临时雇佣合同3

1、临时雇佣合同临时雇佣合同模板锦集 10 篇 现今社会公众的法律意识不断增强， 合同的使用频率呈上升 趋势，它也是实现专业化合作的纽带。 那么正式、规范的合同是 什么样的呢？下面是我帮大家整理的临时雇佣合同 10 篇，欢迎 阅读与收藏。临时雇佣合同篇 1甲方： （ 用人单位称号 ）乙方： （ 劳动者姓名 ）乙方愿意成为甲方员工， 甲方愿意招用乙方为其员工， 双方 根据中华人民共和国劳动合同法 以及有关执法、 法例和政策 的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（ 一 ） 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。二

2、、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日工资是 1500 元整，不予涨工资五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的， 原合同继续 有效。聘用合同履行期间， 乙方要求解除聘用合同的， 应按不满聘 用合同规定的期限，押金 300 元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份

3、，经甲、乙双方签字后生 效。甲方乙方年月日临时雇佣合同篇 2 甲方：（用人单位称号）乙方： （劳动者姓名） 乙方愿意成为甲方员工， 甲方愿意招用乙方为其员工， 双方 根据中华人民共和国劳动合同法 以及有关执法、 法例和政策 的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从 20xx 年 6 月 1 日 起至 20xx 年 6 月

4、 1 日工资是 1500 元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的， 原合同继续 有效。聘用合同履行期间， 乙方要求解除聘用合同的， 应按不满聘 用合同规定的期限，押金 300 元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生 效。甲方乙方年月日临时雇佣合同篇 3甲方：公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间 年 月 家庭住址 邮政编码 鉴于甲方业务发展的需要， 雇佣乙方为

5、有限公司提供劳务服 务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合 同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工 作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方 对该岗位之特别规定（详见岗位责任书 ）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩

6、效考核。第六条未经甲方许可， 乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条 件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙 方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标 准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与

7、解除 第十一条合同期满如未续签， 则视为 劳务雇佣合同书自 行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明， 并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同， 并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善

8、。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内， 根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同六、本合同到解除日期时， 乙方应按照 北京有限公司员工 手册 中的离职制度办理离职手续， 否则甲方有权扣除或拒绝支 付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一： 保密协议 ；附件二： 岗位职责书 ；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同

9、一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字） ： 法人或委托代理人（签字或盖章） ： 签订日期：年月日临时雇佣合同篇 4甲方：有限公司签定日期： 乙方：编号： 根据中华人民共和国劳动法 等有关规定， 甲乙双方在平 等自愿的基础上签订本合同，临时劳动合同范本。一、据甲方生产需要招用季节性临时工， 乙方符合招工条件 （另文 ）者自愿报名，经考核合格者予以录用 （试用期为天 ） 。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再 享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品 （ 工作服当年用工结束时统一收回保管 ） ，不再享受生产以外劳保福 利待遇。四、乙方必须

10、遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替 （特殊情况不能上班者，必须事先请假 ） ， 合同范本临时劳动合同范本 。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给 予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内 进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定 （ 另文）做好本职工作，保证产品 质量。7、满 25 天以上才能计发工资， 在公司规定日发放工资，其 它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退 ; 乙方对工厂工作安排， 工资待遇或其它种种原因如有不满， 同样 有权解除合同离厂。六、本

11、合同于每年用工时开始签订， 甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙 方应负责主要责任 ; 乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医 疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：有限公司乙方身份证号码：家庭住址：临时雇佣合同篇 5甲方：乙方：乙方愿意成为甲方员工， 甲方愿意招用乙方为其员工， 双方 根据中华人民共和国劳动合同法 以及有关执法、 法例和政策 的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一） 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年月日起至 年 月 日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内

12、容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从 年 月日起至 年 月 日工资是 1500 元整，不予涨 工资五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的， 原合同继续 有效。聘用合同履行期间， 乙方要求解除聘用合同的， 应按不满聘 用合同规定的期限，押金 300 元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生 效。甲方：乙方：年 月 日临时雇佣合同篇 6甲方： （ 以下简称甲方

13、）乙方： （ 以下简称乙方 ） 雇主与受雇职工根据中华人民共和国劳动法和 ，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自 年 月 日开始，至 年月 日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 .第四条甲方每月 日以 货币形式支付乙方 工 资 ， 工 资 不 低 于 元 ， 其 中 试 用 期 间 工 资 为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超 过 40 小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长 工作时间的， 经乙方同意延长工作时间每日不得超过3 小时， 每月不得超过 3

14、6 小时。第六条甲方安排乙方加班加点的， 甲方应依法支付加班加点 工资，按以下标准支付工资：1. 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， 按照乙方小 时工资标准的 150%支付工资 ;2. 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3. 在法定休假节日工作的， 应另外支付乙方日或小时工资标 准 300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和 市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、 规章， 为乙方提供劳动安全和卫生设施。 根据从事工种的需要， 发给乙方劳动保 护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。 保险期限

15、由 甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是 .第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合 同无法履行的， 经甲乙双方协商同意， 可以变更本合同相关内容。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的 ;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一， 甲方可以解除合同， 但应提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙

16、方患病或非因工负伤， 医疗期满后， 不能从事原工作的 ;2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3. 甲乙双方不能依据本合同第十二条， 就变更合同达成协议的。第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知 甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合 同：1. 在试用期内的 ;2. 甲方以暴力、 威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的 ;3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。第十八条乙方有下列情形之一， 甲方不得解除、 终止本合同：1. 患病或非因工负伤在医疗期内的 ;2. 女职工在孕

17、期、产期、哺乳期内的 ;3. 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力 的。第十九条劳动合同期满， 或者甲方破产倒闭时， 劳动合同即 行终止。第二十条甲方依据本合同第十四条、 十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的， 甲方应依据劳动部 违反和解除劳动合同的经济 补偿办法支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由 于甲方原因订立无效劳动合同， 给乙方造成损害的， 应按劳动部 违反劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法 赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本合同约定的'条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密

18、事项， 给甲方造成损失的， 乙方应 按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿 甲方损失。第二十三条当事人约定的其他内容。 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议， 当事人一方要求 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、 市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方（盖章 ）乙方代表 （签名 ） 年月日来年月日临时雇佣合同篇 7 甲方： （用人单位称号 ）乙方：（劳动者姓名 ） 乙方愿意成为甲 方员工，甲方愿意招用乙方为其员工， 双方根据

19、中华人民共和国劳动合同法 以及有关执法、 法例和政策的规定， 经同等协商， 订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限（ 一 ） 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从 20xx 年 6 月 1 日 起至 20xx 年 6 月 1 日工资是 1500 元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。 确

20、需变更时， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的， 原合同继续 有效。聘用合同履行期间， 乙方要求解除聘用合同的， 应按不满聘 用合同规定的期限，押金 300 元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生 效。甲方乙方年月日临时雇佣合同篇 8甲方： 公司乙方： 性别： 居民身份证号码： 出生日期： 年月日在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 鉴于甲方业务发展的需要， 雇佣乙方为有限公司提供劳务服 务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，

21、可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合 同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工 作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书 ）的标准。 第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可， 乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各

22、类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬 第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标 准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、乙方违反公司管理制度的； 3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签， 则视为 劳务雇佣合同书自 行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下

23、列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明， 并如实填写 劳务人员登记表 ，否则甲方有权随时解除本合同， 并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、 完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内， 根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。

24、乙方愿意服从甲方的安排四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任 的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核， 考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时， 乙方应按照 北京有限公司员工 手册 中的离职制度办理离职手续， 否则甲方有权扣除或拒绝支 付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一： 保密协议 ；附件二： 岗位职责书 ；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人或委托代理人（签字或盖章） ： 签订日期： 年月 日临时雇佣合同篇甲方

25、聘用单位： 乙方受聘人： 身份证号码： 9兹有聘用单位（甲方） 聘用乙方（受聘人）从事相关工作， 经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限： 自_年_月_日至 _年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至 _年_月_日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责范围和要求： 遵守国家的法律法规、 甲方的各种规章制度， 接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后， 甲方应向乙方 支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每 人每时元；高车每人每时元 .2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤