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文档简介

1、2011年药具考核评估表考核内容赋分标准分解指标100评估标准考核评估方法评估结果主要指标（15 分）1、应用率95%2、有效率95%3、统计准确率90%查统计报表并抽查人流情况加强领导（15 分）1、将药具工作纳入计生委全局工作中，同安排、同考核；2、签订药具工作目标责任书；3、药具工作经费占计生委工作经费的5%;4、办公设备齐全；5、编制人员到位，县级有一名专职药管员。查档案资料专项工作（15 分）仁完成清理清查在库药具工作；2、完成药具市场清理清杳工作；3、完成药具失败回访调杳工作；4、开展药具改革回头看活动。查档案资料考核内容赋分标准分解指标100评估标准考核评估方法评估结果管理规范（

2、30 分）1x办公场所干净、整洁；工作人员态度良好；2、工作有计划、有总结；工作资料齐全，存档规范；3、免费发放网点建档，有专人负责；4、按时、准确上报2010年需求计划、2009半年统计报表；5、下发2009年分配计划（文件）,有下级分配汇总表、各单位非配6、与国家业务系统联网、操作熟练；7、启用电子明细账、电子开票；8、库房专用、面积达标、卫生整洁、通风、避光；分类存放、码 放整齐规范；9、入库质量验收、按季抽检，有质检记录、分析报告；10、仓储标示牌规范；11x无过期药具发放、使用。查档案资料及实地杳看宣传培训（10 分）1 上报信息8篇，采稿5篇；2、开展各类宣传活动，宣传避孕药具知识，推广药具新产品；3、有培训计划，药管员年培训不得少于1次，有培训花名册、成 绩单、考卷。查档案资料督察情况（15

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