5高春季开学工作专项督导重点内容自查表

1、2015年春季开学工作专项督导重点内容学校自查表学校：（盖章）南京市第五高级中学填表日期：2015年3月9日项目具体内容学校自查情况存在突出问题整改措施一、开 学条件保 障情况1师生按时到 校工作情况教职工按时到岗，学生按时到校报到，开学秩序井然。教师 应到149人，实到149人。学生应到1054人，实到1041 人，13人外出艺术辅导。2学生资助政 策措施落实情 况党委、徳育处根据学校实际情况，已于上学期放假前夕以党 支部和年级为联合体对20多名优秀贫困生发放资助10000 余元。3教材是否及 时发放，是否 违规征订教辅 教材教材及吋发放到位，按要求做好教辅资料的征订并及时发 放，严格按照教

2、育主管部门的要求发放教材及教辅资料。4饮食、住宿、 用水、用电等 各项后勤保障 情况2月28日下午全体行政人员开始上班，精心准备开学事宜， 对学校的水、电、气进行全面检杳，食堂工人提前到校确保 开学第一天让师生吃上放心饭菜。后勤部门提前整理校园环 境和卫生，使校园清爽整洁。5 开学教育开展情况开学第一天利用晨会和班会教育学生，尽快适应学习环境， 全方位进入学习状态。老师提前备好课。6 开学活动、仪 式开展情况晨会（优秀班集体表彰，开学要求等）和班会正常进行。二、学校安 全工作情 况1.校园安全隐 患排查情况安排校门口早、中、晚行政值班、晚上行政干部值班、高三 值班和住宿生管理值班。对食堂和学生

3、宿舍等相关场所进行 了安全隐患的排查。加强门卫对进出人员的管理。2.校园实行封 闭式管理及人 防、物防、技 防措施落实情 况正常教学期间校门口关闭大门，来校人员从小门进入，对校 园实行封闭管理。更换部分摄像头，使总数达到70个，能 全方位监控学校的各个场所并增加关键场所的监管力度。学 生宿舍配有4名专职管理员，对住宿的150名学生进行夜间 管理。下一阶段将考虑配备一键式报警景设施，进一步完善 校园安全体系。3.学生上下学 交通安全和校 车安全管理情 况不定期对学生进行安全教育，引导学生上（放）学自觉遵守 交通规则，文明乘车或骑车。学校没有学生校车。4.学生安全知 识教育情况学校举办“法律伴我行

4、”活动，请交警和派出所警察到校讲 座，教育学生懂法、守法，增强法律和安全意识。学校不定 期对住宿学生进行消防演练，楼道疏散排练，楼道配有疏散 图示。保卫科备有紧急事件处理的预案。5.校园网络建 设和管理情况五中是市数字化网络示范校园，办公、教室、场馆、管理进 行信息化处理，学校网站运行正常，校园网安全运行，能较 好地保障教育教学及学校管理。三、规范办 学行为情 况1.治理择校乱 收费、补课乱 收费、幼儿园 乱收费等有关 规定落实情况2014年五中没有收取择校生。自觉维护学校正常教学秩序， 休息日和节假日学校从不违规补课。收费项目严格按照市、 区文件执行且实行收费公开化，在校园张贴收费项目表。2

5、.校务公开情 况实行校务公开，每年召开教代会和教工大会，校长和有关人 员向大会作专项工作报告。学生校服的征订符合规范。校长 向校务委员会通报学校情况，重大决策由教代会通过实施。3.义务教育学 校规范办学行 为情况四、教师队 伍建设情 况1.教师配备情 况开齐开足各门课程。学校有专职教师149人，学生1054人， 老师配齐配足，教学有序开展。2.教师队伍稳定情况学校规章制度齐全，是民主管理示范学校，教师队伍稳定， 教师的合法权益得到保护，教师评聘落实到位。对招聘教师 按照相关程序进行，确保公平、公正、公开。3.是否存在违贯彻落实中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁反教师职业道德行为教师违规收

6、受学生及家长礼金等行为的规定等文件，认真 落实职业道德规范，严格执行“三药八不准”规定，没有发 现违反教师职业道德行为。利用晨会、政治学习加强道德修 养教育，教书育人。五、专项工 作部署落 实情况1.教育部关 于做好2015年 寒假春节期间 有关工作的通 知各项工作 部署落实情 况。认真落实通知精神，寒假期间安排专职人员到校值班， 参与学校的管理并在规定时间向主管部门报告值班情况。 布置教职工假期学习及论文写作，指导学生假期的自主学 习，提前安排好下学期开学事宜。开展慰问贫困生活动，关 爱学生。德育处和校团委利用寒假开展社会实践活动，取得 良好的社会声誉。校长签字:陈亭华填表人：宋竹方备注：填写表格注意事项:1.各学校要认真学习省政府教育督导委员会办公室关于配合国务院教育督导委员会办公室做