学校工会工作规章制度

1、学校工会工作规章制度lo学校工会工作规章制度为更好地规范工会工作，进 一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工 参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规 制定本制度。一、学校工会应按期换届选举，及时做好新 会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全 体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工 作，健全民主制度，正常民主生活。二、学校工会委员会 实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决 议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学 校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受 学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作, 遇到重大

2、问题应及时汇报。三、建立健全工会各项工作制 度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做 到有布置、有检查、有落实、有总结。四、做好教代会的 日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开 教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与 学校民主管理，实施民主监督。五、对教职工进行思想政 治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞 赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协 助学校做好评先评优等工作。六、监督有关法律、法规及 上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校 行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体 福利事业，改善教职工生活；关心教职工

3、身心健康，每两 年组织全体教职工体检一次。七、与学校行政组织建立联 系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉 及教职工切身利益问题。八、收好、管好、用好工会经费, 管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和 本校工会经费审查委员会的审查监督。九、做好工会档案 资料的收集、整理、管理工作。十、学校工会工作考核与 学校工作年度考核等结合进行。2o学校工会工作规章制度1工会主席工作责任制的含义、地位和作用工会主席工作责任制度就是指关于学校工会负责人一一工会主席的工作 内容、职责的一系列规章制度的总和。工会主席是学校工 会的负责人，他的地位和作用是由工会的地位和作用所决 定的。（1）

4、工会的性质及特点。中国工会是由中国共产党 领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是重要的社 会政治组织。工会的性质决定了它是企业民主管理的组织 者，它具有以下特点：工会组织具有广泛的群众性。它 几乎包含整个工人阶级的所有成员，可以把全体职工组织 联合起来参加管理。工会组织的群众性也决定了它要以群 众的要求和意愿作为自己一切工作和活动的出发点。由工 会作为民主管理的组织者，可以代表和表达广大职工的意 愿。从工作方法来说，工会不是靠行政、经济手段，而是 靠启发诱导、吸引教育等方式开展工作。工会具有鲜明 的阶级性、政治性。工会是工人阶级的重要社会政治组织。 其重要任务是保证工人阶级广大群众在国家政

5、治生活中享 有参加管理的权利。工会的阶级性、政治性决定了它在组 织广大职工参加管理的过程中，能够把党的路线、方针、 政策贯彻到实际工作中去。工会具有高度的民主性。工 会从组织原则到各项活动，都要求高度民主化和群众化。 企业工会委员会的产生应尊重大多数成员的意志，由民主 选举产生。工会在各项活动中，都要体现出它是职工的公 仆，是为职工群众服务的。由工会承担民主管理的组织者 的任务，完全符合广大职工群众的愿望。(2)工会的地位。 工人阶级是国家的领导阶级。我国工会是居于国家阶级的 群众组织。工会是学校领导体制的一个重要组成部分。 学校领导体制中包括以校长为首的行政领导、党的组织和 工会组织。校长是

6、法人代表，代表行政机构，领导学校教 学科研和管理工作，党组织是学校的政治核心，对党和国 家的方针、政策在本单位的贯彻实行起到保证监督的作用; 工会代表维护职工的利益，组织职工参加民主管理和民主 监督。职工作为学校的主体，作为学校的主人，必须在学 校领导体制中占据一定的地位，才能保证参加管理。他们 的代表理所当然是工会。工会与单位行政是平等合作关 系。工会是不依附于学校行政机构而独立存在的社会政治 组织，具有社会团体法人的资格，同学校行政是平等合作 关系。因而要团结、组织职工支持学校行政的领导，维护 管理者的权威。在涉及职工利益的问题上，则必须在学校 行政面前代表职工群众。学校工会在党和广大职工联系 人之间的关系中居于纽带的位置。学校党组织是学校的政 治核心，对党和国家的路线、方针和政策的贯彻执行起保 证监督作用，对广大职