班主任培训总结报告4篇

1、班主任培训总结报告4篇班主任培训总结报告第1篇我带着进一步提高学问水平，扩充学问面的愿望，开头了班主任网络培训的学习生活。为期半个多月的培训很快就要结束了，但是我们的学习还没有结束。对这次培训，我感受颇多，为自己作个总结，以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的训练效果。一、理论学习培训内容共四个模块，能过相关政策法规和未成年人思想道德建设的学习，我了解了xx案例简析、xx处理方法、xx的意见、xx的暂行规定等法律学问。重点学习了同学身心进展特点、影响中学校生心理健康的因素分析以及班主任基本规范、班级活动设计与组织、班级建设与管理班主任心理健康的学问。由平常的实践积累上升到一个新的理论高度。二

2、、如何做一名好班主任第一、努力提高自身素养。作为新时期的班主任，我们每一个人都会拥有很多的机遇，同时也面临着更多的挑战。由于同学进展的社会环境和影响因素日益简单，随着社会的进展，新生事物和先进的科学技术的产生，需要我们老师更新已有的学问储备，这无疑对班主任工作提出了更高的要求。科技的进展带来了人们生活方式和价值观念的巨大转变，班主任老师在指导同学适应社会形成乐观健康的价值观念时面临更大的挑战，如何训练和引导未成年人树立中国特色社会主义的抱负和正确的世界观、人生观、价值观，培育高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有抱负、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面进展的中国特色社会主义事业建设

3、者和接班人，这是特殊值得我们深思的问题。以心换心，是师亦友。有这样一句话：最有力的训练方式是以情动人，以爱感人，以心爱人。师爱是神圣的，其神圣之处就在于它有很强的原则性和崇高的使命感。我们对待自己的同学就要布满关怀，急躁和爱心。关怀同学，不仅要关怀他的学习，更要关怀他的思想，我们可以以谈天的方式走入他们的生活、学习，发觉他们身上存在的优缺点。当他们遇到困难时能主动地询问并给与挂念，使他们真实地感受到老师是在凝视着自己、关怀自己。爱是训练的基础，师爱是师德的核心，师爱也称其为师魂，老师只有宠爱同学才能赢得同学的敬重，有了爱，才会用伯乐的眼光发觉同学闪光点，对他们布满信念。其次，拓展视野，优化班级

4、。训练既是一门科学，也是一门艺术，而艺术的生命在于制造。由于班主任工作的对象是不断进展变化的人，对人的培育没有固定可循的模式，必需通过班主任制造性的工作查找合适的方法因材施教。我们对同学全面健康成长，担负主要任务，组建并优化班集体，是完成这个任务的重要途径。班主任要经常鼓舞同学跳出书本，走进社会，擅长开拓，多让他们争辩、实践，这样他们的思维就会洞开，使命感、责任感得到强化。第三、用老师人格的魅力感染同学。我们在班主任的工作中，这种阳光的味道是不行少的。他体现在两方面：一是责任心，二是爱心。有了责任心，就会认真做事。就象全国劳动模范xx说的：认真做事只能把事做对，认真做事才能把事做好。班主任培训

5、总结报告第2篇我校多年来始终重视班主任培训工作，每学期至少召开一次大型班主任培训会议。2014-2015学年度班主任培训工作3次，各校区小型班主任培训数次，每周一下午其次节为每周班主任例会时间，总结上周工作，支配下周工作，并依据状况对班主任培训。班主任工作为全校工作奠定了基础，班主任成为学校工作的强力支柱。一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。以前就知道班主任应当是班级的组织者和管理者，但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。现在意识到班主任应当做到：(一)由偏爱型走向博爱型。班主任要深化班级，了解每个同学，信任

6、每个同学都有才，擅长挖掘同学的潜能，把爱播洒到全体同学身上，不要只宠爱那些学习成果好的优等生，而应当通过训练和培育，使每个同学都能成才、成功。(二)由专治型走向民主公平型。传统意义上的师生关系是一种不公平的，老师是确定权威的，同学对老师必需听从的，这样培育出来的同学当然守纪、服从，但缺乏主动性、制造性，更谈不上创新精神了。而现今的新时代召唤民主公平的师生关系，班主任树立班级的主体是同学、师生共同管理的班级，要敬重同学的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应当多听听同学的意见，进行广泛的民主选举。(三)由简洁粗暴型走向细致急躁型。在班级管理中，班主任要主动了解同学所想、所做，要真诚地走进同学

7、的内心世界，要敬重、疼惜同学的重点自尊心。在没有了解事情的真相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻考虑同学的心理特征和行为水平，考虑同学的想法和感受，在班级管理中要多表扬、少训斥，在鼓舞与指导中培育同学的自我意识，增加同学的自信念。(四)由限制型走向开放型。班主任要擅长从同学实际动身，着眼于进展，擅长拓展同学的潜能，对同学要宽容，不要把同学的失误看得太重，不要怕同学犯错，要放手让同学去做，只有在实践中熬炼，同学才会成长。二、意识到班主任要不断提高自身素养。班主任的素养不是与生俱来的，而是在长期的训练实践中进行修养与熬炼形成的。比如留守儿童、问题同学、班规的制定、竞赛失败、选班委会、与家长沟

8、通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。班主任应当不断提高自身素养：(一)提高自身素养重要方法就应当是努力学习。经常听到班主任在说这样一句话：教了这么多年，就没见过像现在这样的同学。其实这话也是有肯定道理的，由于现在的同学的确与原来的同学不一样，想让同学再回到以前的状态是不行能的，也是不现实的。现在的同学视野开阔、思路灵敏，遇到问题总是穷追不舍，老师只用简洁的说教去规范同学，同学是不买帐的，更何况现在提倡新的训练观、同学观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必需努力学习，树立自身形象，赢得当代同学的信任和敬重。要学习训练改革的新理念，用最新的训练理论武装自

9、己，要学习专业学问和其他各门学科学问，班主任不仅要具有精深的所教学问，而且还就具备广博的其他各门学科的学问上，具有广泛的文化素养和爱好爱好;要学习借鉴他人的阅历，他山之石，可以攻玉，对他人的阅历不管是正面还是反面，不管是成功还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。(二)提高自身素养要擅长提炼总结。很多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一辈子，零碎的阅历也不少，却犹如熊瞎子掰苞谷，掰一个丢一个，从来没去对自己的工作点滴进行过总结，更没有对发生在自己身上的很多案例进行过反思。有人说：班主任是训练艺术家，而不是工匠。在学习模块中的案例时，班主任意识到要经常对自己工作实际中的来自同学的各种案例进行深思

10、，不行以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决方法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。三、意识到班主任工作的方法要讲究艺术性。班主任不但要用常规的训练方法处理好在班级管理过程中遇到和各种冲突和各种简单的关系，还要针对现代同学的特点和遇到的新问题，接受讲究的艺术性训练方法才能更好的达到育人效果。(一)从关怀疼惜每个同学做起。作为一名班主任,应以培育和提高全班同学为己任,关怀疼惜每个同学。在学习上，不让一个同学掉队,在促进优生的同时,准时转化和挂念差生；在生活上，无微不至地关怀每个同学，不管是家境好或坏的同学,都一视同仁，尽心挂念，和同学一起携手共

11、进。而且,要学习、争辩中同学的心理特点，把握本班同学的心理状况,关怀每个同学的身心健康,随时关注他们的心理动态,准时对他们进行心理辅导。(二)加强德育训练和同学思想训练。1、 班会课是我们进行德育训练的主要阵地。2、健全班级文化，利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣扬训练。 3、班内统一奋斗目标，努力争夺文明班级流淌红旗，鼓舞同学争做文明中同学。4、经常找班里的基础较差的同学谈心，稳定他们的心情，准时挂念他们发觉身上的优缺点，确定进步的同时指出缺点，督促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和订正，不断进步。(三)在培育同学的良好习惯方面。同学年龄小，身心发育不健全,自控力差，纪律涣散。

12、课堂上,进行趣味教学，尽量吸引同学的留意力，组织好同学的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提示同学做好上课预备工作，并且在课后留意观看同学的行为，依据同学的表现在同学中树立榜样。在日常学习中，时刻留意调动同学的乐观性，渐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。(四)加强优良学风的形成 培育良好的班集体。能否形成一个乐观向上，努力学习，团结和谐的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中，老师开展训练和教学活动，才能收到较好效果。 1、留意教室文化的建设。每开学初，要组织全班同学把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有训练内容，富有训练意义。2、留意班干部的

13、培育。能否建成一个良好的班集体,一支力量较强，有肯定影响力的班干部队伍,起着至关重要的作用。3、留意养成训练和传统道德训练的结合。a、 要求同学养成课前做好预备工作，上课要求同学认真听讲，认真独立完成作业。b、要求同学重视每一次大小考试。c、 班级树立学习的榜样，让同学们向班里学习成果优秀或行为正派,助人为乐的同学学习，每人为自己找一个对手，树立近期目标和长期目标，增加竞争意识。(五)不断提出新的共同奋斗目标，查找鼓舞同学前进的力气 。班集体就是一个接一个的目标的实现中逐步形成和进展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，它能激发起同学的共同感情，激励和指导全班同学朝着共同的方向前进。不断有

14、新奋斗目标，同学对自己的进展前景就布满信念，班集体就能朝气蓬勃，不断地奋勉上进。经常地有方案地组织好各种有益于同学身心健康的集体活动，使同学生疏到学校是我家，细心疼惜她，挂念同学树立仆人翁意识，把爱护校内清洁卫生,努力学习,助人为乐变成一种自觉的行为。然后在班上利用班会时间沟通，评比出各类乐观分子赐予鼓舞。如此下来几次活动，同学的精神面貌有了很大的飞跃。而且,经常变换着对同学的嘉奖和激励手段，变戏法似地刺激着同学，使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。同学在进步，班主任也在成长，信任只要坚持把自己所取得的收获，不断积累下来，吸取失败的教训，学会分析、解决问题，总结做得好的阅历，就能使自己有更

15、大的收获。(六)在加强家校联系方面。1、接受多种途径与家长保持亲密的联系，经常和家长沟通同学的在校状况和在家里的表现，让家长们起到帮忙、协作与监督的作用，使家庭训练参与到学校训练中来。2、留意与各任课老师协调协作,共同争辩,进行家访, 解决问题。3、通过网络班级,随时与家长和同学联系,了解各方面动态,共同争辩训练方法。(七)班主任自身建设方面。作为一名班主任,我们要进一步加强学习。跟新老老师学习,从书本上学习,通过网络学习等等,不仅要学理论学问,而且要从实践中学,尽可能完善我们自身的理论系统,丰富我们的实践阅历,增加我们的训练工作力量,做一个专业的班主任。总之,一年来的班主任培训让班主任学到了

16、很多很多,不仅看到了自己的差距,也找到了更好的班主任工作策略,班主任培训犹如一场春雨洒向了老师们的心田,从而更好的为学校的训练事业做贡献。班主任培训总结报告第3篇班主任的工作是培育人、训练人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代，是德育工作者的生命活力所在，它应当是一个不断进取的过程。始终以来，我们把班主任称为德育工作者，它的确反映了班主任的主要工作内容是对同学进行道德训练、思想政治训练、纪律训练等。现代家庭经济相对富有，孩子在家庭中的地位独一无二，若训练不得当简洁消灭一些思想偏差。因此，重视同学品德训练，提高同学的心理素养，是我们刻不容缓的任务。然而，要做好这项工作仅凭传统和阅历是不够的，还

17、要遵循训练工作的客观规律。为了切实提升班主任的整体素养和管理力量，我们始终坚持对班主任工作进行定期总结汇报，准时组织班主任进行相关的学习和沟通，为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状况作总结如下：一、领导重视，认真组织1、我校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外，还要求自己加强学习，加强反思，加强合作，加强沟通，让一个人的阅历变成多人的财宝。我们各班的学期初工作打算，问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任老师很大的挂念，他们可以在做中学，也可以在学中做，使得七小的班级管理水平日日提高，具有创新活力。2、班主任的工作是琐碎而又劳累的，特殊对于低班级的班主任更是如此，学

18、校领导在严格要求班主任老师的同时，对班主任待遇也赐予了适当的调整，按每个月平均100元的标准拨发，结果按量化成果按肯定的等次进行发放，虽然钱数不多，但是足以说明领导对班主任工作的重视，足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的乐观性，为更好的作好班级工作打下一个良好的基础。二、制定方案，准时培训为了切实作好这项工作，德育办公室制定了培训方案，选择并确定了培训内容或主题，对于确定的主题除了规定的这些以外，依据教学的实际准时机，我们还会随机向班主任老师推举相关的班主任管理方面的文章或者阅历，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和力量三、精选

19、内容，讲求实效我们选取的培训和学习内容有以下几个方面1、班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容。2、优秀班主任的阅历和方法。邀请五班级班主任赵兴洋老师开展了一堂班会示范课。张海滨老师呈现了一节晨会课。3、调动同学学习乐观性，加强班主任与任课老师亲密协作，主动与家长联系，争取家长的支持与协作。4、提高班主任工作中的案例，分析和阅历总结力量。特邀我校法制副校进步行平安法制培训。四、培训方式，机敏多变接受德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。由于我校很留意老师们学习和总结沟通，所以我校的班级管理水平始终在稳步提升，很多年轻班主任有自己的思想，他们对班

20、级管理甚至可以与老班主任不相上下。我们不封闭自己的思想和做法，在沟通中也使得我们的班主任有了学习的目标和榜样，从而形成了一个良性循环，班级工作也会越做越好，学校管理也会越来越规范，争做自己的特色。这些都是点滴工作状况的汇报，对于班主任工作还是任重而道远，我们将在以后工作中连续努力，争取使班主任工作做的更好，使我们班主任水平越来越高。有不当地方，请领导赐予批判和指正。班主任培训总结报告第4篇透过此次培训，让我生疏到了班主任工作错中简单，千头万绪。要想当好班主任，不仅仅要有必需的理论水品，而且还要有必需的教学阅历。老师要依据不一样的案例进行不一样的处理。经过这段时间的学习和检验自我在班主任工作中的阅历。有不足，也有必需的优点，现总结如下：意识到老师不能任凭占用同学的时间。1、我们学校是农村的一所中心学校，同学放学回家，基本上都不复习。为了弥补这个缺陷，我就让同学每一天早晨提前20分钟到校自习。但大部分时间都是班干部给本班同学上自习，读书，听写词语，出数学题给其他同学做等。听了同学迟到，你该如何处理这个课题专家的推举，我才明白了老师不能任凭去占用同学的时间，老师客观上挤占了同学的休息与睡眠时间，不利于同学身心的