家政服务合同(三方协议)

1、家政服务合同(三方协议)编号:家政效劳合同甲方：_乙方：_丙方：_签订日期：_ 年_ 月_ 日甲方用户：身份证号：联络电话：住宅地址：乙方家政效劳员：身份证号：联络电话：原籍地址：丙方家政效劳组织：效劳电话：经营地址：依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、自愿、老实信誉的原那么，就家庭效劳相关事宜签订本合同。第一条甲、乙、丙三方的关系丙方和乙方是劳务合同关系，乙方受丙方委派为甲方效劳。其次条家政效劳内容在丙方的推举下，甲方情愿选择符合上岗条件体检合格，经过岗前培训并获得行业或政府相关部门认可的培训合格证书的乙方为其家庭效劳，乙方也情愿担当甲方的第项效劳。1、一

2、般家务；2、照料孕、产妇与新生儿；3、照料婴、幼儿；4、照料老人；5、护理病人；6、医院陪护病人；7、计时效劳；&婴幼儿保教；9、其它。第三条效劳地点0 第四条效劳期限年月日至年月日。第五条乙方的效劳酬劳和丙方的管理费，及其支付期限、方式1、甲方每月支付丙方费用元，包括乙方效劳酬劳元和丙方管理费元。其中乙方效劳酬劳由甲方挺直支付乙方。凡缺乏月者按日平均效劳酬劳和日平均管理费结算。2、乙方上岗试用期为个工作日，试用期效劳酬劳为元。试用期未满解除合同，效劳酬劳按日计算；试用期满合格后按合同商定支付效劳酬劳。3、甲方应在乙方每完成1个月工作的第5日前，分别支付丙方管理费和乙方效劳酬劳。4、乙

3、方领取效劳酬劳后，在效劳酬劳领取卡上签字确认，效劳酬劳领取卡由甲方保管。第六条甲方的权利义务1、甲方的权利1合理选定乙方。有权辞退身体不安康体检不合格、不能完成合同商定工作或有不良行为的乙方。2有权理解乙方状况。可要求乙方供应近期在广州市区级以上医院体检合格的证明，对乙方供应的体检报告有异议的，可要求重新体检，假设体检合格，体检费用由甲方承担，并赐予乙方适当的养分补助；假设体检不合格，那么体检费用由乙方担当。3有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，并向乙方、丙方要求经济赔偿, 但不得对乙方实行搜身、扣押钱物、殴打、威胁等侵权方式处理。4有权要求丙方重新委派适宜的家政效劳员，以代替因乙方自

4、身缘由而被辞退的家政效劳员，连续履行合同。5具有以下情形之一的，甲方有权解除合同：乙方有传染病；乙方不能独立完成合同商定的工作任务；乙方有偷窃或刁难、虐待甲方成员等行为；乙方工作消极懈怠或有意供应不合格效劳；乙方主动要求离任；乙方未经甲方同意，以第三人代为供应效劳；丙方拒不更换家政效劳员或者更换3次后仍不能到达合同要求；空岗3日丙方未派交换人员到岗工作。2、甲方的义务1在签订合同时需出示有效身份证件办理用户登记手续，照实填写家庭地址、效劳面积、联络电话、效劳内容以及需要特别效劳照看和家中是否有传染病及精神病人等事项；如需变更以上内容，或打算更换乙方或终止合同，要准时并以有效方式通知丙方。2 敬

5、重乙方的人格及劳动，不卑视不虐待乙方。向乙方供应与家庭成员根本一样的伙食老人、病人、孕妇、儿童餐除外；为乙方住家效劳员供应适当和平安的居住场所；当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方供应相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等。3对乙方的工作内容和方法负有指导责任。应向乙方明确效劳要求、生活习惯，合理支配日常家庭事务，重要工作可以予以示范。4妥当保管家中的现金和贵重物品，并依据自己的实际状况加强防范措施，如财产价值重大可以自行追加投保“家庭财产的相关险种。5 合理支配乙方正常的工作和休息时间。详细要求由双方依据实际状况商定，根本原那么是：保证住家效劳员每天的根本睡眠时间；住家效劳员每周

6、休息半天加国家法定假日，可实行实时照休或集中补休的方法，以便为乙方需处理个人事务或回乡探亲时供应便利；因工作需要不能支配休息的应参照国家相关规定补偿加班效劳酬劳。6 未征得乙方和丙方同意，不得擅自将乙方转为第三方效劳，不得擅自将乙方带往非商定效劳场所效劳，不得擅自增加合同外的效劳工程，不得让乙方从事与合同内容不符的工作。7要求乙方平安作业，因甲方没有实行平安措施，或因家庭设施、设备等缘由造成乙方发生意外损害，甲方应担当相应责任；如乙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内通知丙方；在乙方突发急病或遭受其它损害时，甲方应实行必要的救治措施并马上通知丙方。8 协作丙方对乙方的管理、训练和

7、工作指导，如对乙方效劳质量有异议的，应准时向丙方反映。第七条乙方的权利义务1、乙方的权利1 有权按时得到效劳酬劳，以及得到正常的休假和休息时间。假设甲方占用乙方休假或休息时间，乙方有权要求支付加班效劳酬劳。2有权爱护自己人身和声誉不受侵害，有权追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任。3有权与有侵权行为或严峻违背合同商定的甲方、丙方解除合同。4 有权回绝从事与合同内容不符的工作，有权回绝为第三方效劳，有权回绝在非商定地址效劳。5 有权要求丙方帮助处理乙方与甲方的纠纷。2、乙方的义务1遵守国家的法律法规，不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为，如乙方因工作失误而造成甲方人身或其他权益受损害的，那

8、么要担当相应的法律责任和经济赔偿。2 善待所效劳对象，制止擅自离岗，如确需提早终止合同，应提早到丙方处办理手续。3与甲方发生纠纷应准时向丙方反映，经丙方同意方可中止供应效劳。4根据培训或用户的要求操作，仔细做好家庭效劳工作，不得在甲方住处从事与家庭效劳无关的活动。5 服从甲方的管理和指导，敬重甲方的生活风俗，工作仔细负责，节俭节省，经手的钱物帐目清晰。因工作失误给甲方造成损失，应主动赔偿。6遵守职业道德，不得擅自将别人及亲友带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参加甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息；爱惜甲方家庭和财产。

9、7请假外出应征得甲方同意。外出3小时以上的，实行实时照休的休假方法的要按日平均效劳酬劳数扣除相应的效劳酬劳，实行集中补休的休假方法的可作调休而不扣除相应的效劳酬劳。住家效劳员放假外出应告知去向，不得在外留宿；如遇特别状况不能按时返回的，应提早通知甲方。第八条丙方的权利义务1、丙方的权利1有权按合同商定按时收取管理费。2 有权向甲方理解乙方的工作状况和对乙方进展管理，有权对乙方的错误行为进展批判指正。3 有权对甲方的投诉或乙方的状况反映作实事求是的核实及处理。4有以下情形之一的，丙方有权召回乙方，并解除合同：甲乙方串通使乙方脱离丙方管理；甲方未按时支付相关费用；甲方无正值理由频繁要求调换家政效劳

10、员。2、丙方的义务1 为甲方用户供应具备真实身份、身体安康体检合格和具有从事家庭效劳力量的家政效劳员，也为乙方供应甲方的根本状况和留意事项。2为乙方建立个人资料和效劳档案，全面记录乙方的工作经受和评价，对乙方有效的身份证、暂住证或居住证、安康证复印存档。3建立家政效劳质量管理制度，定期理解乙方的效劳状况，指导催促乙方执行合同的各项商定。在理解乙方工作状况时，不得给甲方带来不必要的干扰，不得侵害甲方的隐私。4 负责乙方的培训、训练和管理工作，加强对乙方的思想训练、技能培训和监视指导。5确保甲方在效劳质量上的利益和维护乙方的合法权益。承受甲方与乙方的投诉，协调甲方与乙方的关系，妥当处理投诉和调换要

11、求。接到甲方更换和辞退乙方的通知，应在4小时内到甲方处协调处理。如一方打算更换或终止合同的，应在3天内调换与商定效劳工程力量相当的家政效劳员或赐予办理解除合同手续。6有责任帮助解决甲、乙双方产生的纠纷。因乙方的过失致使甲方人身或其他权益受到损害而造成损失的，丙方应主动协作追讨，除由乙方担当法律责任和经济赔偿外，丙方应担当连带赔偿责任；因甲方的缘由造成乙方损失的，丙方应出面协调解决。7为乙方购置家政人员意外损害保险和为甲方购置家政人员效劳责任险。第九条甲、乙、丙三方的特殊商定1、甲乙双方要和谐相处，互相敬重，彼此关怀，友好互利，不得以民族、籍贯、性别、年龄等状况为由卑视对方。2、甲、乙双方的任何

12、一方如不能连续履行合约的，须提早7天通知对方和丙方。否那么, 责任方应给对方赔偿15天的日效劳酬劳额作为违约金；甲、乙方协商解除合同的，应与丙方办理解除合约手续。3、效劳期满甲方续用乙方，应提早15天与乙方同到丙方处续签合同。4、乙方离岗时，甲方与乙方均应仔细检查各自财物有无损坏和丧失，乙方离岗后，合同各方不再为他方担当财物损失责任。第十条违约责任1、甲乙丙三方应遵守合同商定，任何一方违背合同商定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。2、丙方没有为乙方购置家政人员意外损害险和为甲方购置家政人员效劳责任险的，应担当由此而造成相关的经济损失和赔偿责任。3、甲方逾期支付丙方应收费用的，每逾期1天按应付费用1炯丙方支付逾期付款的违约金。4、甲方逾期支付乙方效劳酬劳的，每逾期1天按应付效劳酬劳1%向乙方支付逾期付款的违约金。5、甲方因乙方自身缘由(体检不合格或有不良行为的)而辞退乙方，丙方应在乙方辞退之日起，按甲方要求在3天内重新推举家政效劳员，否那么，每逾期1天按乙方月服务酬劳的1殖甲方支付违约金。第十一条合同争议的解决方法本合同假如发生争议，应由各