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1、农村退伍军人社保问题调研报告 一、农村复员退伍军人情况 截至2008年底,未安排就业的复员退伍军人共有21027人,农村户籍的18027人,占复员退伍军人总数的86%。农村籍复员退伍军人中,59周岁-60周岁段的有749人,60周岁的4971人,70周岁的1378人,75周岁的281人。未安排就业的复退军人中,1990年前入伍的约有13372人(部队津贴待遇较低)。这批人是上访的主要。 二、的主要问题 1、政策制定上,待遇差距大 1954年10月31日至1990年入伍的复退军人与之前、之后入伍的复退军人,待遇均相差大。主要体现在: 劳动和社会保障部、民政部、财政部的关于军队退役人员劳动保障政策
2、的通知(劳社部发200728号)等文件精神,1954年10月31日前入伍的老复退军人享受到了劳动保障政策:按军人抚恤优待条例规定,按自然增长机制,享受了生活补助(复退军人生活补助约700-800元/月)和医疗补助待遇(门诊补助按生活补助的10%包干使用,已包含在700-800元/月内)。这批人员参加新型农村合作医疗保险的个人缴费由出资。住院时,既享受新农合医疗报销,又可享受民政优抚医疗补助和大病医疗救助。民政政策规定,2007年以后退伍的农村户籍的复退人员军龄满两周年的性3000元的补助(军龄每一年,另加300元)。 而上访的这批人入伍较早,条件艰苦,部队津贴低,却享受到和地方的政策,与上述享
3、受待遇的复退军人相比,待遇差距,了逆反心理,情绪极不稳定。 2、现有政策,无法享受职工养老保险 现有养老保险政策规定。“在法定退休年龄前参保,到达法定退休年龄时,缴费年限满15年(包括视作缴费年限)方可按月享受养老保险待遇,退役人员军龄可以视作缴费年限,但无故“前补”养老保险年限”。但这批人员年龄结构偏大,人员年龄已超过法定退休年龄而无法社保,一人员虽可以进社保但要“后延”,综合考虑不划算。,这批人员要求“前补”养老保险的愿望也强烈。 3、省内县办法了攀比 ,宁波慈溪、温州平阳等地已将所有军队退役人员都纳入了养老保险,并“前补”了养老保险年限(或性补缴15年)。但两地均被省劳动和社会保障发函要
4、求予以纠正。办法了全省县市类似人员攀比,要求参考解决,引发了上访等问题。 三、解决农村复员退伍军人社会保障问题对策 解决农村复退军人社会保障问题,主要是解决其养老保障、医疗保障问题。可考虑从解决养老保险、医疗保险或其生活补贴三个入手。 方案一。参照宁波慈溪、温州平阳等地的做法,允许其性补足15年缴费年限,享受养老保险待遇。办法的优点是可大要求社保复退人员的要求,社会矛盾。但考虑复退军人家庭经济条件(经济条件不富裕)和年龄等情况(60周岁的有4971人,70周岁的有1378人),以2008年为例,性缴足15年需性支付7万元左右,大复退军人难以负担。即使放开政策,预计也有人员不会参保,要求解决其生
5、活保障的呼声仍然。 方案二。参照2007年后复退人员生活补助办法,性补发这批人员的生活补助费。复退军人按每人军龄两年,每人发放生活补助3000元计算,财政共需支出约3000元×13000人=3900万元。方案从上解决其养老保障问题,且是一笔的开支,单靠县市级财政无法负担。 方案三。出台覆盖城乡的养老保障制度,军龄因素在享受待遇时予以体现。,xx省关于健全覆盖城乡居民的养老保障制度的意见出台,xx市健全覆盖城乡居民的养老保障制度(试行)的意见也正在修订中。省文件中以农民缴费为主、补贴为辅、村集体经济组织补助,有社会统筹性质的农村社会养老保险制度了性意见。地区xx县区级市在制定政策时,也应考虑复员退伍军人的军龄等情况,并在缴费和待遇享受环节予以体现。在制定政策时,将军龄视做缴费年限。在制定年龄档次、缴费和享受标准时,年龄档次上,待遇享受高。例如普通缴费3万元可享受500/元的待遇,同等情况下,有5年军龄的复退军人在缴费额度上予以打折,或在待遇上予以。 综合上述三项方案,笔者,且真正从上解决农村复员退伍军人生活保障问题的方案是方案三。即出台覆盖城乡的养老保障制度,并考虑军龄
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