5月31日张波轻伤事故调查报告1_第1页
5月31日张波轻伤事故调查报告1_第2页
5月31日张波轻伤事故调查报告1_第3页
5月31日张波轻伤事故调查报告1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、编号:2012-2号事故调查报告调查单位:矿安检科事故时间2012年5月31 r,约 早上5: 30左右。事故地点c208下采面下部事故类型:采煤机司机张波被冒落煤肝石砸伤左手中指骨折(轻伤)事故。事故简要经过:5月31 口 0点班,约凌晨5: 30左右,c208下采而犹光贤班组采煤机司机张波在下采面机尾往上约10米位置准备停止采煤机进行返刀割煤时,不慎被松动冒 落的煤肝石(约10多斤重)砸伤左手中指,当吋流血较多,经现场进行包扎后由 本班工人刘天安护送到井口,由302井派车送到兴义中医院拍片诊断:左手中指骨 折。现在兴义中更院(黔西南州工伤保险指定更院)住院治疗。事故原因:直接原因:下采面推

2、进度约有25米,正是老顶初次来压期间,未使用小板护 顶,导致煤(肝)石被压碎后从较接顶梁间隙中冒落伤人。间接原因:1、张波安全意识薄弱,缺乏工作经验,工作时未对顶帮存在的隐患进行观察 处理,盲目工作,导致自己受到伤害。2、带班矿级领导、跟班安全员和班队长现场监督管理不严。处理决定:一、对井区相关人员的责任追究及处罚:1、采煤机司机张波:缺乏井下工作经验导致自身受到伤害,免了处罚,加强 安全培训教育,伤愈后重新培训上岗。2、班队长犹光贤:现场带班管理不力,负主要责任,处罚现金1500元。3、采面负责人何忠泽:对工作面的安全管理及支护质量管理不严,负管理责 任,处罚现金1000元。4、安全员余光贵

3、:跟班管理不严,负管理责任,处罚现金1000元。5、矿级领导傅斌:带班下井监督管理不严,带班过程中把人员定位系统识别 卡放在采面系统监控范围之内,然后在机电嗣室内睡觉,对本职工作不认真负责。 负领导责任,处罚现金1000元。6、生产副矿长李华锋:作为生产负责人,负领导责任。根据管生产必须管安 全的原则,处罚现金600元。7、技术副矿长谢业飞:作为带班领导之一,负日常管理责任。处罚现金600 y l o8、机电副矿长雷日林:作为带班领导之一,负日常管理责任。处罚现金600 丿is o9、生产科科长盘格席:作为井区釆掘负责人,根据管生产必须管安全的原则, 负管理责任。处罚现金400元。二、对矿部相

4、关人员的责任追究及处罚:1、安检科长陈学贵:是c208回采面包保主要责任人,负监管领导责任,处罚 现金1200元,取消6月份包保奖金1200元。2、总工程师吴日方:是c208回采面包保负责人之一,负监管领导责任,处罚 现金1200元,取消6 h份包保奖金1200元。3、群监员刘洪:是c208冋采面包保协助人员之一,负监管责任,处罚现金800 元,取消6月份包保奖金800元。4、安全副矿长李军:是掘进工作面(包括提升、运输系统)包保负责人,负 监管领导责任,处罚现金600元,取消6月份包保奖金1200元。5、群监员罗荣林:是掘进工作面(包括提升、运输系统)包保协助人员,负 监管责任,处罚现金40

5、0元,取消6月份包保奖金800元。6、副矿长杜纪兵:是c3o8回采面包保负责人,负监管领导责任,处罚现金600 元,取消6刀份包保奖金1200元。7、群监员罗荣建:是c308冋采面包保协助人员,负监管责任,处罚现金400 元,取消6月份包保奖金800元。防范措施:1、加强班组安全培训教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。2、增强支护力度:采面使用小板(或竹笆)全面护顶,在顶板破碎冒落带先 使用圆木接顶,再用小板铺设,防止煤肝漏落伤人。3、加强带班矿级领导、安全员、班队长的现场监督管理力度,严格支护质量, 防止同类事故再次发生。调查组成员:经组织对当班安全员余光贵、班队长犹光贤进行询问调查,本次事故发生经过 情况属实。本次事故处理意见于6月8 fi经与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论