市水务局创建五星级服务机关自查自纠报告例文.doc

1、市水务局创建五星级服务机关自查自纠报告例文市水务局创建五星级服务机关自查自纠报告范文市机关作风建设领导小组办公室：5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。按照市委办、市政府办关于印发<市开展创建“五星级服务机关”活动实施方案的通知(办发号)的要求我局结合实际围绕创建目标突出重点强化监督认真开展了创建“五星级服务机关”活动。现将创建活动自查自纠情况汇报如

2、下：一、加强领导落实责任为把创建活动引向深入我局制定了市水务局开展创建“五星级服务机关”活动实施方案成立了由局党组书记、局长同志为组长党组成员、副局长同志为副组长各科室负责人为成员的创建“五星级服务机关”活动领导小组坚持分级负责一级抓一级做到对创建活动每月一评每季度一小结保证了创建活动顺利开展。在活动中我们还注重检查监督强化各部门的协调联动和互相监督确保创建活动持久深入地进行。二、美化环境树立形象利用创建“国家卫生城”和“五星级服务机关”的有利契机加大改造力度使我局办公环境有了较大改观。按要求制作招牌公开办事制度和办事流程活跃了机关办公氛围;对大堂屋檐和机关大楼破损墙体进行翻新整修美化了机关环

3、境;加强卫生工作彻底清除卫生死角如请专业环卫人员对机关墙面、地面和窗户等进行“美容”使其恢复容光焕发的本来面目;每日组织人员进行卫生检查确保桌面整洁、厕所无异味;要求工作人员将文件及时归档摆齐桌面物品自觉维护美观大方的办公环境;等等。三、严明纪律规范管理2加强自我改造提高综合素质。首先加强业务学习提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次注重法律实务将法律理论与实务相结合提高问题处理的规范性、科学性。最后虚心好学遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。以

4、高度工作责任感和踏实工作作风严格、公正、文明处理各项问题真正做到全心全意为人民服务。创建期间我局严格执行督察督办工作制度、工作人员守则、工作人员上班文明公约等内部制度进一步规范机关内部管理严把考勤关、纪律关树立了良好的工作作风提高了工作效率。一是加强培训。以行政许可法、安全生产法等法规为基础认真组织工作人员学习提高自身的执法水平和安全保障能力;通过走出去或请进来的形式培训干部职工不断提高管理水平;建立了中心组学习法律制度要求各级领导干部要带头学习法律知识增强廉政水平。如8底月组织各级领导干部11人到清华大学参加为期十天的行政管理培训提高干部自身的管理能力;9月中旬邀请市检察院葛军同志进行预防犯

5、罪法制讲座提高工作人员特别是领导干部的反腐拒变的能力;9月底组织全水务系统进行消防培训提高安全生产水平。二是严格纪律监督。对上班时间及会议无故迟到、早退或上网聊天、游戏、炒股等各种违纪情况的情况都一一登记作为年终考核内容之一。对遇到疑难问题推诿或刁难和在办事中吃、拿、卡、要的行为及时作出处理。三是加强文明教育。要求机关人员保持良好的精神状态认真履行职责严格遵守机关文明办公的各项规定确保不空岗、不脱岗;要求机关人员注重自身修养做到着装整洁举止端庄、大方、文明、自然;要求机关人员对外接待要做到热情诚恳使用文明用语。对存在违反以上纪律的情况我局纪律检查部门和相关科室都认真记录以备考核。为保护河南省非

6、物质文化遗产猴加官我支部组织对民间艺术感兴趣的师生参加了学习和传承活动被大河报等媒体进行了报道。利用音乐学和表演艺术的专业优势支部每年组织纪念一二九红歌比赛诗歌朗诵比赛等活动。支部朱柳影老师参加了由校党委组织的“为民服务增辉中原”活动取得了优异的成绩。四、公开政务完善监督我局紧紧结合创建活动要求从内容、形式、时限、程序入手进一步规范政务公开。一是公开办事流程。立足行业实际对各项水务建设项目按制度规范工作流程在醒目位置给予公开接受社会监督。二是公开11项行政审批项目严格按规定时限和规范程序开展工作杜绝杜绝各类违规违纪现象发生。三是坚持挂牌上岗。在每个机关工作人员办公桌前设置岗位牌明示个人姓名、岗

7、位名称、工作职责等基本情况;对在外执行水行政执法任务的人员都要求挂牌上岗。导读：按照财政部资产清查工作的要求局规财科、办公室和其他相关科室人员组成资产清查领导小组用3个月时间完成了此次清查的具体工作。二月份召开了卫生局直属单位资产清查部署和动员大会部署工作任务并提出了具体要求;本次清查工作以2021年12月31日为清查基准日。参与本次资产清查工作丹东市卫生局机关及直属共计18个单位(1个行政单位6个全额拨款事业单位11个差额拨款事业单位)。四是及时更新政务、财务、党委、廉政等公开栏信息增强政务透明度自觉接受上级和群众监督。五是因地制宜公开了服务承诺制度社会监督制度工作人员文明公约等三项制度方便

8、办事群众对我局的工作进行监督。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。五、健全制度抓好落实基层党组织更加巩固。自局机关党委成立起我们就把建立健全基层党组织作为一项重要工作来抓及时理顺党组织关系做好党支部换届工作配好党支部领导班子。×年7月我们对局机关、森林分局、林科所三个党支部进行了合并重组;×年5月我们把机关党委下属支部调整为9个支部。经过两次党支部调整各支部的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时几年来局机关党建工作一直以来都得到局党组的大力支持在人力、物力、财力等

9、方面给予保障局机关建有职工娱乐中心、党员活动室并配有党报党刊党员活动有场所、学习有资料党建各项活动开展得有声有色。在现有制度的基础上进一步建立健全各项旨在提高服务水平和办事效率的制度切实执行“限时办结制”“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”“误事责任追究制”。在对工作任务完成情况进行考核的同时加强各项制度落实情况的考核促进机关工作规范化。同时要求工作人员在职责范围内应该办理的立即进行办理职责之外的主动联系相关部门处理承诺办结时限由最长的25天缩短到10天。此外我们在机关一楼大厅内设立了投诉举报箱和举报电话广泛接受群众的监督对群众意见由局监查室在7天内给以答复。六、尽职尽责提高效率一

10、是把创建活动与推进机关整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高抓制度、抓整改、抓落实重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改如实施了15项病险水库除险加固和各项节水示范等民心工程受到上级与群众的肯定。继续推进承诺制等规章制度严格执行水行政法规做到了办事无积压综合效率大大提高以“服务人民、奉献社会”为根本出发点以培养“四有”职工队伍为根本任务切实加强思想政治工作深入开展爱我交通树运管队伍形象活动通过强有力的政治思想教育和专业知识培训提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。业务知识及法律、法规知识明显提高。执法为民意识明显加强;二是加强行政队伍建设推行文明执法。规定

11、水行政执法人员履行公务时必须亮证执法必须开展认真细致的调查研究办理行政审批事项时必须做到“事实清楚、证据确凿、有法可依、程序完备”树立干部队伍“服务为民、文明执法、办事周到”的形象。四是提高办事效率。通过加强业务培训和文明教育督导工作人员抓好整改坚决克服工作中出现的“作风漂浮、办事不公、推诿扯皮”以及“门难进、事难办”等现象杜绝行政不作为、乱作为和损害群众利益的问题出现减少失事误事行为提高工作效率。对在工作中的办事推诿等行为坚决给予批评教育对损害群众利益的行为坚决按相关制度给予处理。(四)抓好节假日及日常保密工作。一是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前局保密办发文要求各单位要做好节日期间的保密工作加强对涉密载体的保管对重点部门部位要加强值班巡查工作特别强调必须确保涉密机房的环境安全。二是加强日常保密管理。对今年拟报废的3台涉密或内部计算机要求使用人将其硬盘及内存条拆下再将计算机移交市机关事务管理局报废。办公室收集后统一送到市涉密载体销毁中心进行销毁。七、不足与下步工作通过开展“服务型机关”创建活动机关办公室环境得到整体改善全体工作人员的服务意识、