部门工作总结(多篇范文)

1、部门工作总结二一一年工作总结部门名称：监察室部门人数： 3部门负责人：周则杰XX 年，我室纪检监察工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大和中纪委六次全会以及省市纪委的有关指示精神，紧密结合公司实际，在坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、以完善制度为重点，以廉政建设责任制为抓手，以经常性监督检查为根本方法，实现公司全年“三无”（无违法违纪案件、无重大责任事故、无明显失职渎职行为）为目标。一、工作情况1、开展党风廉政宣传教育党风廉政宣传教育工作是国有企业推进党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

2、的思想基础，是从源头上预防和治理腐败的重要途径。（1）深入开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则活动。为深入贯彻会议精神，进一步促进党员领导干部廉洁从政，弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系公司党员干部、第1页共15页职工。公司纪委规定每个月最后一个星期的总经理办公会必须先学习廉政建设的有关文件。（2）深入开展典型教育活动。利用正反两方面的典型事例加强对党员干部反腐倡廉的教育，增强党员干部廉洁从政的意识。XX年上半年，公司纪检监察组织党员干部观看警示教育宣传片。4月 20日，公司纪检监察组织全体员工到市委党校廉政教育基地参观见学，广大员工纷纷反映这样活动搞得好，体会很深刻。7

3、 月 19 日，组织全体职工集体观看警示贪之悔教育片。（3）开展党风廉政教育专题培训。为进一步加强党风廉政教育，不断增强广大党员干部拒腐防变、反腐倡廉的意识和能力，8 月23，纪委、监察室还将邀请刑罚专家来我司作关于加强机关企事业单位在生产经营中应注意的若干法律问题专题辅导讲座。2.组建、完善纪检监察信访工作体系，制定相关管理制度。一年来，地铁公监察室结合新形势和实际工作情况对信访来访规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。截止目前共接待信访来访工作 17 件，其中来访 4 次，来信 11 件。信访来访制度的修订：一是热情接待，认真做好群众来信来访工作。按照中纪

4、委关于依纪依法规范纪检监察机关信访举报工作的若干意见的要求，以人民利益无小事为原则，坚持做到“三心”：即耐心、诚心、热心，努力解决群众来信来访问题。二是规范行为，切实做好纪检监察信访工作。按照上级指示精神及年初制第2页共15页定的 XX 年信访工作重点。确立了重点解决工程招投标领域和拆迁引发的突发性群体事件的工作思路，一方面，抓好纪检监察人员对新修订的信访条例及相关政策法规的学习。另一方面，加强对上访群众的宣传，增强他们的法制意识，促使群众依法有序信访。三是讲究方法，增强实效。对一些别有图谋的人，在坚持热情接待和规范行为的基础上，采取特殊情况特殊处置，让来访人员感到来访必须有依据，必须要负法律

5、责任，必须要对事实负责。同时，工作中严格把握政策界限，做好耐心说服工作，所有来信来访都做到了息诉息访。3.对公司执行党纪政纪、法律法规和制度情况进行监察。纪检监察的根本职能是督察。今年来，围绕工程领域重大招投标活动、机关内部办公效率、现场文明施工三个方面进行认真督察。一是明规定，严把关。今年以来，共参加公司各类工程招投标监察活动 31 次，做到严格把关，确保程序合法，绝不允许搞变通。如地铁 1 号线第 11 标段，投标单位资格审查中，中国土木工程公司的投标人由于没有法人代表的授权书，不符合有关规定，当场予以废标；二是盯节点，促落实。公司领导要求监察室每次就总经理办公会议定需要落实和反馈的事项，

6、督促各部门落实，并定期进行通报。在前期的督查中，发现个别部门在文件的审批中出现过不同程度的耽误，近两个月加大效能督查的力度，机关办公效率明显提升；三是高标准、抓经常。为配合福州市文明城市创建活动，从今年 3 月份开始，监察室第3页共15页对地铁 1 号线全线的施工点、站、段进行全面的文明施工督查，严格按照市文明办的要求，每日查、每周讲评、每月通报，发现问题立即纠正。目前，全线的文明施工情况有了明显的改观。4.企业文化建设推进工作实现企业和员工的共同和谐发展是企业文化建设的终极目标。它是由企业目标、员工目标和共同目标构成的。根据公司安排，由监察室兼管企业文化工作，3 月份开始，从企业文化咨询公司

7、的投标工作到目前的实施阶段，监察室全体人员一直负责组织协调工作。4 月25 日企业文化启动大会召开以后，企业文化工作一直按计划进行；5月 26 日深圳企业文化管理咨询有限公司完成了企业文化诊断评估报告，企业理念征集和撰写工作也已初步拟订，7 月 20 号进行了企业文化理念的座谈和确定工作；十月份组织公司主要负责人到各主要城市地铁公司进行调研活动，同月下旬聘请福州市相关社会人士及当地方颇有影响力的地方民俗学家开展对福州地铁企业文化的商讨会；十一月份基本完成企业文化定稿；十二月下旬分发员工手册并进行培训。5.完成上级领导或上级机关交办的其他工作（1）总经理办公会议落实事项的督察，现场跟踪督察办理要

8、求。（2）现场文明施工督察，安全质量文明施工不定期抽选的督察。（3）配合公司纪委做好公司内外轨道交通1 号线的工作的监察。（4）组织协调好关于重申工程款支付审批时限及程序全线督察。第4页共15页（5）其他上级领导或上级机关交办的临时突发事件的监察工作。二、经验总结三、不足之处四、对公司的建议第二篇：大学生部门工作总结大学生部门工作总结一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作，大学生部门工作总结。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。pvd无忧研修网pvd 无忧研修网这个学期开学时，因为我们按照上一个学期预定的计划开展了旗训

9、、两操检查和校门口值日检查人员的重新部署。这三项工作都是有我们纪检部过去的干事完成。pvd 无忧研修网pvd 无忧研修网在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作部署开展了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。pvd无忧研修网第5页共15页由于新干事的加入，我们对纪检部内部的工作开展了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处管理，不再是纪检部的工作；其次，我门的内部分工也更加完善：有张海详管理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的情况，而何旭艳则开

10、展有关的统筹工作，工作总结大学生部门工作总结。pvd 无忧研修网pvd 无忧研修网作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都开展纪律的维持工作，例如：高一级的羽毛球比赛、文化艺术节的演出、“心灵之声”残疾人艺术团演出无pvd忧研修网pvd 无忧研修网同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作态度，我门专门召开了一个会议，与他们开展面对面的交流，端正有关人员的态度，希望使工作开展得更加有序。而且，我部承担责任校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会开展相关的记录，以便以后开展跟进。pvd 无忧研修网不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作

11、没有部署到位，过于表面；工作部署不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些干事的积极性欠缺。在下一个学期我们会全面改进这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的规定，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。pvd 无忧研修网第6页共15页第三篇：部门年度工作总结部门年度工作总结部门年度工作总结时光飞逝，春去冬来， XX 年即将过去，崭新的XX 即将到来，部门年度工作总结。回顾过去的半年，在项目部各级领导无微不至的关怀下 ,在监理业主单位、设计单位及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，保证了乌弄龙水电站c1 工程建设的顺利进行。首先，简要介绍下本年度各项工程形象完

12、成情况。（一）主体工程（各项工程量统计截止到XX 年 12 月 25 日）1、导流洞进口边坡工程导流洞进口边坡以上开挖完成，以上支护完成；2、施工支洞及导流洞工程 1#施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺126m（主支k0+000.000k0+126.000）；1#施工支洞上岔洞开挖支护完成，累计支洞进尺 146m（上支 k0+000.000k0+146.000）； 1# 施工支洞下岔洞开挖支护完成 64m，累计支洞进尺64m（下支 k0+000.000k0+064.000）； 2#施工支洞主洞开挖支护完成，累计支洞进尺15m（主支k0+000.000k0+015.000）；2#施工支洞上岔

13、洞开挖支护完成，累计支洞进尺 106m（上支 k0+000.000k0+106.000）； 2# 施工支洞下岔洞开挖支护完成 119m，累计支洞进尺 119m（下支k0+000.000k0+119.000）；第7页共15页 1#导流洞开挖完成支护完成 334m（d+048.000d0+090.000，d0+296.000d+588.000）； 2#导流洞开挖完成支护完成 427m（d+054.000d0+220.000，d0+437.000d+698.000）；3、导流洞出口边坡工程导流洞出口边坡拉姆沟下游侧开挖至el.1827，支护施工启动；左护岸开挖区以上开挖完成；4、导流洞进出口枯期围堰

14、工程导流洞进门出口枯期围堰填筑部分完成；（二）主要临建工程1、结义村渣场进场道路修建及场平施工完成；2、结义村临时营地修建初步完成，相应配套生活辅助设施基本完成；3、乌弄龙临时砂石料系统及临时拌和系统进场道路修建及场平完成，临时啥时系统就临时拌和系统设备安装及调试完成，已具备投产能力；4、乌弄龙永久拌和系统进场道路修建完成，场平垫渣部分完成；5、拉姆沟危险源处理初步完成，拉姆沟沟水处理部分完成；6、各施工作业面风水电线路延伸及跟进施工完成；回顾今年生产管理部在安全生产方面所做的工作，主要有以下几个方面：第8页共15页一、按照施工总体进度计划要求，结合当月生产计划要求，分解制定周生产计划，积极分

15、析影响生产进度各项因素，并制定可行解决办法，同时督促协调各项生产计划顺利完成；二、主持召开周生产例会，协调解决生产过程中存在的问题，工作总结部门年度工作总结。认真完成当周对内零星机械、零星用工签证工作；三、协调公共资源管理、使用及调配等工作。根据现场实际需求协调资源分配使用方向，对关键线路关键节点工程优先考虑重点施工，确保总体工期顺利完成；四、认真完成施工日志记录、收集及整理，对施工大事记详细进行记录和归档，完成施工影响材料的及归档，对后续竣工材料编写提供生产依据；五、按照项目部相关规定做好现场文明施工相关工作，协助安监部完成安全管理工作，协助物资部完成物资调配及接货相关工作，组织综合队完成现

16、场风水电等辅助项目工作等；六、认真完成项目部领导安排的其他任务；未来的一年对于乌弄龙水电站 c1 标工程来说是关键的一年，相应对于整个乌弄龙项目部来说是具有挑战的一年。目前整个工区边界条件极其复杂，施工环境尚待完善，干扰因素仍旧很多，施工任务非常繁重，整体工期相当紧张。面对这样严峻的形式，下一年度生产管理部除继续履行部门岗位职责外计划重点完成以下几点：第9页共15页一、加大对整体工期优化分解力度，合理安排施工资源保障优化后的周计划顺利完成；二、依据分项计划安排及完成情况、线路关键程度及各外协厂队服从安排情况进行乌弄龙水电站 c1 标工程进度考核办法（试行），并依次办法对相应厂队进行奖罚，以该方

17、式促进生产管理；三、下年度重点施工部位大体为：永久拌和系统施工、导流洞进出口围堰工程、导流洞进口开挖支护、导流洞洞身砼浇筑、进水塔混凝土浇筑、左岸坝肩开挖工程、右岸坝肩开挖工程。对此，生产管理部将集中资源对以上关键线路重点施工，确保关键线路顺利完成，以至保证明年年底导流洞正常过流；四、继续优化部门人员片区配置，继续提高部门成员自身工作能力，继续增强部门工作责任感及集体凝聚力；新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程初期面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推进项目建设，强化成本管理，完善管理制度，为全面出色完成 XX 年工作目标而努力奋斗。水

18、电十四局乌弄龙项目经理部生产管理部第四篇：销售部门工作总结销售部门工作总结第10 页共15 页转眼间 XX 年已成为历史，带走的是青涩，留下的是成长的印记，销售部门工作总结。回顾刚刚过去的一年，感受最大的是自己的心态，很多人说 80 后是靠不住的，他们是特殊的一代，因为在他们的成长中经历了太多变化，他们也是承接未来开创新世界的一代，因此具有随机性，我的 XX 就具有这样的特点。我是一个不擅长交际的人，热情度低，转做销售顾问非常具有挑战性，很多人都不看好，我自己也非常担心那说明情况的数字，紧张自己的低落，一度认为做一段时间自己会因为做不下去而放弃。庆幸的是我找对了汽车销售公司，这里的团队给予我很

19、高程度的认可，难得的机会锻炼了我的销售技巧，我感谢队友们给予我的支持，为了更好的和大家战斗，不断提升自己的成交能力，慢慢的我用自己的踏实性格培养出属于自己的销售方式，物以类聚、人以群分，我接待的每一位成交用户都和我结成朋友，他们在不同的生活中关注着我，关注着我工作的单位。这也是我人生积聚的一笔财富。因此，我深切的感受到个性销售也是行销行业中非常重要的原则，我将继续走下去，未来的日子付出更多的努力。今天的“累”是明天的“福”。说到“累”还真是有很多感慨，累在考虑的多。以前没在广本工作的时候，或许没有受到这样氛围的熏陶，没有太多这样的感受和做法，每当下班的时候看到院落中相应规定的位置还存放着车辆，

20、心里总会画一个问号：这些车怎么还在这，是不是谁忘记应该归库了，这种疑问我也是在同事的工作中常见到，因此我的做法也似乎成了一种销售部共同的习惯，马上找找相关第11 页共15 页人或是直接找到钥匙，一台台入库后放心的回家。我想这就是一种所谓的责任感吧，我很庆幸我找到了这种感觉。最重要的是同事们共同的自主执行，这是任何制度规定也达不到的，工作总结销售部门工作总结。虽然是萍水相逢的同事，在一个小问题上的共识，一致的做法这就是一切希望的开始，不是吗？每年跨年的时候，每个人都会给自己写一封信，不是叙旧而是谨记。成长是需要经常分析总结的。作为销售部的一员，除了感谢团队的支持外，其实还有一点小小的想法，虽然很

21、小但是影响力还是一定的，需要高层给予意见。例如：XX 年销售部一定时期存在抓大放小的现象，上半年的销售统计就能充分的说明情况，销售部的销售能力不仅取决与销售顾问的个人销售技巧，还取决于其他相关部门对于市场动态的反应，活动前期准备(请你继续关注好 )不充分，政策制定不果断，方向性的错误也是影响销售成绩的原因之一，因此，很希望 XX 年能够有新的计划。汽车销售公司主力军是销售部门，这只能说明在各种工作中销售部的窗口性，并不能说明唯一性。盲目的确认销售部的工作范围是不正确的，各部门是需要协助的。不存在某些部门设立最初的单一目的性。市场制定销售企划方案，销售部是需要认真执行的，但是相关宣传物品的整理和

22、管理，不是销售部专职的责任。此方面的协助与合作是相辅相成的，希望公司给予协调。除此之外，再无其他异议。第12 页共15 页最近，我都在听一首歌 -春天里，不是汪峰演唱的，而是农民工演唱的。据最新消息 XX 年春节晚会这个节目一定会出演。在自己的总结中或许不应该提到这些，但是在我内心中，我需要指出这些。不仅仅是因为那份说不出的感动，更是一种成熟的感受。 XX 年我总计销售 60 台（据初步统计）。相对于车行中资深销售顾问，我的销售量是那么的微不足道，而我很肯定。因为，经过这些成交用户的接触，我发现了自己的优点，那就是朴实、自然、不做作。那是家庭教育的结果。没想到这些将成为我跨向未来的能量。同时，

23、我也看到自己的不足 -客户成交力薄弱。主要原因也在于自己的性格，很纠结。也许性格就像手心和手背吧，每一面不同。初次接待的潜在客户，深度感染力不强，跟踪客户略显生疏，有时候客户会有第二次的选择，恰恰是失败的次数多一点，因此在日常工作中，我观察到我的同事有几位这方面非常强，有了榜样我相信我的 XX 会不断进步的。感动的XX 年，感慨的 XX 年，为自己能找出方向而铭记，为自己成功进入下一个阶段而高兴。祝福自己吧，加油！第五篇：部门工作总结XX 部门工作总结随着期末考试的到来，在部门的生活也接近了尾声，部门工作总结。现在想想时间过的真快，还没有什么感觉呢一年就结束了，这期间有过付出、有过收获，有过苦也然也有过甜，我想一直记着在部门第13 页共15 页的日子和其他人一样，在这一年里主要参与了值班、考勤、活动这三个方面的工作：1、值班：待人真诚、服务周到“在办公室要注意自己的形象、态度，它代表的不仅仅是个人，更是代表咱们部门甚至咱们院的形象，一年以来值班应该是我们接触时间最长的一个工作了，在办公室里经常会和老师以及同学打交道，现在自己已经不是刚刚进学校的那个懵懂的男孩了。在办公室主动性很重要：老师交代的事情要好好去做，不