与同事正确沟通的技巧

1、与同事正确沟通的技巧跟同事之间，由于各人性格、工作性质、工作侧重点的不同，平 时的小矛盾难免存在。那么在工作中如何使沟通变得更顺畅呢？接下来 为你整理了与同事正确沟通的技巧，希望对你有帮助。一、同事间聊天时，要注意倾听多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。二、自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家 的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。三、千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情同事之间在一起天南海北都可以聊， 但是不要涉及私隐，即使是 同事自己告诉你，你在发表意

2、见的时候也要三思而后行。你怎么对人， 人家怎么对你。四、常常微笑，和对方有眼神交流俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在 热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话 时，一定要有眼神交流。五、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。六、对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。 或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉

3、话。这样既不光明正大， 又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事正确沟通的技巧（二）七、与同事、上司交往时，保持适当 距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈 子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论 别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离, 避免形成小圈子。八、在涉及具体个人的是非八卦面前，巧妙地保持中立这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所 谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙 地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千 万不要发表明确的意见，

4、总之，要学会“参与但不掺和”。九、面对不同年龄层的人，聊不同的话题和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的 话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你 可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一 种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格， 寻找共同的兴趣 点。十、在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰， 如果不及时妥善处理，就会 形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主 动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已 经

5、形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。 退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有 什么大不了的隔阂。十一、以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触 时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的 外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而 走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是 在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台， 不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。十二、对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会 产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与 同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要 一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此 之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结: 二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论， 而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。