
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、卫生院公共卫生整改报告范文 xx卫生院 20xx年底公共卫生工作整改措施报告 针对20xx年公共卫生年终考核情况反馈的结果,我院在第一时间召开了全体公共卫生工作人员会议,就年终检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下: 一、项目管理、卫生监督协管、传染病及突发公共卫生事件: 1.要求我院公共卫生科深入展开对卫生室的督导和考核并及时整理出督导报告,要把督导和考核分开进行并进一步提高文书质量;要求我院防疫科认真填写传染病报告登记卡和存放好传染病报告等相关材料。 2.要求卫生室规范公共卫生监督协管工作及时填写每一期信息报告表。 二、健康档案: 于农历年底前的乡医大会上依据国家
2、基本卫生公共卫生服务规范对全体在职乡医进行健康档案规范填写的再培训工作对再培训后仍不能按规定填写的乡医给予处罚或劝退处理 三、健康教育: 今后我院将强化高血压干预措施向已纳入管理的高血压患者免费提供减盐控压小工具,同时更换没有记录时间的老旧相机加强对健康教育活动现场记录资料的保管和整理,确保所有图片记 录的及时性和真实性。 四、孕产妇保健: 妇保科计划增加妇保工作人员1名,继续完善孕保手册,孕产妇 随访表的规范填写和管理,将孕保工作做的更加踏实。 五、儿童保健: 我院将在下一步的工作中强化0-6岁儿童管理的规范化和标准化, 对每个已纳入管理的儿童,在规定体检时间没来体检者儿保科都将采取电话随访
3、的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案,严格做到不缺项不漏项,真实实际。 六、老年人管理: 就卫生局公共卫生专项督导小组在赵庄卫生室检查老年人管理 档案中指出的问题,院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达赵庄卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决,针对老年人管理档案中出现的辅助检查不全面,空项漏项较多的问题,院长指示: 1.卫生室工作人员对所有在管档案重新给予查漏补缺,没编码的编码,有空项的实事求是给予补全,没认真对老年人用药情况随访的重新随访。 2.有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检,对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原
4、因并有家属签字或手印。 3.立即联系复印社当晚补印3000份老年人生活自理能力自测表, 通知司机明天下午前分送至各个卫生室。 4.现场联系生化分析仪厂家解决不能检查总胆红素的问题。 5.要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性,严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。 6.责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证,并给与待定处理。 7.要求卫生室自检查30天内完成所有查漏补缺任务,并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查,确保档案的真实有效。 七、慢性病(高血压、糖尿病、精神病)管理: 进一步强化对卫生室公共卫生工
5、作人员的培训制度和对卫生室 慢性病管理的督导力度 要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和 管理力度,要求填写档案必须规范真实准确,不能有空项缺项和漏项,要编码完整排序有列;对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生,如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将责成院委会直接给予解聘处理。 八、资金管理: 正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专用,不 能有丝毫差错,鉴于这次检查中出现的问题,院长已责令财务室 作出深刻检讨和严肃的自我批评并取消财务室全年参加任何争先评优的活动,同时要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类要明确,支出附件要据实,实事求是严禁弄虚作假,如果在今后的工作中再发现有类似的问题给予调岗或清退处理情节严重者交司法机关处理。 九、预防接种: 我院将重新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务经理录用合同
- 芜湖高新区度展厅装修合同项目竞争性谈判公告
- 仪器设备租赁合同示范文本
- 销售合同书转让协议
- 透析中低血压休克紧急处理
- 小学道德与法治四年级上册 第一单元 与班级共成长 单元作业设计(无答案)
- 1家的意味表格式公开课一等奖创新教学设计 七年级上册道德与法治
- Brand KPIs for ready-made-food DAucy in Brazil-外文版培训课件(2025.2)
- 实验活动 1 氧气的实验室制取与性质教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册
- 藏族民间舞蹈的动作组合
- 2025年云南德宏州宏康投资开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 劳动与烹饪课件
- 高血压、2型糖尿病、高脂血症、肥胖症膳食运动指导要点基层医务人员应用实操手册
- 2025届河北省邢台市名校协作高三下学期一模英语试题(含答案)
- 2024内蒙古能源集团校园招聘394人笔试参考题库附带答案详解
- 交通设计(Traffic Design)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋同济大学
- 2024年毕节市金沙县全县考调机关单位事业单位人员考试真题
- 水利系统职称考试水利专业技术人员职称考试题(附答案)
- 异常子宫出血患者的护理
- ERP项目可行性研究报告(可编辑)
- 10《夺取抗日战争和人民解放战争的胜利》说课稿-2023-2024学年道德与法治五年级下册
评论
0/150
提交评论