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文档简介
1、反腐倡廉”管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强公司职务犯罪预防,保证干部依 法公正、 廉洁的履行职务, 不断推进廉政建设和反腐败工作, 结合公司工作实际,特制度本制度。第二条 坚持“全员监督、奖惩并举”的原则,强化思 想防腐。第三条 树立依法经营意识,营造良好经营环境,切实 维护公司利益。第四条 本办法适用于能源公司全体员工。第二章 反腐倡廉工作建设第五条 明确分工,强化责任意识。1 、建立反腐考察小组, 班子成员各负其责、 齐抓共管, 对员工行为进行监督管理;2、定期组织员工座谈会及时了解员工思想动态。第六条 建立健全廉政制度,从源头预防腐败。1、建立企业内控制度,尤其是对敏感岗位人员
2、,如财 务、采购、销售等员工的行为进行明确规定;2、建立考核制度,纳入年度考核当中,同时将廉洁自 律情况作为年度述职的一项内容,接收民主评议;3、建立奖惩办法,强化各层级管理人员廉洁自律意识 和责任意识,提高干部队伍的整体素质,如发现不良苗头和 倾向性问题,及时诫勉谈话,进行教育提醒。第七条 加强廉政教育宣传,增强反腐倡廉意识。1、利用多种形式加强廉政宣传教育,引导各级干部、 员工树立正确的世界观、人生观和价值观,确立正确的权力 观、地位观和利益观,通过教育在思想上统一认识,筑牢思 想防线;2、认真抓好干部的思想道德、法制宣传教育,做到警 钟长鸣、常抓不懈,领导干部要以身作则,带头增强纪律观
3、念和法律意识,增强自律能力和自控能力,时刻保持警惕, 远离职务犯罪。第八条 严格按流程、制度执行,确保经营工作有序运 行。1、对公司经营信息严格保密;2、对重点工程项目、物资采购等严格按照招投标程序 进行,保证公平、公正、公开;3、加强工程建设项目管理,建设单位、施工单位、建 监理单位三方共同签订工程廉政条款,在工程投资预算、工 程招投标、材料采购、资金拨付使用、质量监控、竣工验收 等主要环节上,严格执行行业法规、进行公开透明监督;4、按照三位一体管理原则,加强对材料采购、销售的 监督管理,采购、销售人员在任职时必须签订廉洁承诺书;5、大额资金使用等实行班子集体研究决定,确保专项 资金按规范用
4、途专款专用和重点使用;6、业务人员出差需严格按照公司差旅费管理办法 规定的标准执行,不得借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动;7、业务招待应按照公司接待管理办法执行;8、业务费用报销严禁以虚报、谎报等手段获取利益。第三章 廉洁自律主动做到第九条 加强“反腐倡廉”行为导向建设,主导一下几 点:八、1.每年度参加公司组织的国家及集团公司下发的廉洁自 律文件,并不折不扣地执行上级有关廉洁自律规定。2.坚持民主集中制,做到重大问题集体讨论决定(如工 程建设、新增项目、工资调整、人事变换等) ,交由公司班 子讨论通过,不准个人专断。3. 艰苦创业、勤俭办事。不准利用职权去挥霍公司的资 财,不准
5、从事第二职业。4. 要克己奉公,不以权谋私,不准贪污、挪用、私分、 拖欠公款和侵占公物,不准在经济活动中违反规定,接受各 种回扣和手续费。5. 严格执行财务制度。不准公款私存或建立小金库,从 中谋取私利;不准报销应由个人支付的各项费用。6. 未经批准,不准用公款和单位的车辆学习驾驶技术, 不准用公车办私事,如特殊情况需用的,经批准后要按照规 定交回费用。7. 不准违反公司人才培养原则去任人唯亲,拉帮结派。8. 对工程项目、重大娱乐项目,必须按规定投标招标,并报主管部门备案、审批、接受监督。9. 公司在用工、 干部任免上要由公司班子集中讨论研究, 任人为贤,不得任人唯亲。在廉洁自律方面,涉及到子女、 家属问题上,按有关政策和规定处理。10. 加强组织纪律性,遵守公司各项规章制度。11. 不准参与、支持、包庇“黄、赌、毒”活动和封建迷 信活动。12. 对公司作出的各种规定, 必须令行禁
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