安全生产责任书（通用5篇）

1、平安生产责任书（通用5篇）平安生产责任书1为加强我公司施工平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效把握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级人员签订以下平安生产责任书。一、平安把握目标：（1）群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。（2）预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。二、平安管理职责：（一）严格执行公司各种平安规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的平安管理制度；全面落实各岗位平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好

2、施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。（二）加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时把握处理，并上报公司平安监督主管部门。（三）依据公司有关平安规章制度的要求，准时、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成训练和整改记录。专职平安生产管理员（c类平安员）（签字）：_日期：_平安生产责任书2责任县区（部门）：为加强平安生产监督管理，杜绝特大事故、遏

3、制重大事故、削减一般事故，爱护国家财产和人民生命的平安，促进经济进展，特制定本责任状。一、切实加强对平安生产工作的领导，坚持“平安第一、预防为主”的方针，依据平安生产法的要求，全面落实国务院关于进一步加强平安生产工作的决，依法履行平安生产管理。建立平安生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的平安生产工作新格局。二、建立健全平安生产各项制度，落实平安生产责任制和责任追究制。要健全完善平安生产监督管理机构，制订年度平安生产工作方案，方案内容应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次平安生产工作例会，每两个月召开一次防范重大平安事故工作会议

4、，分析平安生产工作，争辩防范事故措施。设立专项平安生产监督管理保障经费，确保平安生产工作的开展。三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推动平安生产专项整治。加强对平安生产事故隐患的排查，发觉隐患，准时实行有力措施予以整改。做好对重点危急源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危急化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校内等平安生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上平安生产大检查。四、加强平安生产的宣扬训练和培训，提高从业人员的素养和全民平安意识。建立平安生产宣扬训练制

5、度，组织开展好“平安生产月”活动，开展形式多样的平安生产宣扬训练活动，每年应组织两次以上平安生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。五、加强平安生产基础工作，提高平安监管人员的素养，努力改善平安监管机构的工作条件。平安生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业平安生产服务、为全市经济进展服务的思想，准时发觉和解决平安生产工作中的新问题，准时总结推广基层制造的新阅历；加强党风廉政训练，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。市政府领导签字： _县区（部门）领导签字：_时间：_平安生产责任书3院内各科室、各村卫生室：为加强我院

6、平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标管理，确保完成本年度的平安生产工作任务，依据中华人民共和国平安生产法和有关平安生产条例，20xx年我院各科室和各村卫生室必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务，并签订平安生产责任书。1、医院为公众聚集场所，各科室（部门）主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的平安生产责任人。2、各科室和各村卫生室认真开展平安生产法制宣扬训练和培训活动。重点抓好平安生产法的宣扬、训练活动。3、认真开展平安生产活动，在确保无重大平安生产事故发生。4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立平安生产组织机构的同时，务必做到制度健全

7、，责任到人。在平安生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把平安生产工作纳入重要议事日程，做到有方案、有布置、有检查、有落实。每月召开一次平安生产工作例会，并有记录、记载。5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室平安生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患准时上报院办。6、认真开展平安宣扬训练工作，对本科室和村卫生室的人员定期进行平安训练培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。7、加强医疗质量与医疗平安管理，防范和削减医疗事故发生。8、做好易燃易爆物品平安管理工作，乐观、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。9、做好经常性消防平安工作，按要求做好消防基

8、础设施和配备消防器材。10、对发生重大平安生产事故的科室实行一票拒绝，年度内科室不得评先、评优，平安生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。此致敬礼！责任人：xxxx20xx年xx月xx日平安生产责任书4为加强物流部的仓储平安生产管理工作，贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，逐级落实平安生产的各项管理措施，避开平安事故的发生，确保公司员工和公司财产的平安，准时发觉和处理平安隐患。依据“谁主管，谁负责”的原则，特制订仓储平安生产管理责任书，并与各仓间保管员签订仓储平安生产管理责任书，具体内容如下：一、公司管理要求1、遵守国家有关平安生产的法律、法规，坚持“以人为本，平安生产”的管理理念，抓好平安

9、训练、培训工作，贯彻落实公司平安生产的管理要求；2、定期组织和参与平安生产会议，建立并完善平安生产台账；3、特种设备（叉车）必需由专人持证上岗操作，明确“谁使用、谁负责”的原则，并定期做好检查、维护、保养等工作；4、传动设备（爬坡机）使用仓间必需严格依据操作流程规范操作，作业时爬坡机两端必需有专人负责，明确“谁使用、谁负责”的原则，并定期维护、保养；5、严禁在库区吸烟、使用明火；6、严禁在库区私自接线充电；7、严禁堵塞消防通道、平安通道，确保各类消防设施、设备完好；8、工作期间严禁饮酒，禁止酒后操作一切仓储设施、设备；9、严禁员工将未成年子女带入工作场所；10、下班后各仓间必需锁好门窗、切断电

10、源。二、目标责任1、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度；2、听从工作支配，自觉维护公司利益；3、确保责任区无火灾事故、无平安事故；4、确保无重大违纪大事。三、考核1、责任人在落实平安目标责任后，公司按规定进行考核；2、责任人在工作中对公司有重大贡献，公司视状况赐予肯定的嘉奖和表彰；3、由于责任人造成的损失，按考核标准规定担当相应损失；4、责任人违反公司规章制度的，按规定条款予以惩罚；触犯法律、法规的，由公安机关追究刑事责任。四、本责任书自双方签订之日起生效，具有合同同等效律。双方各执一份，共同遵守。仓间责任人：_日期：_部门负责人：_日期：_杭州新花海商贸有限公司日期：_平安生产责任书5

11、为了全面落实中华人民共和国平安生产法及有关平安生产、劳动爱护法律法规，进一步加强公司平安生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实平安生产责任制，加强平安生产的监督管理和领导，确保公司各项平安措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的平安，促进和提高公司生产设备，以及进、出厂物流管理平安高效运行，明确各部门管理者的平安责任，使公司平安生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。依据祁连山甘谷司发20xx年度平安工作支配的具体要求，现公司与物流供应部签定平安生产管理目标责任书如下：一、平安生产管理责任目标1、加强对本部门

12、平安生产工作的领导，贯彻落实国家平安生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全面运行平安管理及应急体系；健全、完善平安生产制度和操作规程；实行有效措施削减直至杜绝平安生产事故的发生。2、与公司签订平安生产目标责任书，在一个月内将平安责任目标层层分解至班组与个人并签订平安目标责任书；负责与进、出厂物流管理相关方签订平安目标责任书。3、开展危急源的普查、辨识与分级，并建立三级危急源把握措施、四级危急源应急预案。4、全面推动平安标识牌的规范化工作。5、通过职业健康平安体系认证20xx年度审核工作。6、通过中材集团平安管理流程再造的验收。7、平安生产把握指标a、重特大平

13、安生产事故为零b、重伤、工亡事故为零c、杜绝火灾、爆炸事故d、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零e、三、四级危急源监控率100%f、新员工、转岗、复岗员工（包括农夫工）的三级平安训练率达100%g、“三废”达标排放，杜绝污染大事二、平安生产管理责任目标考核1、对国家平安生产、劳动爱护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司平安生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%；日常工作与管理过程平安监督落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；2、对未按期将平安责任目标层层分解和签订平安目标责任书至班组与个人的；与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%；3、质量

14、、环境与职业健康平安综合管理体系、平安管理流程再造推动、持续改进；未达到100%有效运行；考核当月绩效工资的3%；4、部门日常工作与管理过程中平安工作预防把握措施监督落实率未达到100%；日常工作与管理过程中平安隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%；5、部门平安训练培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；6、生产平安事故准时上报率未达到100%；事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。7、选购的各类劳保用品、消防器材与平安防护用品必需满足国家相关管理标准要求，达到公司职业健康平安体系的管理要求，落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。8、平

15、安生产把握指标考核a、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大平安生产事故，考核事故责任部门5000元，拒绝事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至开除等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的20xx年度各类先进评比；b、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故（1人/起），考核事故责任部门4000元，拒绝事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至开除等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的10%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；c、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事故责任部门20xx年度各类先进评比；d、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20xx年度各类先进评比；e、消灭新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，拒绝事故责任部门当季平安单项奖，提出通报批判；f、消灭有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元；提出通报批判。g、部门发生各类平安事故，参照公司其它部门平安目标考核相应标准。三、平安生产嘉奖经公司审核确认，季度实现平安生产目标，依据50元/人