教育服务协议范本

1、教育服务协议范本(完整版)合同编号：yt-fs-3983-90训练效劳协议范本(完好版)clarify each clause under the cooperation framework, and formulate it according to the agreement reached by the parties through consensus, which is legally binding on the parties.互惠互利共同富强mutual benefit and common prosperity第2页/总7页训练效劳协议范本(完好版)备注：该合同书文本主要说明

2、合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。甲方(用人单位)：住宅：法定代表人：乙方(受训练培育者)家庭及通信地址：身份证号码：第一条协议目的1. 为了主动支持训练事业，支持人才的训练与培育。2. 公司通过资助同学承受国内外高等院校及讨论所的讨论生训练，同学完成学业后到公司就业的方式培育人才，满足公司持续进展的人才需求。3. 现就甲方资助乙方承受硕士讨论生训练，以及乙方完成学业回到甲方就业事宜，在公平自愿、协商全都的根底上，达本钱协议，以共同遵守。其次条资助方式1. 在乙方承受硕士讨论生训练期间，

3、甲方赐予乙方共万元(人民币)，助乙方完成学业。2. 支付方式：按商定时间，甲方汇入乙方指定的本人账户：开户行： ;户名： ;账号：。第三条受训练方式1. 乙方承受全日制、双学位硕士讨论生训练。2. 受训练期间：年月至年月。3. 受训练学校：。4. 受训练专业：。5. 在学校规定的、正常的及本协议商定的受训练期间，乙方须完成学业并获得学历证明(毕业证书、学位证书)。6. 在受训练期间，依据学校课程支配，或甲方人才培育的需要，乙方可到甲方实习，并获得适当补助。第3页/总7页第四条就业效劳1. 在乙方依据本协议第三条商定完成学业(获得学历证明)后一个月内，须进入甲方全职就业。2. 自乙方进入甲方就业

4、后，在甲方的就业效劳期间不得少于年。3. 乙方在甲方就业期间，如因病或其它事由累计请假超过3个月的，其就业效劳期须相应顺延。4. 乙方在甲方就业期间，不得在外兼职。5. 乙方在甲方就业期间，须遵守甲方的各项规章制度，努力工作，不得消极怠工;否那么，甲方可依据内部考核机制单方面调岗、调薪及其它处理。6. 乙方在甲方就业期间，享有根据国家政策及甲方制度规定的各项薪酬福利。第五条薪酬1. 入职薪酬：乙方在试用期及刚转正初期的薪资，参考当时同阶位市场行情、甲方对乙方的综合测评及双方协商确定。2. 在职薪酬：乙方持续在职期间的薪酬，依据公第4页/总7页司的薪资及考核管理体系、个人工作业绩及公司绩效确定。

5、第六条违约责任1. 乙方如未能根据本协议第三条的商定顺当完成学业，包括中途缀学、退学、违法、学业不佳等情形，不能如期到甲方入职就业，乙方需返还已承受甲方资助的全部费用。2. 在甲方就业期间，乙方如犯罪、严峻违背甲方的劳动纪律或消极怠工等情形被甲方辞退的，根据总资助费用与商定的效劳期限比，乙方须返还尚未效劳满的期间的相应费用。3. 在甲方就业期间，在效劳期限内乙方提出辞职的，根据总资助费用与商定的效劳期限比，乙方须返还尚未效劳满的期间的相应费用。4. 以上两种情形效劳期未满离任的，在未履行的效劳期内，乙方不得在与甲方有竞争关系和与甲方产品类同的单位就业，且本商定不得根据竞业限制予以补偿。第5页/总7页5. 乙方在受训练期间到甲方实习、在甲方就业期间及从甲方离任后，均不得泄露在甲方接触到的全部商业隐秘。否那么，乙方须担当甲方相应的经济损失和赔偿责任。第七条争议解决方式1. 双方对本协议的履行或协议条款的理解发生争议的，由甲乙双方协商解决;协商不成的，提请劳动行政管理部门调解，或就近提交劳动仲裁委员会并根据其有效的仲裁规章和仲裁程序进展最终裁决。2. 争议如不属于劳动调解或仲裁范畴的，可诉讼提请法院裁决第八条本协议经甲方盖章、乙方签字后即生效。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_