消防队管理制doc

1、消防队管理制度总则为了实行规范化管理， 使消防队内部全面建设向一流迈进， 真正发挥企业消防队的战斗作用， 特制定如下规章制度和工作职责， 供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订， 新的规章制度和工作标准未实施之前， 本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。第一章消防队规范化管理规定1 、消防队实行24 小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于 10 人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2 、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。3 、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕，不得

2、拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。5 、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。6 、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。7 、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。8 、根据消防法和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。9 、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物， 每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区， 保持良好的内务卫生。10 、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾

3、现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。11 、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。12 、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。13 、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。14 、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。15 、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。16 、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。17 、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚队员宿舍不得留宿他人。第二章消防队长工作职责18 、消防队队长在安全环保部的直

4、接领导下进行工作；19 、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、 规章制度、 工作标准和有关规定， 严格抓好全队的行政管理和思想政治工作， 加强消防队全面建设， 不断提高人员的政治、 业务素质和整体战斗力。20 、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。4、负责队装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。5 、 负责全队人员工作分工的劳

5、动组合， 熟悉队员的擅长， 科学分工，优化组合， 严格劳动纪律和安全管理， 实施奖惩手段， 模范带领全队人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。6 、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。7 、 定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况， 协调有关问题，完成领导交办的其他工作。8 、 副队长在队长领导下协助队长工作， 队长不在时， 履行队长职责。第三章副队长、班长工作职责1 、副队长、班长在队长直接领导下进行工作；2 、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备

6、用状态；3 、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；4、加强对本班人员的教育管理，经常组织队员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；5 、督促队员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。6 、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。第四章消防驾驶员工作职责1 、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。2 、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。3 、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。4、出勤归队后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，

7、并有书面记录。5 、每天热热车15 20 分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。第五章消防战斗员工作职责1 、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。2 、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。3 、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。第六章 例会制度消防队每周召开一次例会,由队长主持，全队人员参加。 （如有特殊情况，队部另行通知 ） 。例会内容通常包括：4 、分析本月完成工作任务情况；5 、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；6 、总结经验，讲评各班工作；4、研究布置下周

8、工作；7 、需强调和要求的有关工作及注意事项；8 、听取队员对工作的意见和建议。无特殊事由， 队员不得无故缺席。 例会设记录本及签到表， 由专人记 录，并存档备查。第七章交接班制度各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：9 、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。10 、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气） ，保证装备完 好。11 、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。12 、认真清点

9、交接值班室其他用具（电视机、空调机等） ，并做好值 班记录。交接双方要认真办好交接班手续， 防止物品丢失、 损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。第八章器材（装备）管理制度消防队必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、 检查制度和使用规定， 防止器材 （装备） 损坏、 丢失、 锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。1 、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。2 、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。3 、使用器材（装备） ，应严格遵守操作

10、规程和有关安全规定。4、严禁擅自动用消防队的器材（装备）和车辆。5 、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。6 、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。7 、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。第九章加班与请假制度8 、因工作需要，队部根据情况安排各班或队员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。9 、加班期间各班应按时按要求地完成队部安排的工作任务。10 、队部根据加班情况将给予各队员适当的补休。11 、严格履行有事请假制度。各班在保证执勤

11、力量（不得少于 8 人）的前提下， 允许队员有事请假， 但必须履行请假手续并交相应的请休条 （请假半天者， 办理手续经副队长同意； 请假一天及以上者， 办理手续经队长同意） 。12 、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经队长同意。13 、队员请假结束后，必须按时归队上班。14 、请假须提前，不得请霸王假。第十章内务卫生制度消防队应保持内部及周边环境卫生的干净、 整洁， 值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的工作、学习和生活环境。1 、 每天下班前各班应将本班卫生、 个人床铺、 物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序；同

12、时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。2 、队部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。第十一章厂区消防设施（器材）巡查制度1 、队部不定期的安排队员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。2 、安全环保部、队部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。第十二章 消防队规范管理补充规定1 、 为了保证自身安全， 执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场 （驾驶员 可以不穿战斗靴）。2 、服从安全环保部及队部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。3 、请假必须履行手续，必须书面请假，经队长或副队长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费） 。4、执勤人员在值