酒店人力资源表格汇总

1、酒店人力资源表格汇总 1、招聘面试评分表 892、求职人员登记表 903、新进人员政审表 914、员工登记表 925、招聘人员业务技术考核登记表 936、特殊工种工作人员登记表 947、新员工见习（熟练）期转正定级审批表 958、解除劳动合同审批表 969、续签劳动合同审批表 9710、员工离店手续审批表9811、解除（终止）劳动合同通知单9912、员工工资供给关系转移证 10013、员工待退休审批表 10114、请假单10215、员工探亲登记表 10316、员工结婚申请表 10417、员工加班申请表 10518、职工考勤表 10619、考核考勤月汇总 10820、员工出勤率台帐 10921、

2、人员状况统计表 11122、人员调动情况表 11223、员工情况登记表 11324、奖励登记表 11425、员工个人工作目标月度管理图 11526、人员培训考核表 11627、岗位资格培训合格证书 11728、岗位提高培训报名表 11829、岗位资格培训证书 11930、员工转岗培训申报表 12031、员工转岗培训通知 12132、员工转岗培训考核评估表 12233、员工离岗培训申报表 12334、员工离岗培训通知 12435、员工离岗培训考核评估表 12536、委托培训实习通知 12637、委托培训实习鉴定表 12738、培训记录表 12839、培训工作绩效评估表 12940、客人投诉日报表

3、 13041、质量检查记录表 13142、服务质量检查周报 13243、每月部门奖罚情况一览表 133酒店人力资源表格汇总编号：1 名称：招聘面试评分表填写人：招聘考核员 用途：用于招聘人员时的面试记录联数：一式一联，由人力资源部审核处理 XX酒店新进人员政审表姓 名性 别编 号报考部门报考工种志 愿 1、 2、 3、评分等级 1、优 2、良 3、中 4、差项 目第一次面试第二次面试评 分评 语 评 分评 语外貌/仪表性格/个性礼貌/态度灵活性/反应自 信 心智慧/判断力工作知识健康状况 外 语英语面试意见录取/推荐部门 推荐第二次面试/笔试可以考虑 不接受主考签名/日期 人力资源部意见/日期

4、编号：2 名称：求职人员登记表填写：求职人员本人 用途：登记求职人员使用 联数：一式一联XX酒店求职人员登记表姓名性别出生年月文化程度政治面貌婚否民 族健康状况家庭地址联系电话户口所在地档案所在地毕业学校学制年第一外语语种程度第二外语语种程度现任职务（工种）现有工龄身高本人简历家庭主要成员本人求职意向用人部门意见 人力资源部意见总经理批示编号：3 名称：新进人员政审表填写人：新增人员 用途：调查纪录新进人员情况联数：一式一联 XX酒店新进人员政审表姓 名性 别 出生年月参加工作时间入党、团时间婚否原单位与职务拟安排岗位特长家庭住址联系电话年月至年月 工作单位及职务 证明人姓 名关 系 工作单位

5、及职务 政治面貌户籍地派出所盖章证明： 编号：4 名称：员工登记表填写人：员工本人 用途：掌握员工本人和家庭基本情况 联数：一式一联 XX酒店员 工 登 记 表姓名性别 民 族出生年月文化程度政治面貌身份证号 码 部门工号职务进店时间工作时间籍 贯现在住址联系电话家庭主要成员关系姓名性别出生日期工作单位、职务、政治面貌 电话学习简历何年何月至何年何月学校名称专 业懂何种外语及程度工作简历何年何月至何年何月工作单位、部门、职务离职原因用人部门意见人力资源部意见总经理批示 年 月 日 年 月 日 年 月 日编号：5 名称：招聘人员业务技术考核登记表填写人：招聘考核成员国 用途：记录招聘人员业务技术

6、考核情况联数：一式一联人力资源部审核处理 XX酒店招聘人员业务技术考核登记表姓 名性 别出生年月文化程度工作单位原工种技术等级家庭住址技术职称考核内容：考核经办人评语： 部门领导签名： 年 月 日人力资源部意见： 部门领导签名： 月 日备注：编号：6 名称：特殊工种工作人员登记表填写人：特殊工种人员 用途：反映和掌握特殊工种人员基本情况联数：一式二联（1）人力资源部（2）用人部门。 XX酒店特殊工种工作人员登记表姓名性别年龄部门工种进店日期参加本工种年月何时起获得证书家庭住址健康状况现持证书号码 参 加 培 训 情 况 备 注 填表人： 填写日期： 年 月 日编号：7 名称：新员工见习（熟练）

7、期转正定级审批表填写人：员工所在部门 用途：合同制员工转正 XX酒店新员工见习（熟练）期转正定级审批表部 门姓名性别出生日期现工种工作时间见习期到期日个人工作小结部 门 意 见 部门经理签字： 年 月 日人力资源部意见 人力资源部经理签字： 年 月 日备注编号：8 名称：解除劳动合同审批表填写：本人或所在部门 用途：解除劳动合同时间 联数：一式一份XX酒店解除劳动合同审批表部门姓名性别出生年月文化程度参加工作年月进店日期工作岗位首次签订合同日期本次合同期满解除合同后去向联系地址联系电话解除合同原因本人意见签字： 年 月 日部门意见经理签字： 年 月 日人力资源部意见：酒店总经理批示：批准日期编

8、号：9 名称：续签劳动合同审批表填写：用人部门 用途：向员工所在部门征求续签劳动 联数：一式一联，用人部门签署意见后报人力资源部XX酒店续签劳动合同审批表姓名性别出生年月学 历首次合同签定日本次合同到期日现岗位现岗位或职工作评估（部门填写）本部门意见（是否续签及期限）人力资源部意见：总经理意见：附：个人工作总结和个人申请编号：10 名称：员工离店手续审批表填写：由人力资源部填写，各部门会签 用途：员工离店时办理有关事 宜用 联数：一式二联、正联交离店员工办理 手续后退人力资源部，存根仅留备查 存 根 人字（ ） 第 号 工号姓名部门入 店时 间批 准 离店 日 期 年 月 日实 际 离店 日

9、期 年 月 日离店原因经办人工资发止 年 月 日 -XX酒店员工离店手续审批表 人字（ ） 第 号工 号姓 名部 门入店时间批准离店日期 年 月 日实际离店日 期年 月 日离店原因经办人工资发止年月日请下列部门即予办理编 号 部门经办事宜经办人签 字经理签字 1本部门员工个人保管和借用的工具物品 2工服房工作服及劳保用品 3行管部退宿舍、更衣柜及钥匙 4财务部借款（物）工资等事项 5人力资源部工牌、员工手册、餐卡、考勤卡 说 明1、各部门接到本通知即办理有关事项，并在办妥后签名证2、本通知交离店员工在各部门办理离店手续后交人力资源部编号：11 名称：解除（终止）劳动合同通知单填写：人力资源部

10、用途：通知员工解除（终止）劳动合同时用 联数：一式二联（1）交被通知人（2）留存XX酒店 解除劳动合同通知单终止 同志： 你与XX酒店签订的劳动合同工，因 于 年 月 日 解除/终止劳动合同，请接通知后在 年 月 日 来酒店人力资源部办理相关手续。 特此通知 人力资源部编号：12 名称：员工工资供给关系转移证填写人：劳动工资管理员 用途：作为调入员工工资发放依据 联数：一式二联，调离和调入单位各一联XX酒店员工工资供给关系转移证姓 名性 别职 别级 别调入单位发 薪起 讫工资我处已发至 年 月 日自 年 月 日起由你单位发给工 资情 况合计（大写）奖 金发至 年 月 日 备 1、一切福利待遇按

11、调入单位制度享受 2、 注 3、发证单位盖章总监签名经办人 年 月 日编号：13 名称：员工待退休审批表填写：人力资源部 用途：审批员工待退休时用 联数：一式一联 人力资源部 XX酒店员工待退休审批表部门：姓名性别出生年月籍贯参加工作年月连续工龄工种政治面貌本人成份待退休日期年 月 日待退休后居住地址电话号码现月收入待退休后月收入待退休收入计算式：是否劳模、战斗英雄或特殊贡献者申请待退休理由： 本 人 工 作 经 历何年何月至何年何月工 作 单 位职 务备 注所在部门意见： 人力资源部意见：酒店领导批示：填表人： 年 月 日编号：14 名称：请假单填写：员工本人 用途：员工请各类假期使用 联数

12、：一式一联，报批后随考勤交人力资源部XX酒店请 假 单姓 名部门工号请假日期自 年 月 日至 年 月 日止共 天假 类请 假事 由请假人签名 年 月 日部门意见年 月 日人力资源部签字年 月 日 酒店领导意见年 月 日编号：15 名称：员工探亲登记表填写：员工本人 （部分） 用途：员工历年探亲日期天数和 联数：一式一联，人力资源部留存 报销费用的记录 XX酒店员工探亲登记表编号：部门：工号：姓 名性别籍 贯家庭地址被探望人称谓出生年月探望地点探亲交通工具交通工具起点终点时间单程费用批准假期记录 起讫 日期准假天数报销费用 经办人批准路程 假部门意见：人力资源部意见： 填表人： 填写日期： 年

13、月 日编号：16 名称：员工结婚申请表填写：员工本人 用途：办理结婚证明手续用 联数：一式一联 XX酒店员工结婚申请表姓名性别出生年月日配偶情况姓 名出生年月婚姻状况工作单位身份证号码户籍地址婚后住址联系电话员工婚姻状况说明1、初婚 4、再婚 2、复婚 5、其它 3、离婚 人力资源部审核： 年 月 日计生领导审核： 年 月 日总经理审批： 年 月 日备注 年 月 日编号：17 名称：员工加班申请表填写：申请加班部门 用途：审核、控制加班人数 联数：一式二联，人力资源部和申请部门各留一联XX酒店员工加班申请表部门部 门员 工人 数加班人次 加班工时 （工）加班调休天数或计发加班费金额 时间班次

14、月 日 月 日 月 日 月 日加班理由部门意见 部门领导：人力资源部意见： 部门领导：酒店领导意见： 酒店领导：填表人： 年 月 日编号：18 名称：职工考勤表填写：部门考勤员 用途：记录员工个人全年出勤情况 联数：一式一联，年终报人力资源部汇总备案XX酒店职工考勤簿（ 年度）工作部门 姓名 工号 月 份日期 一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1228293031短缺工 时事 假病 假旷 工产 假婚 假探亲假公 假备 注 部门经理 考勤员月份日期 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份 十二月份上午下午注上午下午注上午下

15、午注上午下午注上午下午注上午下午注123428293031短缺工 时事 假病 假旷 工产 假婚 假探亲假公 假备 注 部门经理 考勤员编号：19 名称：考核考勤月汇总填写：部门考勤员 用途：记录部门员工当月出勤情况 联数：一式三联，（1）人力资源部（2）财务部（3）本部门XX酒店考核考勤月汇总部门： 年 月 日姓名 考 勤 考核分数病假事假旷工婚假其它夜班出勤考勤员： 部门经理：55编号：20 名称：员工出勤率台帐填写：劳动工资主任 用途：统计分析表 联数：一式一联，人力资源部汇总XX酒店员工出勤率台帐一月二 月三 月十 月十一月 十二月全部员工人数制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧

16、假旷工其他出勤率(%)其中:营业部 门人数 实际工作工日制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率(%)编号：21 名称：人员状况统计表填写：人力资源部 用途：反映酒店各部门月末人数及各类人 员构成，为正确统计酒店员工人数， 平衡劳动力和工资增减变动情况提 联数：一式一联 供依据。XX酒店年 月人员状况统计表部门本月末人数备注固定临时实习外聘合计总经办人事部经管部财务部行管部销售部工程部前厅部客房部康乐部餐饮部保安部其它合计备注编号：22 名称：人员调动情况表填写：人力资源部 用途：正确反映员工调动情况，为员工动态分布、工资变化、各类人数统计提供依据联数：一式一联，人力资源部

17、 XX酒店人员调动情况表店 外 调 动店 内 调 动日期工号姓名性别年龄工种等级部门本店启止薪日来源去向日期工号姓名调出部门 工 种调入部门工种试 用 转 正本 月 增 减 人 数日期原工号现工号姓名工种部门工资调整日期备 注 酒店总人数在册人数在岗人数其中：编号：23 名称：员工情况登记表填写：人力资源部 用途：记载酒店员工基本情况 联数：一式一联，人力资源部 作为查考资料XX酒店员工情况登记表工号姓名性别出生年月籍贯文化程度工种职务参加工作年月来源进店日期安排部门去向年月 填表人：编号：24 名称：奖励登记表填写：员工所在部门 用途：奖励优秀员工时用 联数：一式两联（1）归入员工档案（2）

18、人力资源部留存XX酒店奖 励 登 记 表姓名性别年龄所在部门及职务简要事迹部门意见部门经理签字： 年 月 日人力资源部意见 人力资源部经理签字： 年 月 日酒店主管经理批示 年 月 日酒店总经理批示 年 月 日编号：25 名称：员工个人工作目标月度管理图填写：人力资源部 联数：每个岗位一式一联，上报人力资源部经理审核汇总XX酒店 员工个人工作目标月度管理图姓名工作目标（值） 实施进度（旬）协办责 任领 导完成情况总结评价备注 制表人：编号：26 名称：人员培训考核表填写：培训主任 用途：记录员工参加的各类培训 联数：一式一联，由人力资源部负责记录、存档XX酒店人员培训考核表工号：姓名 性别 部

19、门 岗位 工龄出生年月 近店年月 学历 职称调整部门 调整日期培 训名 称培 训内 容培 训时 间考 核形 式考 核成 绩经 费受训人 签名 备注编号：27 名称：岗位资格培训合格证书填写：组织考核成绩人员 用途：员工上岗必备条件 联数：一式二联（1）个人保管（2）组织培训的单位备案XX酒店 岗位资格培训合格证书岗证号：姓名性别出生年月专业技术职务部门岗位进店年月技术等级应知考核记录序号培训内容学 时考核日期考核部门 成绩应会考核记录按 岗位知识和技能要求，于 年 月 日经培训考核合格，特发此证。 发证单位（章） 年 月 日编号：28 名称：岗位提高培训报名表填写人：员工本人 用途：个人参加培训的年度计划 联数：一式一联，由个人向人力资源部递交XX酒店 岗位提高培训报名表编号： 年