公司安全管理规定范文

1、公司安全管理规定范文第一章总则第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成 ; 安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1. 负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训 ;3. 明确各自的消防管理责任并将

2、本部门的消防管理责任落实到具体的个人 ;4. 负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展5. 负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6. 发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7. 负责协助调查火灾等安全事故原因。第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1. 二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。2. 水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。第二章安全生产规定第九条公司员工工作时间严禁穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（ 含西装短裤） 、赤膊或穿背心。工作中须严格按规定穿戴劳动保护用品，

3、操作旋转机床、钻床不允许戴手套。第十一条凡有外露的机械设备传动机构要有相应的安全防护装置，并经常检查，预防脱落，运转中的机器或传动机构装置发生故障时，操作者应立即停机。第十二条电器焊割操作时，操作者必须严格遵守各项规程，危险现场 （ 周围有可燃物的 ） 须配备灭火器材和监护人员，操作者不得随意离开焊割现场，不得把点燃的焊割器具随意乱摆，焊割结束后，必须关闭电、气源，防止意外事故发生。第十三条本公司电工必须持有劳动供电部门核发的电工合格证才能上岗，如只有低压电工证人员严禁操作高压部分。电器维修操作人员应按电气安装、维修的标准和电工手册的规定操作，要严格遵守操作规程。第十四条不准乱接拉电线，严禁使

4、用临时用电线，若确实需要，必须经有关部门批准，由专业电工布线，且临时电线的使用时间不得超过十四天。第十五条各类用电设备上的照明灯座应使用安全电压; 各类电源开关，插座应完整无缺、安全可靠， 200 伏以上插座应安装接地线堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明及用电设备保持0.8 米以上，并要留人行通道作紧急使用，不准在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备，严禁把茶具、雨具、杂物放在电器设备的箱盖上，以防触电和火灾事故发生。第十八条公司配电房内须制订安全可靠的操作规程和完善的交接班记录制度，必须配备值班人员，要经常检测、检查所有电器设备，电器设施的各种 保护装置要保持完整、准确、灵敏，有效地预

5、防各种不安全事故发 生。配电室内的消防设施、灭火器材要保持清洁和经常维修，发现 有损坏或有问题的应及时汇报。配电房内严禁吸烟，禁止存放任何 杂物。第十九条除划定的吸烟区外，严禁任何人在本公司厂区内吸烟， 储存化学品和易燃易爆品的仓库严禁带火种和使用明火，机动车辆 进入必须采取防火措施。第二十条公司范围内，严禁私带、私藏易燃易爆危险品，未经公 司批准，严禁在厂区内使用明火或燃放烟花、鞭炮。凡一切有毒有 害、易燃易爆及油类物品，要设特定地点专人保管。第二十一条消防器材应摆放在显眼的位置并划出固定的停放点， 由公司指定专人负责管理。第二十二条消防通道要保持畅通无阻，严禁车辆、木踏板、纸箱 其它杂物等

6、阻塞消火栓设备系统以及安全出口。第二十四条各部门要根据本部门的实际情况经常性对消防器材进 行检查和维护，确保设施和器材完好有效。如发现消防器材损坏或 存在隐患的或需报废的应及时以书面的形式上报到综合管理部，由 其负责更换和重新购置。第二十五条仓库的货物应遵守公司消防安全规定，货物必须按要 求堆放整齐并不得阻塞消防通道和安全出口，仓管员有责任有义务 统一安排一切进仓货物的摆放位置，各生产部门要给予仓库管理人 员工作上的配合。第二十六条装货叉车及中转车辆在厂区内要遵守安全操作规程， 不得违章装运货物。装货叉车除驾驶员外严禁载人，严禁在运行中 的叉车上站人。第二十七条在公司厂区内有基建、零星工程施工

7、的，施工单位必 须在工程范围内划出施工区域，并悬挂警示牌。严禁公司员工擅自进入已标明危险的施工区域，如因施工方未划定施工区域而造成本 公司员工人员伤亡的，由施工方承担一切责任。第三十条任何人员发现火警时，都应当立即报火警“119”，报“119”的程序是：镇定拔号、说明单位、地址、联系电话、燃烧部位及燃烧物质的性能。任何部门、个人都应当无偿为报警提供便利， 不得阻拦报警，严禁谎报火警。1. 通知部门切断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电 ;2. 划定警戒区，实行局部交通管制 ;3. 待扑救火灾后安排人员保护现场。第三章一般性处罚规定第三十二条公司对安全生产管理贯彻“预防为主，消防结合”的原

8、则，为引起公司广大员工对安全生产的高度重视，提高员工的警惕性，公司对一些尚未引起安全事故但已构成安全隐患的行为将给予一定的经济处罚。处罚对象为责任部门和直接责任人（ 找不到直接责任人的则处罚责任部门 ） 。情节严重的公司在给予经济处罚的同时还将给予责任人辞退、开除等处分。第三十三条公司员工工作期间不按规定穿着和使用劳保用品的、公司生产车间的设备操作工在工作期间违章操作的或酒后上岗的将给予50200元的经济处罚。第三十四条公司电焊工违规操作的将给予100300元的经济处罚。叉车上站人的或载驾驶员以外其他人员的将给予100200元的罚款。第三十五条乱拉电线、擅自安装用电或危险设施的将给予10010

9、00 元的经济处罚。第三十六条在安全消防通道处或在消防器材规定放置范围内乱堆杂物、阻塞通道和消防器材的将给予50300元的经济处罚。第三十七条没按规定要求放置消防设备、灭火器，或配置器材未检查维修而造成消防器材不能使用的 （ 本部门责任范围内的 ） 予以警告或处以该部门100500元罚款，造成后果的加倍处罚。第三十八条未发生火警时，如擅自动用消防设施、灭火器材或者堵塞乃至损坏消防设施行为的部门或个人予以警告或者处以100500 元罚款，并按价赔偿。第三十九条厂区内未在指定区域内吸烟的按公司员工行为规范管理办法有关规定进行处罚，造成安全事故的将追究直接责任相应的法律。第四十条私带、私藏易燃易爆危

10、险品进入公司的，违者一次罚款100500元，造成事故者按消防法律规定追究责任。未经批准取用有毒、易燃易爆及油类物品的，违者一次罚款100 元以上。第四十一条在厂区内未经批准使用明火或燃放烟花、鞭炮的，违者一次罚款责任人（部门）300 元，在存放危险品的仓库内使用火种或明火的罚款1000元。造成安全事故的将追究直接责任人相应的法律责任。第四章安全事故处理办法第四十二条安全生产事故分为一般安全事故、 i 级安全事故、 ii 级安全事故、 iii 级安全事故。其分级标 准如下：1. 一般安全事故：造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内的公司造成直接损失在500 元以上 5000元以下的

11、事故（包括公司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同 ） 。2.i 级安全事故：造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为510级的事故。公司造成直接经济损失在5000 元以上 10000元以下的事故。3.ii 级安全事故：造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为14级的事故公司造成直接经济损失在10000 元以上 20000元以下的事故。4.iii 级安全事故：造成人员死亡的工伤事故。公司造成直接经济损失在20000 元以上的事故。第四十三条安全生产事故处理程序如下：1. 发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场 ; 发生消防 事故后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。4.

12、 制定整改措施，加强安全生产宣传教育。5. 对事故责任人进行处罚。第四十四条对安全生产事故的处罚规定如下：1. 根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部 门和直接责任人。3. 对于公司内发生的 i 级安全事故和一般安全事故，根据具体情况分析由总经理决定追究给予责任部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职等。第五章附则第四十六条本办法由综合管理部制订和解释，本办法自下发之日 起实施。xx有限公司二oxx年十一月九日第一章、总则一、为了加强安全管理，明确安全责任，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，根据相关法律法规，结合企业实际情况制订本安全管理制度。二、企业设置安

13、全领导小组、协调企业安全管理工作。三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作，安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全工作。七、各级领导对所分管的安全工作负责，必须认真落实本安全管理制度，坚持以人为本，切实抓好安全管理工作。八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。九、从业人员应提高对安全的认识，在各自的工作范围内，

14、严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。十、本安全管理制度应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。第二章安全管理监督机构一、安全管理机构：（一）领导机构1、安全委员会（ 或安全领导小组）主管 （ 组长 ） ：张锐副主管 （ 副组长 ） ：林燕成员 ( 组员 ) ：何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2、安全委员会( 安全领导小组)职责(1) 安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。(2) 全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安

15、全方针、安全管理目标。(4) 对于本单位在安全方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。(5) 定期召开安全工作例会，听取安全主管领导工作汇报，分析安全形势，研究布置下一阶段安全工作。(6) 审查安全责任制、安全规章制度体系。(7) 支持安全主管领导、主管部门和安全员的工作。(8) 经常深入群众了解情况，听取职工对安全工作的意见和建议，发动群众搞好安全工作。(9) 对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。(二)安全管理部门1、企业安全管理部门设在行政部，管理部门经理：林燕

16、2、安全管理部门的职责(1) 安全管理部门全权负责公司的安全工作，对总经理负责。(2) 认真贯彻执行国家、安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全管理制度。(4) 汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(5) 组织和协助有关部门制定或修订安全规章制度和安全操作规 程。(6) 协助有关部门对职工进行安全宣传，教育和培训工作。(7) 指导各部门和组安全员工作。(8) 经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。(9) 定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。(10) 督促和检查企业职工正确使用劳动

17、防护用品。(11) 定期召开安全工作会议，做好记录，对安全工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。(12) 负责对危险作业的审批和监管工作。(14) 参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。(15) 督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。(16) 组织制定安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。(18) 参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。(19) 向主管领导提出安全工作的奖惩意见。(三)安全管理人员(20) 专 (兼)

18、职管理人员职责(21) 协助领导贯彻执行安全方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全工作。(22) 汇总和审查安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(23) 组织制定、修订安全管理制度，贯彻监督检查执行情况。(24) 组织开展安全大检查。经常深入现场指导安全管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止，并立即报告领导研究处理。(25) 总结和推广安全的先进经验，协助有关部门搞好安全的宣传教育和专业培训。(26) 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。(27) 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提

19、出防止事故的措施，并督促其按时实现。（9） 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。二、劳动保护监督委员会（ 劳动保护监督小组）（一）机构主管（ 组长） ：张锐委员（ 组员） ：各部门经理、主管（二）劳动保护监督委员会 （小组 ）职责1、向职工宣传有关安全、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。2、监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全劳动保护隐患整改完成情况。3、监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。4、参加重大伤亡事故的调查、处理。为全面搞好矿井安全生产工作，明确安全生产责任，特制定本制度。一、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责

20、任。二、依法建立安全生产管理机构 , 配备安全生产管理人员。三、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。四、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。五、确保资金投入满足安全生产条件需要。六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施, 教育职工自觉承担安全生产义务。八、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。九、对重大危险源实施有效检测、监控。十、预防和减少作业场所职业危害。十一、安全设施、设备（ 包括特种设备） 符合安全管理的有关要求按规

21、定定期进行技术检测检验。十二、依法制定生产安全事故应急救援预案, 落实操作岗位应急措施。十三、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。十五、保证新建、改建、扩建工程项目 （ 以下统称建设项目 ） 依法实行安全设施"三同时 " 。十六、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作。十七、依法参加工伤社会保险 , 为从业人员缴纳保险费。十八、按要求上报生产安全事故, 做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。十九、法律、法规规定的其他安全生产责任。一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三、定期进行安全大检

22、查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十一、特殊工

23、种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格 ;2、产品外观不合格（ 酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物 ）;3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场 （ 已发出产品应立即

24、退回，全部返工，重新生产 ） 。三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准2、用电管理：线路完

25、好归位; 电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用 ; 电工持证上岗。3、用气管理：管道完好归位; 气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新 ; 气库设施齐全、值班记录完整。4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰; 危险品与易潮品有保护措施 ; 现场无呆滞物料。5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作; 机动叉车司机持证上岗、限制时速; 装卸设备专人保管。6、危险工序操作管理：关键设备定期保养; 冲压人员佩带耳塞、手套 ; 焊接人员佩带面具、眼镜手套; 喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋 ; 打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等; 焊接冲压人员定期培训、持证上岗。7、环境卫生管理：生产现

26、场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品 ; 玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖; 墙角无蜘蛛网、地面无积水; 厕所无异味。8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏; 天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏; 各类劳动防护定期更新。9、文明生产管理：私人物品归位摆放; 员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害 ; 无不明身份外来人员 ; 节约用水用电 ;新员工入职进行安全知识培训与考核 ; 老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响

27、疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用 60w以下白炽灯或大于60w具有 防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开

28、。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用 60w以下白炽灯或大于60w具有 防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度 一、焊

29、工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细

30、查现场，清除火灾隐患 ; 在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。安全生产管理制度- 设备、工程建设、劳动场所第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行, 并要做到正确使用, 经常维护 , 定期检修 ,不符合安全要求的陈旧设备, 应有计划地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护 , 绝缘必须良好, 并有可靠的接地或接零保护措施 ; 产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所, 应使用密闭型电气设备 ; 有易燃易爆危险的工作场所, 应配备防爆型电气设备; 潮湿场所和移动式的电

31、气设备, 应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第三条引进国外设备时, 对国内不能配套的安全附件 , 必需同时引进 , 引进的安全附件应符合我国的安全要求。第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设, 并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 （简称三同时） 。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时 , 应提出劳动保护设施的设计方案, 完成情况和质量评价报告, 经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收 , 并签名盖章后 , 方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的 , 要追究有关人员的责任。第六条劳动场

32、所布局要合理, 保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全; 通道平坦、畅顺, 要有足够的光线; 为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所 , 必需有安全设施和明显的安全标志。第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所, 必须采取相应的有效防护措施。第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时, 主管单位应加强管理, 必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者 , 须索赔并严加处理。第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时, 须到保卫部办理出入许可证 ; 需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表 , 办理相关手续。安全生产管理规定为了加强公司安全生产工作的管理, 有力保障员工的人身安全, 确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定 , 结合我公司的实际情况, 特制订本规定。一、生产安全管理的规定1. 各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。3. 公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。4. 杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。5. 生产人员必须严格遵守操作规程。(1) 设备遇大修、小修时都必须事先停电 , 并悬挂“设备检修”标志牌 , 示明设备处在检修状态, 设备检修完