董事会秘书聘任合同(标准模板)

1、董事会秘书聘任合同(标准模板)董事会秘书聘任合同甲方： _住宅： _法定代表人： _联络电话： _乙方： _住宅： _居民身份证号码： _联络电话： _上述各方经公平自愿协商，签订本合同以共同遵守。一、工作内容1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进展支配。3、特殊说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，那么甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予协作。二、合同期限1、乙方的任期为：自年月 _ 日至年 _ 月日止。2、试用期个月天：自 _年月日至年月日止。3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量

2、进展考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件包括但不限于下述情形：1乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；2乙方违背老实信誉原那么对影响劳动合同履行的自身根本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离任证明、体检证明等；对工作履历、学问、技能、业绩、安康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内

3、容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的；3乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；4在甲方指定的机构所进展的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不合适从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的；5乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；6隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制商定的；7乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；8乙方在试用期内存在工作失误的；9乙方未能在甲方规定的期限

4、内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；10其他不符合甲方录用条件的情形的。三、工作地点乙方的工作地点： _ 。甲方亦可依据工作需要，支配乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。四、工作时间1、乙方同意适用标准工时工作制，乙方的详细工作时间由甲方依据公司规章制度支配。2、乙方认可：董事会秘书属于甲方高级管理人员，工作性质以工作目的为导向，工作时间存在肯定的机动性和不行控性，乙方应依据实际需要和甲方支配,满足正常上班时间外的工作需求3、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要支配乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘

5、由，在获得甲方的书面同意后加班，否那么不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当按照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。五、工作酬劳1、工资标准：根本月工资+年度特殊奖金根本月工资：人民币 _ 元/每月试用期的工资为根本月工资数额的80%年度特殊奖金：依据甲方生产经营以及乙方表现发放。2、甲方根据其内部考核标准，有权对乙方的工作状况予以考核，如乙方工作未到达考核标准，甲方有权酌情削减乙方的工作酬劳。3、甲方每月 _ 日遇休息日或法定节假日提早前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，

6、应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴局部。六、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的准时沟通和联络，保证交易所可以随时与其获得工作联络。2、负责处理甲方信息披露事务，催促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，答复投资者询问，向投资者供应公司已披露的资料。4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织预备监管部门要求的文件，并负责承受监管部门下达的有关任务

7、并组织完成。5、根据法定程序筹备董事会会议和股东大会，预备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件。6负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守隐秘，并在内幕信息泄露时，准时米取补救措施并向交易所报告。7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料，以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等。8、帮助董事、监事和高级管理人员理解信息披露相关法律、法规、规章、本规章、交易所其他规定和公司章程，以及上市协议对其设定的责任。9、受托承办董事会及其有关委员会的日常工作。根据 _ 地区董事会秘书工作细那么

8、的规定应由乙方履行其他职责。七、工作纪律1、乙方确认已知悉并具体阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的支配和打算，保管好甲方的全部资产。2、甲方有权依据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。假如乙方违背或回绝承受甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进展惩罚，直至解除劳动合同。3、乙方因违背有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进展扣减。八、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知

9、悉的全部商业隐秘担当保密义务，不得复制、不当用法、挺直或间接向别人泄露或使别人获得公司上述商业隐秘。无论本合同基于何种缘由终止，乙方必需连续履行前款商定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业隐秘。本款所述“商业隐秘包括但不限于：(1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司进展方案、资本运作状况、新产品及效劳工程开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销方案、选购资料、产品效劳定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等；2甲方的技术信息，包括但不限于调查讨论、形式、方案、汇编物、发明与制造、产品、配方、公

10、式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件无论是源代码或目的代码、数据库、开发方案、讨论开发记录、科研工程进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、效劳、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容；3甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等全部内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的隐秘事项；4甲方按照法律规定或者协议商定对第三方负有保密义务的信息；5甲

11、乙双方附件或者补充协议另行商定的其他相关保密信息。2、乙方同意，如甲方要求另行签署特地的保密协议，乙方应予以签署并严格遵守保密协议的商定。乙方如有违背，应根据保密协议的商定担当损害赔偿责任。3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应马上向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。4、乙方离开聘用单位 _ 年内，不得非法用法甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否那么追究侵权责任。九、劳动爱护和工作条件甲方负责对乙方进展职业道德、业务力量及各种规章制度的训练和培训，并依据国家规定，为乙方供应