社区领导干部联系基层工作机制实施办法

1、社区领导干部联系基层工作机制实施办法社区领导干部联系基层工作机制实施办法为切实做好新形势下的群众工作，建立并完善领导干 部联系基层工作机制，根据区委精神，经研究决定实施办 法：一、总体目标领导干部要认真贯彻落实中央和省、市、区委关于加 强和改进新形势下群众工作的决策部署，牢固树立宗旨意 识和群众观念，带头体民情、察民意、解民忧、暖民心、 聚民力，加大联系群众力度，深入了解社情民意，着力解 决实际问题，密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执 政基础，扩大党的群众基础，努力构建和谐社会，推进社 区经济社会快速科学发展。二、主要内容1、建立社区领导干部联系企业或重点工程(项目)制 度。(1) 内容：

2、每名社区领导联系1个重点企业或1个重点 发展的个体工商户；(2) 主题：帮助排忧解难、加快建设进度、营造良好环 境，推进重点企业快速发展、繁荣社区经济；(3) 要求：社区领导每月深入所联系的企业和个体工商 户现场至少一次，每年帮助企业和个体工商2协调解决1 个以上问题。2、建立领导干部联系信访工作制度。(1) 内容：每名社区领导联系2名信访户；(2) 主题：通过带案下访、重点约访、定点接访等多种 形式，帮助解决实际困难，推进解决信访难题，确保社会 和谐稳定；(3) 要求：领导干部每季度至少到联系的信访户家中带 案下访一次。3、建立领导干部联系困难家庭制度。(1) 内容：每名社区领导干部每人联系

3、2名困难群众；(2) 主题：帮助其解决困难、发展生产，推进其就业创 业、脫贫致富；(3) 要求：联系人每半年深入帮扶的困难家庭走访一次, 每年至少帮助解决1个以上生产、生活中的困难和问题。4、建立领导干部联系民生工程制度。(1) 内容：每名社区领导干部根据自己分管工作，联系 1个民生工程；(2) 主题：帮助解决工作、生活中存在的矛盾问题，推 进民生工程顺利实施；(3) 要求：各领导干部要确保联系的民生工程按时按质按量实施到位。5、建立领导干部联系老干部制度。(1)内容：每名领导联系12名离退休老干部，经 常进行走访看望；(2 )主题：帮助落实各项待遇，推进党内关爱帮扶机 制落实；(3 )要求：

4、领导干部要不定期与联系的老干部交流谈 心、征求听取意见，重大节日上门走访，对遇到有特殊困 难的老干部要给予适当帮助。三、保障措施1、统一思想，提高认识。做好新形势下群众工作，建 立领导干部联系基层工作机制，对于学习实践科学发展观, 深入推进创先争优活动，巩固党的执政基础，密切党同人 民群众的血肉联系，调动全街上下的积极性、主动性和创 造性，构建和谐社会，推进社区科学发展，都具有非常重 要的意义。社区要利用多种形式，组织专题学习，结合实 际，把握工作要求，制定具体办法，明确目标，突出重点, 狠抓落实，务求实效。2、加强领导，精心组织。做好新形势下群众工作，关 键在领导，重点在落实。街道领导每人要

5、确定1名工作人员, 社区要成立专门组织，社区党委书记金家生担任联系基层 工作机制的直接责任人，是具体责任人，要确定专人负责 此项工作，精中精力抓好落实，确保各项措施、各个环节 落实到位。社区干部要按照要求，多深入群众，多做人对 人、面对面、手拉手、心连心的工作，3、广泛宣传，营造氛围。要把建立领导干部联系基层 工作机制作为社区宣传工作的一项重要内容，充分利用宣 传栏、简报、标语、横幅等阵地，广泛宣传领导干部联系 基层工作机制的主要内容、有关要求，努力营造浓厚的舆 论氛围；要召开会议，进行宣传发动，组织专题学习，加 深广大党员干部，特别是领导干部对联系基层工作机制的 理解，深刻把握其精神实质，推

6、动领导干部联系基层工作 取得实效。4、深入群众，注重实效。要深入群众，着力解决群众 生产生活中的实际困难，特别关心弱势群体和特困群众， 切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，认真解决群众 反映强烈的突出问题，坚决纠正脱离群众、损害群众利益 的不正之风；要向联系对象公布通讯地址和联系电话，及 时听取和收集意见、建议；领导干部每月要填写一次；联 系工作中收集的意见和建议，要视情及时反馈到相关部门 和单位，并督促处理到位。5、强化督查，搞好结合。社区党委将领导干部联系基层工作情况作为考核评价领导班子、领导干部的重要内容, 将之纳入社区领导干部绩效考核、创先争优活动、“两问两 整治”活动范围，加强督促检查，做到“一周一推动、半 月一督查、一月一调度、年终总考评”，形成激励约束长效 机制。要把领导干部联系基层工作，作为推进当前各项工 作的有力抓手，将之贯穿于经济社会发展和党的建设