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文档简介

1、教育服务协议范文(完整版)合同编号:yt-fs-4453-25训练效劳协议范文(完好版)clarify each clause under the cooperation framework, and formulate it according to the agreement reached by the parties through consensus, which is legally binding on the parties.互惠互利共同富强mutual benefit and common prosperity第2页/总5页训练效劳协议范文(完好版)备注:该合同书文本主要说明

2、合作框架下每个条款,并依据当事人全都协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。甲方:乙方:身份证号码:为进步员工的根本素养及职业技能,公司鼓舞并支持员工参与在职学习。对于完成学制学习、毕业考试合格,且忠诚效劳银建者,依据劳动合同法和双方劳动合同等有关规定,甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下协议,以资信守:第一条:学费报销优待政策1.在职连续训练大专段:择优签订培训效劳协议者,协议签订时予以报销一半在职学习学费,商定效劳期满另行签订就业效劳协议并予以报销另一半学费。2.在职连续训练本科段:择优签订培训效劳协议者,协议签订时

3、一次性予以报销全部学费。其次条:学费报销流程1.员工就报销在职学习学费事宜提出书面申请,并附相关学历证明影印件。2.审核通过者与企业(人力资源部)签订员工培训效劳期协议。3.员工凭学费发票、员工培训效劳期协议至财务会计部包销规定学费。第三条:效劳期要求1.乙方学习毕业、按规定报销全部或局部学费后,必需为甲方效劳满36个月(效劳期限指乙方自签订本协议之日起计算的累计实际在岗工龄。)2.乙方须学以致用,把猎取的学问充分应用在实际工作中,完成甲方支配的3.甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的,那么该劳动合同将自动延期,直至本协议商定的期限为止。第四条:违约责任第3页/总5页1.在

4、本协议商定效劳期内,乙方因个人缘由不能履行效劳期协议,或乙方严峻渎职或违背劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同,乙方需担当违约责任,向甲方一次性支付违约金,违约金标准为:1.1违约金=(培训费用总额/效劳期总月数)×培训效劳期未履行的月数1.2培训费用总额为第一条商定的企业包销学费金额。1.3乙方在甲方实际效劳期限以月计算,缺乏一个月的按一个月计算。1.4如给甲方造成其他损失者,按相关规定赔偿损失。第五条:协议的终止和解除双方协商全都,可以变更、提早终止或解除本协议。第六条:其他1.未尽事宜,双方可另作商定;2.本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补第4页/总5页充内容,劳动合同中与本协议不全都的地方,以本协议为准。3.本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日这里填写您企业

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