群体，支持弱势的一方； 14、我喜欢鼓励及提升别人的个人力量； 15、我想把东西放得整齐、有条理，特别是我自己的东西； 16、别人觉得我很勇敢； 17、我可以很强硬及很严厉； 18、我总是喜欢带领和保护一群人冲向宏伟的目标； 19、我喜欢伸张正义，主持公道，我觉得这是我的神圣使命； 20、我是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。八号领袖型世 界 观：这世界充满挑战，我要作一个自强不息的人，运用我强大的自信和抑制力战胜环境，贡献社会，助强扶弱。 行为动机：渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领导者，个性冲动，自信，有正义感，喜欢

5、替他人作主和发号施令。性格倾向：外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感； 关注权力、独断，并且控制空间和领域； 充满活力，讨厌虚伪，喜欢危险和冒险的刺激感； 愤怒爆发直接、面对面、硬碰硬； 很难听从别人的意见； 相信“强权就是公理”，别人会觉得专横霸道； 喜欢被人尊重而不是被人喜爱； 通常会支持比较弱势或不利的一方； 会保护、支持自己的朋友、家人和下属； 喜欢控制大局和授权给别人的乐趣，但却不喜欢被控制； 有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战和困境而会有突破； 不喜欢求人，觉得求人不如求自己，所以不停地增值自己的能力； 对家人粗心大意，缺乏温柔及很难站在对方的立场来思考。但是一个负责任的好丈

6、夫、好妻子； 是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。九种个性八号众生相“学习九型性格后，我对团队的管理更加有效了，能快速有效地凝聚团队的战斗力，去实现目标。”8号如是说。 8号，中文也被称为“领袖型”、“保护者”、“指导者”。 这世界充满挑战，8号希望做一个自强不息的人，运用强大的自信和意志力战胜环境，贡献社会。 渴望在社会上与人群中有地位，并担当他们的保护者。 一个坚强、勇敢、果断和马上采取行动解决问题的人。 价值观：对于8号来讲，他认为这个世界充满了挑战，8号要战胜环境，贡献社会，锄强扶弱，打抱不平。 注意力焦点：对于8号来讲，最重要的就是控制、带领和保护、主持正义、维持公

7、平。这里的控制既要控制人，也要控制环境。 思考模式：8号有一种强大的自信和意志力，他那种自强不息的信念，一直在驱动着他，无论遇到多大的困难、挑战，他都相信一定能解决，一定能冲过去。 行为模式：正是这样一种强大的信念驱动着他勇往直前。8号自信、坚定，是一个敢说敢做、直来直去的人。在8号的字典里是没有“难”这个字的，如果8号设定了目标，他就会带领一群人奋力冲向这个目标，而且那种坚定的决心和勇往直前的力量，使得他们能够冲破重重困难和阻碍。即使在冲向目标的行进途中遇到了挑战和障碍，8号的解决方法仍然是直来直去，不太会变通，也不太会迂回，通常是人们所说的“逢山开路，遇水搭桥”的那种人。8号有时候为了达到

8、目标，可能会忽略行为的后果而付出直接行为的代价。 通常8号能带领一群人，实现他所设立的目标。 8号最讲究一个“真”字，只要跟着他，能够服从、听从他的意见，并且能够对他讲真话，他就会非常友好地对待这样的人。但假如有一天他发现你没有讲真话，这是他最不能容忍的一件事。为什么把“真”看得这么重要？因为8号是一个要掌控大局的人，如果你对他不讲真话，他就无法了解事实的真相，如果不知道事实的真相，他就无从控制。 沟通模式：8号的美德是他非常善于保护下属。在下属遇到困难和挑战的时候，他都能勇于出面，直接帮助他们去解决。但是有一点，他非常强调下属一定要跟随他，而且要维护他的意见。在开会时候，假如你公然对他的意见

9、提出反驳，就会在一瞬间激起他的愤怒，他会马上拍案而起并大声吼叫，直到把你的声音压下去。如果这个时候你还直接面对他提出反驳意见，那他一定会被激怒。盛怒之下的8号，情绪有的时候会非常冲动，可能会不顾一切，甚至有的时候挥拳出去。因为他要即刻在现场解决这个问题，让他掌控大局的形象被重新树立，即使用到武力他也会坚决做。因为，如果不能在现场将反驳的声音压下去，他就真的对大局失去了控制。 8号不能容忍在任何场面失去控制。如果失去控制，对8号的自信心是巨大的打击。因此，8号时时刻刻都要维护自己的尊严，永远都要保持自己的自信，保存自己的能量。但是如果你不在那样的情景当中触怒他，通常他会非常好地带领和保护一群人不

10、断冲向一个又一个目标。8号在他的团队成员中一定是一个伸张正义、打抱不平的“老大”。 他人眼中的8号：觉得与他交往有很大压力，与8号的沟通，往往就变成了8号确认他征服你的过程。他会用力量、用目标、用有力的手势和坚定的眼神影响你，让你接受他的观点，成为他控制的一部分。 给别人以权威感。在他的领域和团队中，老大意识明显，不听他的不行。 顺境时： 8号在其对团队控制力度很高时，呈现轻松状态，但这时的轻松，往往是在打硬仗时的轻松。他会巡视那些在硬仗中“受伤”的士兵，鼓励和安慰他们。这时他呈现2号的状态，愿意帮助他人，不过他帮助的往往是团队中的弱者。 在平常日子里，8号很少顾忌身边人的感受，但当他轻松自在

11、的时候，他会像2号那样顾及身边人的感受，也很热心地关心他们、帮助他们。 逆境时：对8号来说，什么是他的逆境呢？方向得不到确认和控制无法实现。 8号一定要有一个明确的长远方向，要有一个他发自内心认可的宏大目标。 如果他找不到这个目标，或者公司不能给他这个目标，对他来说，是巨大的压力。 8号的控制范围或幅度，如果被外力人为地缩小，他也会面临巨大的压力。 在巨大压力的情况下，8号会表现出5号的特征。他会像5号那样躲在房子里静静地思考，当他能够思考出一个新的解决问题的方案的时候，他就会走出来，而且又会像往常一样，带领一群人继续冲向目标。 何时有情绪： 1. 当别人在公众场合当众否定他的时候，他会觉得威

12、信和威严受到挑战，情绪表现为：用比较大的声音说话、争执和大声反驳。 2. 遇到不公平的事时，情绪表现为：突然爆发。 3. 他带团队的努力付出如果得不到理解，特别是得不到上级理解时，情绪表现为：极其失落。 着装特征：8号的着装一般会比较偏正规一点，有时候也会想通过服装与别人有所区别。 肢体语言：动作力量大，手势较大、斩钉截铁且有霸气。8号的眼神特别坚定，声音很洪亮。一般他们说话很严谨，充满对一件事情胸有成竹的把握。 购买特征：干净、利索、果断，该买就买，不会在购买东西上花费很多时间。另外，他喜欢自己做决策，如果因销售人员而产生压迫感，他宁可放弃。 工作模式：目标实现的控制最重要，所有有关的人和环

13、境都应被控制；最关注团队的公平和原则；着眼未来。 局限和困扰： 8号选择做事的方法一般是最硬的一种，喜欢白刃战，缺乏弹性。所以在公司里面，他的有些决策会比较消耗资源。 8号自己给自己的压力很大，他总认为做一件事情就要那么去拼命才可以。当他看到外界（其中包括竞争对手）的变化时他就会很敏感，会想尽一切办法来增加自己的控制能力。当局势不在自己控制范围内的时候，8号会非常沮丧。 由于8号在压力大的时候，脾气会很暴躁，因此8号容易得罪人，造成企业内部人员不和。8号领袖型的性格形成8号领袖型的性格是怎么形成的呢？8号性格有可能是这样形成的：     

14、60;  第八类型坚持保有控制权，以抗衡滥用权力的人，保护那些不能自卫的人，并为有价值的事业而战，与此同时，他们也否定自己必死的命运和易受责难的弱点。第八类型通常都能道出儿时抗争不公或者别人任他自行其是之类的故事，他们可能曾遭受肉体上或精神上的打击或虐待：年长的手足长期无尽地压制他、父母嘲笑他柔弱的情感或欲望、老师取笑他成绩低劣、邻近的恶霸挑上他作为欺凌的对象，有时，第八类型全家被迫对抗不平等，例如种族歧视和贫困，或者也可能在幼年时与病魔抗争，不论哪一种情况，每个第八类型都得到了相同的信息：不回手便是死路一条，于是第八类型决定反击。年幼的第八类型于是立下决心，想生存，他就必须从无力和

15、牺牲的角色，转变为强势和掌控者，羞辱感或剥夺感使他们认识到，必须为自己站出来，表现软弱或敏感只会为自己带来麻烦。大部份的第八类型早年都发过誓不会再被人羞辱，邱吉尔回忆说，就在他遭到一群同学丢石块攻击的那一刻，他下定决心再也不当牺牲品；“绝不屈服！”深受这件事影响的邱吉尔在多年后这么说。“我绝不做软弱的事！”我的朋友罗丝修女说，她是个拥有第八类型刚柔并济双重个性的天主教修女，她成功地戒掉了酒瘾。成功的电影制片人史蒂夫谈到他第八类型的父亲：史蒂夫八岁时与父亲在布鲁克林区的停车场内，与一名恶棍发生急执，他爸爸将陌生人一把从车里拉出来，痛扁一顿。史蒂夫睁大眼睛站在一旁观看了这一幕，架打完后，他永远忘不

16、了爸爸的大脸凑到他的面前说：“你刚刚人在哪？”本身也是第八类型的史蒂夫后来说：“我再也不想感到如此渺小！”在第八类型混乱的世界中，只有强者才能生存，他们受环境所迫，随时磨砺自己的战斗技艺。许多第八类型年幼时是麻烦而粗暴的孩子，处处闯祸的他们经常进出校长室，他们之中许多在为正义而战的伪装下，加入帮派；其他的第八类型则在学校表现优异，不少人后来成为握有大权的重要人士，但也有不少第八类型为受压迫的弱者挺身而出，向那些权威挑战。在商场上或是一些政客及激进份子身上都有这类型的影子。由于他们年纪轻轻就学会了让自己如钢铁般坚强，以对抗任何脆弱的情感，长大成人后，第八类型经历的大起大落比大部分人都多。当你试图

17、去了解第八类型时，你会发现第八类型未必认为自己是丛林之王，反而自认为是只宽厚爱嬉戏的大猫，带着一种单纯的天真，因此第八类型可能轻易受伤，当场批评他们麻木或顽固，对他们的伤害远远超过直接的一拳。第八类型比任何其他类型都还反对利用九种个性将他们定格成麻木残暴的人，“我比别人认为的更容易受伤，更敏感，”第八类型坚持这么认为，同时一再勇猛地击出他的拳头，直到你了解为止（而他所说的绝对是真的）。年幼的第九类型为了避免冲突，并与他们所在乎的人融洽相处，学会了抑制自己的憧憬。跟第八类型和第一类型一样，受权力所左右的第九类型，调整自己的意志以生存：第八类型以坚持己见来回应这种左右为难之境，而第一类型则在每件事

18、上认同压迫者，并坚持压迫者的意图。权威型性格童年形象解析孩子王父母模式：强者暴力、弱者顺从 孩子模式：对抗强者、保护弱者 角色定位：家庭中的不守规矩者 定型三步曲 1 、挨打受到他人伤害 2、尝试暴力管理保护 3、主动暴力管理保护 九种个性学面面观之八号保护主义2H：八号：保护主义 2H1：世界观 八号所看到的世界，充斥着重重的困难和不公义的事情，有权力的人会尽占优势，而弱者则不停地被侵蚀。八号相信唯有透过自己变成“强者”，保护自己脆弱和易受攻击的一面，保护其他人，维持世界的公义，从而换取一份被尊重的感受。因此，他们会发展出一种强者的心态，凡事都要“去到尽”的能量，令人感受到劲的霸气，从而减少

19、其他人对你的威胁，亦可扞卫公平和公义。2H2：成长经历： 在八号还是孩童时，他们眼中已经看到很多不公平和不公义的事情，所有人的举动都是出于欺凌的心态，包括父母亦恃强凌弱、借势欺压自己。每当八号遇到这些不愉快的场面，自己又无能力处理，他们会感到深深不忿，并等待长大后，即自己有能力之时，不会再容许这些欺压事件发生。虽然如此，童年时的八号不会轻易显露内心的那份霸气，因为他们清楚知道，若他们处处呈现强者的气势，其他小朋友不会接受自己，亦会失去了玩伴。但另一方面，八号的小孩仍不会轻易表露自己天真的一面，全因他们相信，天真等同脆弱，不是强者应有的态度。 有一位八号记得一件童年往事。在小学一年班时，有一位高

20、年级的同学与他争执，并把他推倒地上，当时因为下着雨，地面满是水渍，他全身湿透，既愤怒，又不知所措。他明白凭着自己弱小的身驱，又怎能与他们搏斗呢！此时，一位平时予人温文有礼的老师目睹整个过程，随即怒气冲冲地走近，一手折断木制椅子，执起木棍，打落那高年级的学长身上。学长跌在地上，样子像怕得要命，老师便转身?柔地吩咐八号回家洗澡。当时那位八号朋友感受到无限的安慰，自此，他明白到若要避免受侵犯，必须要有权力和体力，就如所有强者一样。 另一位八号指出，他的强者本色在中学时才表现出来。小时候他不敢逞强，尤其在学校里，因他曾目睹一位同学在展示领袖的指挥力量后，换来是受同学杯葛；他害怕成为另一位被杯葛的人，所

21、以他抑压自己内在的能量。到了高中时，他感受到无论是知识或体型上，在学校中也较突出，他有信心可以控制一切，而锄强扶弱的气势便显现，每当遇到有恃强凌弱的情况，他自然担起主持公道的角色；若有一方不顺从，他会直斥其非，并振振有词地说出自己的见解，对方会被八号的霸气所压倒而妥协。2H2：成长经历： 在八号还是孩童时，他们眼中已经看到很多不公平和不公义的事情，所有人的举动都是出于欺凌的心态，包括父母亦恃强凌弱、借势欺压自己。每当八号遇到这些不愉快的场面，自己又无能力处理，他们会感到深深不忿，并等待长大后，即自己有能力之时，不会再容许这些欺压事件发生。虽然如此，童年时的八号不会轻易显露内心的那份霸气，因为他

22、们清楚知道，若他们处处呈现强者的气势，其他小朋友不会接受自己，亦会失去了玩伴。但另一方面，八号的小孩仍不会轻易表露自己天真的一面，全因他们相信，天真等同脆弱，不是强者应有的态度。 有一位八号记得一件童年往事。在小学一年班时，有一位高年级的同学与他争执，并把他推倒地上，当时因为下着雨，地面满是水渍，他全身湿透，既愤怒，又不知所措。他明白凭着自己弱小的身驱，又怎能与他们搏斗呢！此时，一位平时予人温文有礼的老师目睹整个过程，随即怒气冲冲地走近，一手折断木制椅子，执起木棍，打落那高年级的学长身上。学长跌在地上，样子像怕得要命，老师便转身?柔地吩咐八号回家洗澡。当时那位八号朋友感受到无限的安慰，自此，他

23、明白到若要避免受侵犯，必须要有权力和体力，就如所有强者一样。 另一位八号指出，他的强者本色在中学时才表现出来。小时候他不敢逞强，尤其在学校里，因他曾目睹一位同学在展示领袖的指挥力量后，换来是受同学杯葛；他害怕成为另一位被杯葛的人，所以他抑压自己内在的能量。到了高中时，他感受到无论是知识或体型上，在学校中也较突出，他有信心可以控制一切，而锄强扶弱的气势便显现，每当遇到有恃强凌弱的情况，他自然担起主持公道的角色；若有一方不顺从，他会直斥其非，并振振有词地说出自己的见解，对方会被八号的霸气所压倒而妥协。 十、早年认同性格形成 希望获得爱与关怀却得不到，却学到必须强烈坚持自己的意见，才会得到大人的反应

24、，因此开始发展自己的能力，并勇于发表自己的看法，而在能力的表现上也渐渐得到大人的肯定而更强化了发展能力的需求，进而变成只相信自己的能力，所以不求人。 健康的 能掌握自己的行为情绪，不支配别人，知道问题的现实性、错的根源，进入问题的中心，帮人们看到别人看不到的地方，很有建设性、生产性，有权威，很认真的工作，喜欢挑战，有困难时最能施展、发挥，有许多活力，天真可爱：能把怒火放开无恐惧、诚实值得人信任，欺骗是他不能忍受的。能把恰当的压力放在他人身上帮别人成长，是天生的领袖，把自己的理想传给别人，心态乐观，对生命积极，宽怀大度，有勇气，能直接和他人来往，不复杂，使人感到安全：因此能被视为英雄人物，让人尊

25、敬。 一般 能力型领导者，能做许多事，很有支配欲，九型中最具攻击性人格的一型，不断在争战中，整个世界不公平，自我形像最高，很了不起，整个世界都了不起，为保持我有权力的影响，用许多活力保护自己不被周围的不公平压倒，经常逃避弱、柔，只经验我很强，容许弱即被人压倒、吞没，保护弱的方法即否定弱，不使其进入意识境界。常命令别人做事用我告诉你，你该 ，做。在童年常有一些不规则的过程，有不服从纪录，争吵不听话，是家中的黑羊。权力为最重要，很能在团体中找到权力。 不健康的 具攻击及破坏性，自我过分膨胀，无法认同别人，操纵他人无视他人正当的需求及权利甚至为达到目的会不择手段，常表现抗拒、不合作，他们经验现实是敌

26、对的，自始至终都要反对，喜好对抗，以好战为荣。被困在内部的强迫性，很会做事，很有权威，不碰柔弱面，不让女性面出来。 无法看到现实里不全是只有公平与不公平，比较需要有较多肯定，要生命中每个细节和全部，要别人给他全部， 并不这样做，以平衡内部的怕死、枯燥寂寞里面有很多枯燥死亡的心情须要强烈的活动如喜赛车、飚车来平衡。在强迫性中会发怒。打到别人像打到自己，会毁灭自己，会自杀，对自己与他人都有处罚的心情。拒绝倾听，不愿他人占便宜，把别人负担放在自己身上，易看他人为弱者，常会为了保护弱者可做出不平的事欺压另一人。 如何走出自己的天空 能力型 - 能接受自己有时是无能为力，承认自己不是万能，才能学到真正的

27、谦虚，谦虚产生才能出现更大的力量。 意图解决问题停止倾听别人接纳别人以陪伴取代控制 九种个性8号领袖型人的自尊感高低之分别健康：自信心强，行动为主天生领导者勇敢宽宏一般：主观、个人主义、不接受意见爱控制别人，控制环境自视过高用威胁、恐吓来压人不健康：暴力无情独裁：不愿听取别人意见，以为“强权就是公理”过度夸张权威型性格成长策略第八型完善学习第二型赢得人心 只做利于他人感情的事情 学会平等看待他人和自己 学会尊重他人的情感需求 学会给与他人的情感需求 学会与人建立亲密关系 副性格成长策略学习第九型理解和谐九种个性之8号领袖型（保护者）的自我提升法· 注意到自己总是要求对一段关系予以明确

28、定义，把斗争视为发展信任的一种方式。 · 注意到自己在情感关系或心理治疗中，总是要求建立清楚的规则。但是一旦建立了规则，又渴望破坏规则。 · 注意到自己总是喜欢在身边寻找对手，喜欢把周围的人都划分为两派，不是朋友，就是敌人。通过挑衅，让对方采取行动。 · 认识到自己的厌烦感觉，实际上是在掩盖其他的情感。 · 努力发现他人行为的逻辑性和正确性，允许他人坚持不同的观点。 · 认识到真正的感觉往往是从消沉中产生的。把消沉当作一种感情流露的方式，不要逃避负面情绪。 · 注意到什么时候对物质滥用。不要让对他人的控制欲，取代了自己的真实希望。 &

29、#183; 注意到自己对公正的追求，和渴望保护他人的想法，常常把周围的人分成了朋友和敌人两大对立阵营。 · 把自己的注意力从“你的方式vs.我的方式”上转移出来，尽量认识到各个观点之间的相互关系。 · 记得把自己的想法和感受记录下来，和自己的强迫性健忘做斗争。用自己记录下来的想法和感受，提醒自己不要强迫拒绝内心的感受。 · 学会延迟情感的表达。在准备发火之前，先在心里倒数10下。 · 不要总是从外界寻找问题的根源，学会从自己身上找问题。 · 学会承认自己的错误。九种个性之与8号领袖型人的提升方法1、 1、留心自己责备别人的坏习惯。 2、 把每日

30、的反省写下来，可避免自己“否认”及“忘记” 3、 学习接受沉闷及恐惧，不要急急去争取即时的满足感。 4、 注意自己的“过量”行为是否是一个逃避去做事的方法。 5、 问身边的朋友或同事，“我是否过分了？” 6、 当见到自己的愤怒事，便知道要放松及深呼吸几次。 7、 开始静坐冥想，特别当自己有冲动想起身时，便应继续静坐。 8、 不要自己破坏自己的人际关系，相信今日的因会是明日的果。 9、 问自己这个仗值不值得打？问自己愿意承担这些后果吗？ 10、 用方法找出别人的天分，然后鼓励他们与您并肩作战，找出别人的优点及可能性而不是缺点及不足。九种个性之8号领袖型成长留意之处你敢做敢为，有先天下之忧而忧的风范，容易受人爱戴拥护，是天生的领袖，可是你的敢做敢为也会令人觉得你充满侵略感，控制欲强，有一种“顺我者生，逆我者亡“的狂妄。 留意： 一、 为人有颇为霸道的一面，会令身边的人对你口服心不服，或者对你产生反感及离心。 二