201X年公司企业年会活动策划

1、201X年公司企业年会活动筹划201X年公司企业年会活动筹划20xx年公司企业年会活动筹划 篇1：公司年会筹划书一年一 度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会筹划方案总 是必不可 少的。而如何部署公司年会筹划方案，是一个需要悉心 学习和探讨的问题。下面为您精心呈现经典的公司年会筹划方案 及其流程，以期为 圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。一、活动目的：1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行 分 析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向 和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全 体

2、员 工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、 年会主题：*三、年会201X年X月X日下午 点到 点领导致辞、表彰优 秀员工、表演节目同时聚餐四、 年会地点：xx酒店x楼xx五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执 行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员 会场 总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配 ；筹划、会 场协调、邀请嘉宾：人员分工、布场撤场安排嘉宾接待、签到：音响、灯光： 物品准备：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、 舞台 悬挂衬托气氛的红灯笼 ; 四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、 舞台两侧放 置易拉宝各 2 个，内容：宣

3、传企业文化 ;会场外：充 气拱门放置宾馆大 门外主要通道 ;宾馆入口处挂红布幅 ; 宾馆内 放置指示牌 ;企业年会的举 办同样离不开活泼气氛的年会礼品， 每一位参与年会的参会人如果收 到一份别致的具有纪念意义的年 会礼品，感受到举办人的诚意和祝 福，一定会取得最正确效果，另 外在年会中的互动节目中，送上一些小 巧精致的年会礼品，更能 活泼气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用 的年会礼品，更能拉 近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。篇2：公司年会策划书每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，查字典为 大家整理 了关于公司年会筹划方案范文的相关资料，希望对您有帮 助。一、年会主题： xxx 公司 2

4、0xx 年度年终总结会 二、年会时间 20xx 年 xx 月 xx 日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分会 议 14:00 17:30 晚宴 18:00 21:30 年会地点西国贸酒店一层多功 能宴 会厅年会参会人员公司全体员工年会流程与安排本次年会的 流程与安 排包括以下两局部：年终大会议程安排 13:50 全体参会 员工提前到达 指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开 始 ;14:00 15:30 大会进 行第一项，各部门及各工程负责人上台分 别做年终述职报告。 15:30 15:45 大会进行第二项，由行政人事部 负责人上台宣读公司各部门及 工程主要负责人人事任命决定书。

5、15:45 16:00 大会进行第三项，副总 经理宣读 20xx 年度优秀员工获 得者名单 ; 优秀员工上台领奖，总经理 为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金 ;优秀员工与总经理合影留念 ; 优秀员 工代表发表获奖感 言。 16:00 17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴 安 排 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福 大家新 年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18:00 19:00 用餐时段： 公司领 导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00 21 ： 00 娱乐时段：文艺节目游戏 1：

6、坐气球比赛，用具： 3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子 ;游戏规那么： 2 人一组，共 3 组，一个人递球，一 个人坐球，限附送：201X 年公司企业社区保安部年终工作总结201X 年公司企业社区保安部年终工作总结 占道堆放 和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现 场指挥材 料分批运送电梯至施工单位。5、电梯由专人负责 , 并进行全程跟进监管 , 防止搬运过程超 重、超 高、超宽散料污染 , 硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成 损坏。所有入 电梯的沙石必须封袋 , 禁止超高、超宽材料进入电 梯。通过监管未发现 因 不严, 导致电梯被损。6、 区域巡逻员主要对各楼宇施工单位 ,

7、 超高、超宽材料从 走火 通道运送的跟进监管 ,做好防范措施 ,防止碰撞栏杆、划损 公共设施 ,在 巡查施工单位 ,协助检查 , 施工人员有无施工出入 证 ,有无审批的装修许 可证,材料是否按装修指引堆放 , 室内设立临时卫生间 ,吸烟区 , 易燃物 品必须隔离分放。是否配备灭火器、 施工现场有没有违规操作 , 或使用 装修无关的电器 , 生明火的安 全隐患。与施工单位负责人共同协调来保 障上述平安制度落实 . 出入门岗值班员、协助严格控制施工时限。施工 人员不允许在小 区留宿 ,无审批证明不得超时施工 , 加强公共区域的秩 序维护和 管理。通过巡查发现非本部出现的问题 , 如卫生、机电、工程

8、 等 及时以书面形式汇报处理 ,通过区域巡查 ,共查出三宗违纪事件 : 消防 器材被盗 ,在单位内随地大便等 , 并做出处理和清洁费的支付。 各楼宇 消防应急灯 , 由于体积小 , 分布较分散 , 在实施监管过程 中造成了一定难 度 ,为防止被盗 ,给公司造成损失 ,通过请示批准 , 已采取了补救措施 ,对 巡查保安员采取了岗位责任制。注重监管 , 注重负责的责任制度。在监 管方面设立了多处定时签到点 , 便于 随机抽查证实情况。通过收楼后巡 查对区域监管 ,防盗、防破坏 成绩显着 , 协助各职能部门工作 , 出公差勤 务达 27 次。配合管 理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度 落实

9、明确了岗 位责任制 ,制定了保安员效劳质量考核方法 , 来保障制度 落实。在过去的一年里 , 在全体队员的共同努力下 , 以主人翁精神、 强烈 的工作责任感 , 圆满完成了全年度平安防范、礼仪效劳、共 差勤务、后 勤保障等工作。 都是通过制度的逐步健全贯穿落实 , 并 得到了公司职能 部门在工作上协助和认可 ,涌现出以 xx、 xxx 等 优秀队员 ,保安队所取 得的成绩主要有以下几方面 :1、加强队伍的经常性思想工作 , 以个别谈心、树典型 ,先进 性事例 开展表扬与批评相结合。保持队伍的稳定与纯洁。2、建立建主岗位责任制 ,进一步细化指引 , 现场模拟演示在日常工 作表达效劳 ,先进带后进

10、 ,开展比学赶帮3、编制岗位细化到人 , 设定在岗位工作中跟进检查落实 ,如 按时签 到,门岗值班访客登记 , 各班签名 ,便于抽查登记情况。来 保障制度的落 实。4、明确岗位工作职责 , 抓纪律松懈、工作责任心不强 , 以倪 德仁等 五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显 的改进。5、对新入职队员的培训 ,抽查考核 ,合格上岗 ,便于进一步监 管落 实到位。6、制定保安员效劳质量考核方法 , 奖罚细那么 ,树正气, 从而 提升 队伍工作能力。 7、当然在日常的工作中存在着很多缺乏 , 主 要表现在 个别队员工作责任心不强 ,纪律观念淡薄 ,团队意识欠 缺 ,只要求组织照 顾。已帮

11、教、引导 ,但是作用不大 , 喜欢乱讲 , 不实事求是 ,工作能力差 , 团结观念不够 ,沟通能力欠缺 ,同事之间 言语粗暴 ,团队协助工作 ,依赖 性强 ,导致同事间产生内部矛盾。 8、 个别队员工作意识差 ,只求过得去 , 过得硬, 导致在某些工作岗位 出现监管脱节。 9、效劳意识不够 ,自觉性 差,礼仪礼节有待提高 仪表着装有待改进。落实工作任务不坚决,主要 表现在同样的问题反复强调。 10、夜班值班有个别队员精神不振 , 巡查 签到不 及时。 11、个别队员在工作中主动性、处理问题的灵活性, 落实任务质量 上还需提升。保证日常工作落实质量品质。六、新一年工作方案 :新的一年里 ,xx

12、豪廷保安部在公司领导 的指 引下 ,团结全体队员 ,以平安防范为重点 ,标准效劳理念为典范 ,不要忘 记过去工作中所存在的问题 , 加以整改和成功经验的 推行 , 保持团队积 极向上的凝聚力 , 克服改进工作所存在的问题。 要看到现在提升英伦式 管家效劳 , 主要是以贴心、舒适、平安、 高额优质效劳专业团队为重点 , 更要着眼于步 ,配合区域管家逐步实现模式物管的独创高品质, 对于我 们保安部门更要用亲情的效劳理念 ,提升效劳形象 , 用更专 业的工作技 能 ,急业主所急 ,想业主所想 ,对待业主像对待亲 人一 样,细心、贴心 的敬业态度 ,使业主满意。同时要看到自身的缺乏 , 在日常工作中进

13、一 步完善和提升自己。平安防范、优质效劳、建 立训练有素的综合效劳 团队是我们永无止境的追求。以下是我们 今后工作中所需完成及执行 的:1、提升个人综合思想素质 , 以制度为准绳。做好各类制度的 培训 工作。2、加强各类培训 , 在管理中表达效劳的亲情及温馨气氛。3、提升效劳礼仪 , 真正表达出发自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关 , 端正不良心态 , 使 全体 队员到达工作共识。5、加强各岗位工作责任心 , 把各项平安防范工作列入新年度 的重 点 ,加强对各区域的巡查力度 , 维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设施的监管 , 使之保持良好的 运作 状态。 7、加强各现场的管理 , 确保无盗窃、无损坏事件的 发生。 8、加 强二次装修人员施工现场、材料运送的管理, 维护小区内各区域设施的 完整,防止破坏