总工程师岗位职责说明书

1、总工程师岗位职责说明书总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求一、总工程师根本资料：岗位名称：总工程师总工程师隶属部门：新产品开发部总工程师岗位编码：nc010008总工程师挺直上级：总经理总工程师工资等级：28级总工程师挺直下级：新品工程组长、新品开发工程师总工程师可轮换岗位：无总工程师分析日期：2010年5月8日二、总工程师岗位工作概述在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的讨论与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参加解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。三、总工程师岗位职责与任务一负责公司新产品和新技术开发1依据公司总体规划和生产需要提出开发立项；2组织人员进展可行性论证

2、；3撰写可行性报告，并提交领导决策；4指定负责人施行开发工程，指导、监视、审核工程负责人的工作；5组织工程验收小组对工程的验收工作；6交整套工艺性文件，指导、关心生产系统人员把握新产品的生产工艺。二负责公司大型设备的选购与改造1依据公司总体规划和生产需要提出购置方案；2针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进展分析与论证；3审核、确定设备购置前期的技术、价格指标；4负责供给商的选择或推举、寻价等工作；5负责签订设备购置合同；6负责向公司选购部门移交前期工作，并供应相关指导；7负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。三参加公司重大生产或技术问题的解决过程，并担当相应的责任四参加公司的持续改良工

3、作，批准立项，主持成果的评估五负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程六监视、管理、指导部门下属岗位员工的工作七完成上级委派的其他任务四、总工程师工作绩效标准一新品和技术的开发要符合公司战略的总体支配，研制的产品必需到达标准的技术成熟度；二准时对要选购的设备进展前期调研与分析工作，并随时为选购部门供应技术支持与指导；三合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务；四准时监控下属员工的工作业绩与工作力量。五、总工程师岗位工作关系一内部关系1所受监视：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，承受总经理的指示和监视；2所施监视：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师

4、和设备改造工程师施行监视；3合作关系：在新技术与新产品开发、设备选购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在猎取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的选购供应前期技术支持方面，与选购部发生协作关系；后期安装和调试、用法方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。二外部关系1在搜集选购前期信息、签订设备选购合同等方面，与相关设备供给商发生联络；2在猎取信息、参与学术会议和进展技术沟通等方面，与全国电路板行业协会发生联络；3在产品与技术互相沟通方面，与同业竞争者发生联络。六、总工程师岗位工作权限一对部门内部人员的任免提请审议权；二对部门日常业务活动的支配指导权；三相关文件的

5、审批权；四供给商的选择建议权；五对整个公司设备用法管理状态的监视权。七、总工程师岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，间或需要加班加点；加班加点一般发生在购置设备或产品开发的紧要阶段。八、总工程师岗位工作环境大局部时间在室内工作，温度、湿度适合，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，一般无相关职业病发生；工作时有时需要到车间，会接触到酸碱等有刺激性的气体。九、总工程师学问及训练程度要求一化工工艺，如电镀等方面的根本学问；二公司产品及生产工艺技术应用方面的学问；三行业相关产品及技术进展方面的学问；四公司生产设备方面的学问，如设备的产能与价格比等；五经济合同学问；六管理学问；七计算机根底学问及常用软件学问；八英语学问。十、总工程师岗位技能要求一熟识公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的力量；二快速排解生产工艺问题的力量；三良好的英文阅读与理解力量，英文听说力量强者更佳；四较强的口头表达力量和组织协调力量；五较强的分析力量、应变力量和决策力量；六较强的管理技能和人际关系技能。十一、总工程师工作阅历要求大学本科毕业，化工、电子