10.资产管理部部门及岗位职责

1、10.资产管理部部门及岗位职责资产管理部14.1部门组织架构14.2部门主要职能1.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略，经经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。2.负责制定公司保险资金投资管理的投资指引，依据受权执行公司年度资产配置策略和投资指引。3.在公司规定的范围和规模内组织施行资金运用业务，管理交易过程，掌握投资风险。4.公司保险资金第三方托管的，履行托付人职责。5.建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系，确保公司资金运用稳健合规、保值增值。6.为公司的投资决策供应信息支持。7.相关法律法规、监管规定以及公司给予的其他职能。14.2.1资产管理部总经理主要工作职责1.

2、负责本部门职能的高效施行和落实；2.负责制定本部门的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本部门团队建立和员工培育；4.负责本部门员工的绩效考核。14.2.2资产管理部副总经理/总经理助理岗主要工作职责1.帮助部门正职落实部门工作；2.负责分管工作的组织落实；3.负责分管下属团队建立和员工培育；4.负责分管下属的绩效考核。14.3固定收好处主要职能及岗位职责1.讨论宏观经济、货币政策、利率及固定收益投资产品市场，为资产管理部资产负债合理配置供应决策支持；2.在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定固定收益投资产品资产配置方案；3.施行固定收益投资方案；4.负责资产管理部现金头寸管理；5.讨

3、论与人民币存款业务相关的政策，定期进展市场询价和利率分析，持续开展存款渠道开拓和存款产品创新；6.其他应当由固定收好处履行的相关职能。14.3.1固定收好处处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效施行和落实；2.负责制定本处室的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。14.3.2固定收好处副处长/处长助理主要工作职责1.帮助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩效考核。14.3.3固定收益讨论岗主要工作职责1.定期关注和搜集中国和外国的宏观经济数据；跟踪分析宏观经济数据的改变，把握和推断宏观经济形势；宏观经济、货币政策、利率及固

4、定收益投资产品市场讨论，对固定收益市场进展讨论，并出具专题讨论分析报告；2.负责固定收益相关模型的讨论与维护；3.对固定收益新品种进展讨论，供应操作方案；4.按月度、季度、年度供应固定收益投资策略报告；5.参加重大投资工程的可行性论证并开展相关调研；6.完成领导交办的其他工作。14.3.4固定收益投资岗主要工作职责1.负责提出固定收益投资建议，确定投资重点；2.执行配置方案和交易支配；3.负责宏观经济、债券市场与详细投资品种的日常关联讨论，为投资操作供应支撑；4.参加重大投资工程的可行性论证并开展相关调研；5.提交固定收益品种的投资状况报告；6.完成领导交办的其他工作。14.4权益投资处主要职

5、能及岗位职责1.对基金和股票市场、行业和公司情况进展深化分析讨论，为资产管理部资产负债合理配置供应决策支持；2.在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内，拟定权益投资配置方案和方案；3.负责施行权益类投资方案；4.与权益投资品种相关的保险资金运作渠道的讨论与创新；5.其他应当由权益投资处履行的相关职能。14.4.1权益投资到处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效施行和落实；2.负责制定本处室的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。14.4.2权益投资处副处长/处长助理主要工作职责1.帮助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩

6、效考核。14.4.3权益讨论岗主要工作职责1.进展宏观、投资策略讨论，供应投资策略建议；2.对证券市场、行业、上市公司进展日常的跟踪讨论，供应投资建议；3.对权益类投资相关投资品种进展实地调研；4.参加股票池的建立、更新和维护工作；5.维护行业重点股票投资组合，发掘行业及个股的投资时机并准时供应投资建议；6.进展权益类投资方面的创新性讨论；7.完成领导交办的其他工作。14.4.4权益投资岗主要工作职责1.参加权益投资策略的制定；2.按权益类资产配置策略和投资目的，制定详细股票投资操作策略，并保障投资操作策略顺当施行；3.跟踪股票市场动态，对股票投资组合进展日常管理；4.完成领导交办的其他工作。

7、14.5交易管理处主要职能及岗位职责1.依据国家有关法律法规，以及公司和资产管理部投资管理制度规定，执行交易指令；2.准时分析、反应市场变动信息；3.定期供应市场趋势分析报告；4.依据不同的市场状况和不同的投资品种进展交易方法讨论；5.其他应当由交易处履行的相关职能。14.5.1交易管理到处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效施行和落实；2.负责制定本处室的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。14.5.2交易管理处副处长/处长助理主要工作职责1.帮助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩效考核。14.5.3交易管理岗主要工

8、作职责1.负责管理、监视投资交易指令的执行状况，并将结果反应给指令发出人；2.负责指导交易员执行指令，优化交易方案，进步交易效率；3.部门负责人交给的其他与交易相关的工作；4.完成领导交办的其他工作。14.5.4交易岗主要工作职责1.根据交易处安排的交易任务，详细执行投资交易指令；2.打印交易记录，并于每日交易完毕后上交给资产管理部负责人审核、签章；3.在交易中发觉异样状况和出现交易过失时，准时向资产管理部负责人反应信息；4.在日常交易中，依据流淌性风险掌握标准对投资组合的流动性指标进展跟踪；5.管理应当由交易处管理的交易档案；6.完成领导交办的其他工作。14.6风险管理处主要职能及岗位职责1

9、.根据保险资金运用管理的有关法律法规，帮助公司建立全面、完善的资金运用风险管理体系；2.负责资金运用风险管理系统的建立；3.负责资金运用绩效评估系统的建立；4.确保资金运用的合法合规性、内部规章制度的有效执行，并对执行状况进展监视检查；5.对资金运用的主要风险要素进展跟踪，亲密关注主要风险要素的改变，准时分析和提示相关风险，并适时供应相应的防范方案；6.定期评估公司投资资产风险大小，检查资产配置情况、流淌性情况、收益配比情况，依据评估结果供应相应建议，将投资风险掌握在公司可承受的范围之内；7.组织和协调投资管理制度的制订和修改工作，并负责监视投资管理制度的执行；8.对资产管理部投资绩效进展评估

10、，计算各类收益指标，并按公司对资产管理部业绩考核相关规定计算业绩考核指标；9.定期对各投资组合和各类资产的投资业绩进展评价，分析资产管理部投资管理的技能表现和成败缘由；10.定期维护统计分析、风险管理、绩效评估所需的数据库的完好性、精确性、全都性。14.6.1风险管理到处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效施行和落实；2.负责制定本处室的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。14.6.2风险管理处副处长/处长助理主要工作职责1.帮助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩效考核。14.6.3风险管理岗主要工作职责1.执行管理范

11、围内的日常风险监控，参加部门制度的执行、监视和修订，市场跟踪，政策跟踪，风险要素专题分析，新业务风险管理指标设计，数据搜集等工作；2.对日常监控过程中发觉的问题要做书面记录，并向有关负责人报告；3.编制风险管理有关报表；4.定期汇总各项业务的监控状况；5.完成领导交办的其他工作。14.6.4信誉评级岗主要工作职责1.开发完善信誉评级模型，完成信誉产品的评级报告，为信誉产品投资供应决策根据；2.有针对性的对信誉产品包括短融、企业债、金融债等发行人进展调研；3.熟识把握并跟踪中国保监会公布的信誉评级、投资政策，完成对信誉产品的合规评级工作；4.完成领导交办的其他工作。14.7运行保障处主要职能及岗

12、位职责1.帮助部门负责人完成财务、清算等日常行政事务，确保部门运行协调高效；2.确保投资交易系统运行平安有效；3.确保资金调拨准时精确，业务后台处理高效率；4.确保信息维护及报表数据准时精确；5.管理部门业务档案，分类保管各种决策文件、业务合同及其他业务文件，保证档案资料完好、归类正确、查询便利；6.其他应当由运行保障处履行的相关职能。14.7.1运行保障到处长岗主要工作职责1.负责本处室职能的高效施行和落实；2.负责制定本处室的全年工作方案及相关规章制度；3.负责本处室员工的绩效考核。14.7.2运行保障处副处长/处长助理主要工作职责1.帮助本处室正职落实处室工作；2.负责本处室分管工作的组织落实；3.负责本处室分管下属的绩效考核。14.7.3投资核算岗主要工作职责1.维护资产管理部各类投资会计、交易和业