安全生产责任追究办法(正式)

1、安全生产责任追究办法(正式)编订：_单位：_时间：_平安生产责任追究方法(正式)standardize the management mechanism to make the personnel in the organization operate according to the established standards and reach the expected level.word格式 / 完好 / 可编辑文件编号：kg-ao-3130-23 平安生产责任追究方法(正式)用法备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原那么、管理方法以及管理机构进展设置固定的标准，从而使

2、得组织内人员根据既定标准、标准的要求进展操作，使日常工作或活动到达预期的程度。下载后就可自由编辑。为坚固树立“本质平安，珍爱生命的理念，落实平安生产责任，实现公司平安目的，促进企业平安进展，依据国家有关法律、法规及上级相关规定，特制定本方法。一、工亡事故的责任追究1、在工作过程中，因工死亡1人的，对责任工程部负责人、平安生产副经理、区队负责人各罚款5000元，赐予区队负责人行政撤职处分。2、在工作过程中，因工一次死亡2人的，除对挺直责任人追查处理外，对责任工程部负责人、平安生产副经理各罚款10000元，并赐予行政撤职处分。3、工程部在工作过程中，年度内累计因工死亡2人的，对工程部负责人、平安生

3、产副经理按以上惩罚外，赐予行政撤职处分。4、在工作过程中，凡发生一次死亡3人及以上的死亡事故，对责任工程部负责人、平安生产副经理赐予行政撤职处分，并各罚款15000元；其挺直责任人按国家法律、法规和行政惩罚规定进展处理。二、重伤事故的责任追究1、工程部在工作过程中，因工重伤1人的，对工程部主要负责人、平安副经理及带班干部、责任区队负责人各罚款3000元。2、工程部在工作过程中，因重伤1起2人及以上的，按工亡考核。三、非伤亡事故的责任追究1、凡发生二级重大非伤亡事故，对工程部主要负责人、平安生产副经理、责任区队负责人、带班干部各罚款3000元。2、年度内累计发生2次二级非伤亡事故，对公司相关领导

4、罚款1000元，每增加一起，加罚1000元。3、凡发生一级特大非伤亡事故，对工程部负责人、平安生产副经理、区队负责人、带班干部各罚款5000元，并赐予行政撤职处分。四、隐患的责任追究1、未执行“四类五级隐患排查以及对所排查的隐患未实行闭环管理的，工程部负责人、平安生产副经理按不履职考核。2、被上级部门发觉重大隐患，对工程部罚款5000元，对工程部负责人罚款500元，平安生产副经理按严峻不履职考核。3、被上级部门发觉主要隐患的，对工程部罚款1000元，对工程部负责人罚款100元，平安生产副经理按不履职考核。五、“三违治理的责任追究1、对“三违治理弄虚作假的管理干部，第一次赐予行政警告处分，并罚款

5、10005000元，年度内其次次赐予开除。2、对“三违人员未严格根据程序进展处理、资料不齐全，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款500元1000。3、凡因“三违行为造本钱人或别人轻伤的，对责任人罚款3000元；造成重伤的，对责任人罚款5000元；造成别人死亡的，对责任人依法解除劳动合同；情节严峻、触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。4、凡因“三违行为造成三级及以下非伤亡事故的，挺直责任人罚款3000元；造成二级重大非伤亡事故的，对挺直责任人罚款5000元；造成一级特大非伤亡事故的，对挺直责任人依法解除劳动合同。5、被上级单位及部门查处的一般“三违，对工程部罚款1000元，对当带班干部

6、、当班班长各罚款200元；严峻“三违或集体“三违，对工程部罚款3000元，对当班班长、带班干部各罚款300元，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款200元。6、平安预控执行不到位，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款500元。工作支配、操作存在“两随便，对相关责任人按“三违处理。七、平安生产标准化及平安程度评估不达标单位的责任追究1、在平安生产标准化和平安评估检查验收中，不达标或评定为c级，对工程部罚款10000元，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款1000元。2、被上级公司及部门责令停头、停面、停线、停场所的，对工程部罚款20000元，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款1000元。八、隐

7、瞒事故的责任追究1、工程部隐瞒工伤事故或三级及以上非伤亡事故的，工程部负责人行政撤职处分。2、迟报、瞒报轻伤事故、三级非伤亡事故、主要隐患，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款1000元。3、迟报、瞒报重伤事故、二级及以上非伤亡事故、重大隐患，对工程部负责人、平安生产副经理各罚款5000元。九、其他过错行为的责任追究1、因设计、规程措施编制或审批严峻失误，编制人员、审批人员各罚款500元。2、因随便转变工程设计和规程措施，截短锚杆、锚索或更改支护参数，造成事故的相关责任人，是工人的依法解除劳动合同，是干部的赐予行政撤职处分。3、瓦斯监测数据造假、瞒报瓦斯超限状况，挺直责任人是工人的依法解除劳动

8、合同，是干部的赐予行政撤职处分：4、凡因选购或自制的生产用的材料、物品、备件、设备不合格而造成平安生产事故的，视情节轻重对加工、选购、验收等相关责任人赐予通报批判并罚款100010000元。5、事故发生后，由于汇报不准时或组织、指挥抢救不力而造成严峻后果的，对工程部负责人、平安生产副经理以及其他相关人员赐予罚款500010000元，直至行政撤职处分。十、其他1、对其他违背平安生产管理规定造成后果的，由相关部门提出处理建议，提交总经理办公会讨论处理。2、职务过错责任者有以下行为之一的，将从重处理：1一年内出现两次以上应予追究的职务过错。2对调查人、投诉人、检举人打击、报复、陷害的。3干扰、阻碍、不协作对其职务过错行为进展调查的。4销毁、隐匿证据或破坏现场的。3、有以下情形之一的，不追究过错责任或从轻处理：1存在不行抗