--县林业系统XX年度党建工作目标责任书

1、*县林业系统xx年度党建工作目标责任书*县林业系统xx年度党建工作目标责任书考核和奖惩1、本责任书由落实党建工作责任制、先锋引领行动、 组织建设、班子建设、队伍建设、制度建设、载体创新和 保障体系建设等8部分构成，实行百分制。2、支部党建工作责任制考核坚持定性考核与定量考核 相结合，综合运用目标考核、民主测评、民意调查、综合 分析等方法来开展，考核结果作为系统各支部工作实绩评 定的重要内容，同时作为评先选优的重要依据。3、系统各支部要全面落实党建工作责任制。对党建工 作重视不够、目标任务没有完成的党支部，要进行教育和 组织整顿。4、检查考核的具体组织实施工作由系统党委负责。签字方中共*县林业系

2、统党委:xx年3月日 支部委员会:xx年3月日说明1、本责任书有效期为xx年1月1日至xx年12月3 1 日。2、本责任书由中共*县林业系统委员会负责解释。项目序号目标任务分值落实党建工作责任制（15 分）1贯彻执行中央、省市县和系统党委关于党建工作的部 署要求，研究部署本支部党建工作，并认真组织实施。22建立健全领导机制，形成系统党委牵头抓总，党支部各司其职、密切配合的工作格局。3着力实施基层党支部规范化建设三年行动计划，争创“两个一百”（百个支部做标杆示范，百个支部做品牌引领） 工程，以点带面，推动系统党建全面进步、全面过硬。34建立党员领导干部联系支部党建工作制度，并经常深 入联系点检查

3、指导工作，系统党委委员每人至少联系1个 党支部，具体指导开展党建工作。25认真落实党建工作目标责任制，坚持一级抓一级、层 层抓落实，做到年初有部署、年中有检查、年终有考核， 实现党建工作与业务工作同步推进。36完善党建工作联席会议制度，每半年组织召开一次专 题会议，研究解决支部党建工作有关问题。3先锋引领行动（12 分）1紧紧围绕“五项争创”内容制定实施方案，细化争创 标准、要求和措施，推进先锋引领行动扎实深入开展。22深化“陇原先锋号（岗）”争创活动，引导各党支部和 广大党员干部当标兵、走前列、作表率。认真总结有特 色、有成效的经验做法，广泛宣传报道先锋引领行动中涌 现出来的先进典型事迹。2

4、3开展“五强十星服务标兵”创建活动，围绕五个共性 星、五个个性星进一步细化量化争创任务，采取层层发动、 建立台账、责任倒逼等措施，全面推进争创活动。34着眼于打造“微型党课”、“党员先锋岗”、“金点子” 创意、“机关家园”四个品牌，为全系统探索一批主题突出、 特色鲜明，具有广泛认同感和示范带动力强的党建工作品 牌，实现“活动向品牌提升、工作向效果提升、方法向创新提升”的工作目标。35深入开展抓点示范工作，明确xx年的创建提升目标和 具体措施，督促党员干部经常性深入农村基层和工程一线 解决具体问题，打造一批先锋品牌。2组织建设（10 分）1理顺党的组织关系。完善党内激励、关怀、帮扶机制, 定期走

5、访慰问老党员、困难党员，增强党组织的凝聚力和 感召力。32开展党组织书记抓党建工作述职、党支部向党员大会 报告工作和党员评议党组织领导班子成员的“双述双评” 活动。3不断探索创新组织生活方式，坚持抓好传统学习教育,强力推进读书交流、微型党课、各类知识竞赛、综合评比 和争先创优活动，提高组织生活质量。4班子建设（15 分）1加强党支部领导班子思想政治建设，完善支部学习和 机关干部定期学习制度，坚持每周1次理论学习，支部委 员参学率达到90%以上。32做好党支部的换届和改选工作，选齐配强机关党组织 班子，党组织领导班子主要成员出缺的，及时做好改选、 补选工作。配备好专（兼）职党务工作人员。33积极

6、开展抓点示范工作，争创党建示范点。打造一支 部一品牌。3抓好软弱涣散党支部整顿转化提升工作，集中整治长期软弱涣散的党支部。3全面落实纪检组织5项职责，紧盯重要节点，加强监督检查，持续推进作风建设常态化；深入开展“慵懒散软”、 不作为慢作为专项整治，使干部知敬畏、明底线、守规矩。3制度落实（12 分）1实行党的组织生活“1+11+x”模式，落实关于认真 落实“三严三实”要求推进党的组织生活规范化长效化的 意见和组织生活十一项基本制度实施细则，强化分类 指导、分层推进，着力营造从严规范的组织生活新常态。健全完善党费收缴管理制度，继续开展党费收缴管理专项检查工作，深入查找专项检查中存在的问题，对党费

7、 收缴使用管理工作流程中存在的盲点、漏洞和薄弱环节， 从细处入手，立规矩、建制度，进一步健全党费工作制度。建立健全一批常态化、长效化的制度，指导各党支部 切实推进党内民主建设，推行党务公开，提高党内事务的 透明度。24以深化“双联暨精准扶贫”行动和'在职党员社区先 锋行”活动为抓手，组织党员干部深入基层帮助群众解决 实际困难，推动党员干部转变作风、提升能力素质、密切 联系群众。25建立党建工作调研制度，举行一次专题调研活动，党 支部书记每年完成1篇高质量调研报告，为提高系统党建工 作水平提供强有力理论支撑。2队伍建设（14 分）1加强系统党员教育培训工作，对党务干部、新党员、 入党积极

8、分子进行集中轮训。2加大支部书记、支部委员和党务干部培训力度，全年 培训时间不少于32小时。23认真落实中央关于加强新形势下发展党员和党员管 理工作的意见，严格执行发展党员程序和纪律，切实做好 党员发展工作，把好党员“入口关”。24认真落实从严管理党员队伍的实施意见，通过处置 不合格党员等反向激励措施，保证党的纯洁性。25建立支部党建工作重大事项即时报告、专项工作专题 报告、常态工作半年报告、年度工作述职报告相结合的党 建工作报告制度，对支部书记抓党建工作情况进行考核并 通报。36做好党员统计工作，全面建立党组织、党员（包括流 动党员）电子数据库，实行有效监管。推行电子信息化管 理，为科学决策

9、提供依据。3载体 创新（12 分）1深化“五型”机关创建活动，以“四比四看”为载体, 引导党员干部转变作风提效率、服务群众树形象，着力打 造学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型党支部。32围绕开展精准扶贫行动，组织党员干部深入基层一线, 至少为联系点兴办1件实事好事，为联系户解决1个实际 困难，不断提高做好群众工作的能力。33深入开展“党建引领奔小康”行动，推动党支部与贫 困村党支部结对帮扶共建活动，把服务型党组织建设同扶 贫攻坚行动深度融合，落实双联行动督导考评机制，不断 提高村级党组织带领群众脱贫致富的能力。3组织实施“三化一示范”党建工作（党组织阵地规范化、 工作制度化、活动经常化，全面推行党员示范岗制度，充 分发挥党员的示范带头作用），充分发挥党建工作服务中心 工作的作用。3保障体系建设（10