项目经理谈什么是团队_第1页
项目经理谈什么是团队_第2页
项目经理谈什么是团队_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、项目经理谈什么是团队 求职者一般都会在简历中宣称自己具有优秀的团队精神，项目中的成员经常说“这件事是谁谁负责的，那个东西我不管，他们没做好”等等，项目经理经常谈起人才培育、团队建设。在软件项目实施过程中大家谈的最多的可能是“需求”这个词，之后谈的较多的是“团队”相关的话题。由此可见团队相关的内容在软件项目中被谈论的次数和其重要地位。本文就团队相关问题进行简洁说明。 一、团队不是一群在一起的人 一群人在一起构不成一个团队，一群人在一起共同做一件事情也够不成团队，团队不是在一起工作的生疏人。团队是有明晰的组织结构，每个成员有明确的职责、知道自己的位置、知道该做什么、知道出了问题该去找谁，团队是有明

2、确的目标。简洁地说，团队就是：为达到某目标，在一起工作，具有高度组织性的一群人。 二、团队成员 团队是由一个个的成员组成的，而每个成员由于自身的学问结构、经历、看问题的看法等等的不同，会有较大的差别。有打死都不会主动的、有即使天下全部人都说他错了他也不认为自错了的、有对自己根本没有正确评价的、有任劳任怨的、有能推就推的等等；假如要制定一份编码规范，参与的10个人中保守估计会有15个观点。因此能够使不同地域、不同文化、不同思维习惯、不同成长经历、不同学问领域的人协同工作是无比困难。 差的状况是项目成员各自为政谁也不买谁的单；平凡的状况是项目中有几个小团体，小团体之中的成员关系较融洽；好一些的状况

3、是整个团队的成员都较熟识，工作上也能协作，有问题的话也能相互帮助；抱负状况是各司其职在做好本职工作的状况下随时预备帮助其他人。 三、团队合作精神 当看到求职者简历上的赫然写着“本人具有优秀的团队合作精神”时，把这句话抛到火星上去吧。10个应聘者中有一句具有良好的团队合作精神就不错了，团队的10个成员中有团队合作精神的一般不会超过3个。做好自己的工作、代码质量很高、每天都很专心工作、上班时间基本不做与工作无关的事情，这些都不是团队合作精神。团队合作精神表现在：当你很忙时有人向你请教问题时你能热心回答，当项目需要放下手头的工作去做别的事情是努力去做，当发觉问题时主动告知相关人员，当看到项目中存在的

4、不合理现象能够主动指出，把自己看做项目中的一名成员，当别人说项目不好的时候能主动出来反对的人，与团队成员进行沟通时能够依据对方的个性主动调整自身。 四、团队建设 既然构成团队的成员之间千差万别，那么为了项目的开展，就需要把一堆不相干的人建设成为一个具有战斗力的团队，这就是团队建设。在团队建设中有一点必需避免：企图对成员的性格、熟悉等早已形成的东西进行转变。正确的做法是发挥成员的优点，对于其确定进行规避，使其能够接受项目的一些规定，而不是强行转变。 在团队建设中要注意以下几点： 1、使团队成员之间熟识 2、了解成员之间的个性、优点、缺点 3、依据其优点安排相应的工作 4、想方设法提高团队成员之间的沟通效率 5、重视每位成员 6、留意倾听其观点 团队建设虽然不好把握，但是却是特别重要的而且可以能动地进行的。团队

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论