下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、乒乓 球比 赛活 动方案 篇一: 乒乓球比 赛活动方案 和平县职业技术学校教 职工乒乓球比赛活动方案 一、指 导 思想: 为了增强教职工体质,体现集体凝聚力,丰富教 职工课余生活,经学校同意,特 举办和平 县职业技术学校教职工乒乓球比赛,现将有关比赛的事项通知如下, 请有关人员做好准备 工作。 二、本次 乒乓 球比赛的主 题: 展示素 质魅力,尽 显个性 风采 三、比 赛时间 :2012 年 11 月 13 日下午 课外活动时间 开始。 四、比 赛地点:学校 饭 堂三楼。 五、报名方式:请到体育组黄维源组长处报名,截止时间为 2012 年10 月 26日。 六、比 赛规则 : 本次比 赛分男单
2、、女单。比赛基本上采用国 际通用的 乒乓球比赛规则 ,与国 际比赛规则稍 有不同的地方根据本比 赛规则为 依据,主要内容如下: 1 、采用 11 分大球制。 2、男单、女单进入半决 赛后,采用五局三 胜制。 3、无遮挡发球,一方连续发球两个以后 换发球。 4、在一局比 赛中,先得 11 分的一方为胜方, 10 平后,采用 轮换发球制,每人 发1球, 先多得 2 分的一方 为胜 方,先得 15 分的 获胜 。 5、比赛时间和顺序按抽 签结果自行进行。 6、比赛采用现场掷 硬币的方式确定先 发球权。 7、本次比 赛决胜局每 5 分交 换场地。 8、请比赛队员严 格按照比 赛时间进 行比赛,提前 1
3、0 分钟到达比赛场地,比 赛规定时间开 始 10 分钟后未到比 赛场地者 视为弃权比赛,另一方比 赛选手直接晋 级下一轮比赛。 9、体育 组提供通用球拍,运 动员 可以自 带球拍参 赛 七、比 赛赛制: 视报名人数确定比 赛赛 制。 八、 奖励办法: 奖励男、女 单前三名,第一名 奖励 500 元,第二名 奖励 300 元,第三名 奖励 200 元。 九、裁判 组由体育 组负责 。 十、未尽事宜另行通知, 对于我们组织 和安排不当的地方 给予理解与支持。 和平 县职业 技术学校工会 2012 年 10 月 10 日 篇二:小学 乒乓 球比赛实 施方案 红寺中心小学 乒乓球比赛实 施方案 一、指
4、 导 思想 增进同学 们之 间的交流,丰富同学 们的课余生活,培养学生参与体育运 动的积极性与主 动 性, 锻炼学生的 组织能力与 协调能力,提高学校的凝聚力与向心力, 让更多的同学享受参 加体育运 动带 来的健康和快 乐。 二、裁判成 员 裁判 长: 杨宝祥 裁判 员:杨宝祥 参赛各班班主任 三、比 赛时间 : 初步定于第七周(具体 时间 另行通知),利用每天下午或下午大 课间的时间开展。 请各班 级按要求 积极 训练 并参加比 赛。 四、 报名时间 : 报名截止日期 2012 年 4 月 1 日,请各班班主任将参 赛学生名 单(写清男女)按要求上体 育组长杨 宝祥,逾期未 报名者, 视为
5、弃权。 五、运 动员 参 赛资 格、要求 1. 参加条件: 红寺中心小学在校生,身体健康,思想端正。 2. 各班 为初赛参赛点,要通 过预赛 ,选出优秀运动员 参加学校的比 赛。 3. 参赛人数每年 级 男女各四名 六、比 赛实 施 办法: 1. 比赛项 目:男子 单打 女子 单打 2. 比赛方式: (1)分 组比赛:中年 级组 (四、五年 级) 高年 级组(六年 级三个班) (2)参 赛人员按组别进 行抽签,进行淘汰 赛。最后 进行循环赛决出前三名。 七、比 赛规则 1. 单场 比赛采用三局两 胜制,每局 11 分,2 分轮次的 发球。如何 赢得一局比 赛,在一局比 赛 中,先得 11 分的
6、一方 为胜方; 10 平后,先多得两分的一方 为胜方。 2攻击次序和方位,在 获得两分后,接 发球方变为发 球方,依此 类推,直到 该局比赛结 束,或直至双方比分 为 10 平,当达到 10 平时应采用 轮换发 球法, 发球和接 发球次序不 变,但每人只 轮发 1 分球。 3. 在一局比 赛 中首先 发 球的一方,在 该场 比赛 的下一局中 应 首先接 发 球。 4. 一局中,在某一方位比 赛的一方,在 该场 比赛的下一局 应换到另一方位。在决 胜局中, 一方先得 5 分时,双方 应交换方位。 5. 比 赛 所用球拍均自 备 。 八、比 赛地点:学校体育 场 。 九、 奖励 办法: 奖励前三名
7、, 颁发奖 品。 红寺中心小学 20112.04.01 篇三:公司 乒乓 球比赛活动方案 乒乓 球比 赛活 动方案 一、活 动 目的 为响应国家倡 导的“锻炼 身体、保家 卫国”精神,搞活公司文化, 给同事们的业余生活增加 色彩, 让同事 们能够在简单 而残酷的比 赛活动中增进情谊、展示魅力、促 进工作效率, 结 合公司 实际,特策划一 场乒乓 球球比 赛活动。 二、活 动 原则 1. 友谊和比赛都是第一; 2. 听裁判的 话 ; 三、活 动 地点 公司四楼; 四、活 动时间 1. 报名时间:8 月 8.日到 8 月 10 日; 2. 比赛时间 :8 月 11 日 17:00 ; 五、活 动
8、方式 1. 每个部 门派出 2 名代表参 赛(男女各一名); 2.8 月 8.日 到 8 月 10 日,各部 门负责 人将参 赛代表名 单报 至行政部; 3. 比赛分为男子单打、女子 单打及男女双打; 4. 男、女子 单打根据报名人数分 为初赛和决赛两个阶段; 六、奖品奖项设 置 1. 本次活 动男、女子 单打各设冠、亚、季军及团队优 秀奖; 2. 单打冠、 亚、季 军分别依次 给予 品牌 乒乓球拍一副、高档水杯一个、 时尚小饰品,团队优 秀奖给予?奖励; 3. 单打获胜 者颁发证书 一份。 七、活 动组织 活动 宣传:行政部 报名 处:行政部 裁判员: ? 现场组织 :? 八、活 动费 用
9、预算 1.购买球拍 4 副、乒乓球若干, 约 元; 2. 比赛奖品约 元; 3. 获奖证书 、照片冲洗 费用 元; 以上活 动费 用 总计 元。 乒乓 球赛规则 1. 本次比赛坚持公平、公开、公正的原 则进行,选手必须服从裁判裁决,如 对当局比 赛结 果有疑异可上 报到裁判委 员会,由裁判委 员会裁决(可 换当局裁判)。 严禁与裁判争吵、辱 骂裁判等情况 发 生,否 则除判输外还将根据情 节严重情况进行处罚; 2. 参赛选手必须提前 10 分钟到赛场签名,超过10 分钟判输掉该场比赛; 3. 比赛采用每局 11 分制,到 10 平后先连续得 2分者,当局 获胜; 4. 通过抽签决定对阵双方,若
10、 还剩一人, 则该选手直接晋级下轮比赛; 5. 通过抽签产生对阵,如任何一方在比 赛中缺阵或构成弃 权条件(特殊情况 经裁判委 员会 决定), 则另一方不需 经过 比赛 即可直接晋 级下轮比赛; 6. 初赛采用淘汰 赛,每场 3 局2 胜制,胜出者进入下一轮比赛; 7. 通过初赛最后产生3 或 4名选手进入决赛; 8. 决赛循环赛时,比赛结果必须经过选 手本人签名确认; 9. 决赛采取循环赛积分制,每 场5 局三胜制,每胜1场积 2 分,若通 过决赛 3 人积分相 当,则根据每 场比赛胜出 3 局总 得分确定名次; 10. 如对比赛规则有疑异,由裁判委 员会进行裁决和解 释。 乒乓 球赛比赛细
11、则 (一) 发球权 与选边 的确定 比赛前双方通 过猜硬币正反面来决定,猜中者有 优先选择权 ,确定发球或者选边; 二) 换发球及 换边 1. 从第一个人 发球开始, 连续发 5 个球后, 发球权交给对方,如比分到 10 平以后,每人 连续发 2 个球后, 发 球 权 交 给对 方; 2. 当局比 赛完后,双方 进行换边,同时发 球权也改 变, (三)重 发球 若发球方将球 击到球网后,球再到 对方球桌面, 则不计分, 发球方重新 发球; (四)休息 1. 每局比 赛中双方可 进行 1 次暂停,但 时间不超 过 30 秒; 2. 每局比 赛完后,双方有 权要求休息,但 时间不超 过 2 分钟, (五)得分 1. 发球时,击球前球必 须离手(球 拋起高度不限),否 则算违例,对方得分; 2. 做了 发球动作,但未 击 到球,算 对方得分; 3. 发球后球未 过网或球 过网但出界,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版房屋买卖合同续约委托书范本3篇
- 2025年推土机租赁项目环境保护与修复合同3篇
- 二零二五年度民爆物品装卸作业安全设施升级改造合同4篇
- 词汇对话课程设计案例
- 年度彩色喷涂纸市场分析及竞争策略分析报告
- 2025个人艺术品租赁交易合同4篇
- 南京eps施工方案
- 2025年度石油采矿权抵押融资协议范本3篇
- 2025年度个人教育培训课程及支付协议4篇
- 2025年版个人市政工程劳务合同范本4篇
- 第1本书出体旅程journeys out of the body精教版2003版
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论