it个人离职申请书范文

1、it个人离职申请书范文制作离职申请书是it个人离职申请过程中的第一步。下面是 为 大家精心推荐的it个人离职申请书范文，希望能够对您有所帮助。it个人离职申请书范文（一）尊敬的领导：您好！首先我要对各位领导致以深深的歉意，怀着极其复杂的心情写下 了这封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职， 纯粹是 出于个人的原因，不能再和公司一起发展！在短短半年多的时间里，公司领导们给了我很深的信任，派我去 银行驻场，使我在这个工作岗位上积累了很多的技术技能和经验。公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里 也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。 所有的这些我很珍 惜也很感

2、谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和 方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、 现在的同事建立了由浅到深的友谊， 我从内心希望这份友谊，这份感 情能继续并永久保持下去。选择离开也是无奈之举纵使心中有万般的不舍， 一个星期六天班 是充实而忙碌的，如果现在是一个人我很乐意享受这份充实的感觉， 但是现在我的女朋友也来北京了，由于我下班晚，女友也跟着我老是 不能准时吃饭，我的未来岳母体恤我的情况，给我介绍了一份相对轻 i松一点的工作。自古鱼和熊掌不能兼得焉，我唯有舍其一。我希望下周就能离职，对公司造成的不便，我深感抱歉。但同时 也希望公司能体恤我的个人实际情况，批准

3、我的申请。将来，无论我的前行怎样，这半年的时间都是我人生中浓墨重彩 的一笔，感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途 中步步为赢、蒸蒸日上！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日it个人离职申请书范文（二）尊敬的领导：我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，IT技术加强了不少，做事速 度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢， 比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上 "要去深造" 促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣，和出国留学网公司一起发 展是件非常愉快的事，期

4、间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽 视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一 种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法 超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公 司的产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉 90%里的 百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格 就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优 质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议

5、领导 们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期 加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的 要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可 以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。和能生财祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提 高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗 憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。 但对于我的第四份工作，我铭 记于心。末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，XXXX有限公司事业蒸蒸日上。此致敬礼！XXXX年XX

6、月XX日it个人离职申请书范文（三）尊敬的领导您好：我进*已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考 虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。次知道原因：各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通， 这可能 跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方 案了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信 能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可 以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关 11月份的工作计划， 特别是有关09年人力规划、招聘 培训计划都跟公司发展、组织架构、 部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作 也需要顾问的咨

7、询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性 的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位 职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效 的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定， 但公司行政类的基本 管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不 大，但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在思考自己的发展与定位， 因为地产，因为对您的认 同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有 余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资 源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来XXX3却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联 系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没 有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失