职业病知识竞赛试题答案汇编

1、学习-好资料新职业病防治法知识竞赛试题单位：姓名：分数：单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，每题1分，共100分）1. 中华人民共和国职业病防治法自何时开始实施？ （B）A、1999年10月1日 B、2002年5月1日C、2005年5月1日2. 新职业病防治法修改决定是何时由人民代表大会常务委员会通过并实施的？ （C）A、2002年5月1日 B、2010年1月1日C、2011 年 12 月 31 日3 根据新职业病防治法，（C ）依照本法和国务院确定的职责，负责职业病防治的监督管理工作A安全生产监督管理部门B职业卫生监督管理部门C安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政

2、部门4根据新职业病防治法，用人单位的工作场所和职业健康监管工作，由（A）负责。A安全生产监管部门B卫生部C人力资源和社会保障部5 用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（C ）的意见。A国家安全局B国家质量监督检验检疫总局C工会组织6 我国职业病防治工作的方针是：（C）。A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合7.职业病防治工作的原则是（A ）A分类管理，综合治理B分类管理C综合治理8 根据新职业病防治法，建立用人单位负责、行政机关监管、（A）自律、职工参与和社会监督的机制。A行业 B企业C事业单位9.职业病防治法是为了（ C）和消除职业病危害，防治职业病，

3、保护劳动者健康及其相关权益，促 进经济社会发展，根据宪法而制定。A预防、遏制 B预防、减少C预防、控制10 职业病防治法适用于（B）的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内11 新职业病防治法所指的职业病是：（A）。A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病C劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病12. 新职业病防治法中所称用人单位是指（C）oA企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业

4、、事业单位和个体经济组织13. 国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C）、尘肺病防治条例和放射性同位素与射线装置安全和防护条例等。A劳动保护条例B工业防毒条例C使用有毒物品作业场所劳动保护条例14. 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（C）制定并公布。A国务院环保部门B国务院劳动和社会保障部门C国务院卫生行政部门15 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ A）的各种危害。A职业病 B伤亡事故C不利健康16. 我国法定职业病有十大类（C）种。A 99 B 105 C 11517. 职业病危害因素分类目录由（C）制定、调整并公布。A国务院卫生行政部门B国务院劳动和社会保障部门C

5、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门18. 职业病危害项目申报的具体办法由（A）制定。A. 国务院安全生产监督管理部门B. 国务院劳动和社会保障部门C. 国务院卫生行政部门19.新职业病防治法规定（B）必须依法参加工伤保险。A科研单位B用人单位C政府机关20.新职业病防治法规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B人事部门C劳动者21. （ B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳 动者获得职业卫生保护。A各级政府部门B用人单位C劳动保障部门22. 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源

6、头上（A）职业病危害。A控制和消除B尽量减少 C预防23 .用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人B安全管理人员C技术监管人员24. 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准A劳动保护B安全生产C职业卫生25. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（A）金额的罚款？A五万元以上二十万元以下B五十万元以上一百万元以下C 一百万元以上二百万元以下26 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。A不分开 B分开

7、C适当分开27. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的（A）、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。A更衣间 B职工休息间 C吸烟室28. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性 论证阶段应当向（C ）提交职业病危害预评价报告。A卫生行政部门B建设行政部门C安全生产监督管理部门29 安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起（A）内，作出审核决定并书面通知建设单位。A三十日 B二十日 C十日30. 建设项目在（B），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A可行性论证阶段B竣工验收前 C竣工验收时31. 用人单位按照职业病防治要

8、求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（A）中据实列支。A生产成本B福利费 C职工工资32. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。A同时审批B同时申请 C同时设计33. 用人单位应当建立、健全职业病防治（ B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对 本单位产生的职业病危害承担责任。A规章制度B责任制 C机构34. 职业病危害严重的建设项目的（C）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A安全设施B卫生设施C防护设

9、施35. 国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（C）管理。A规划 B计划 C特殊36. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（ B）进行。A地方卫生行政部门B职业卫生技术服务机构C环保监测部门37. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（B），负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生专业人员B职业卫生管理人员C应急管理人员38 .产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）结果。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查39.对可能发生急性职业损伤的有毒、

10、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ A ）。A泄险区 B救护车 C医务室40 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供（B ）A劳动保护用品B个人使用的职业病防护用品C安全防护用品41. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触 放射线的工作人员佩戴（C）。A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计42. 用人单位应当对（A）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态， 不得擅自拆除或者停止使用。A职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品B职业病防护设备C个

11、人使用的职业病防护用品43. 用人单位应当实施由（C）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A安全生产监管部门B卫生部门 C专人44. 用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业 卫生档案。A定期 B不定期 C每月45. 向用人单位提供可能产生职业病危害的（ C）的，应当提供中文说明书。A化学品 B放射性同位素C化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料46. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A安全标识B警示标识C英文47. 任何单位和个人不得将产生职业病

12、危害的作业转移给不具备（A）的单位和个人。A职业病防护条件B安全防护条件C卫生设施条件48. 任何（B）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或 者材料。A私营企业B单位 C集体所有制企业49. 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技 术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（ C）承担责任。A经济损失B人身伤害C职业病危害后果50. 新职业病防治法规定用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。A健康监护B工伤保险C个人人事51. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安

13、全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间52 用人单位应当将检查结果（B）告知劳动者。A如实 B书面 C 口头53. 依据职业病防治法，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识54. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？（C）A劳动者的职业史 B劳动者的职业病危害接触史。C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等

14、资料。55. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等56. 用人单位应当对劳动者进行（C）定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。A在岗期间的 B上岗前的 C上岗前和在岗期间的57. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（B）报告。A所在地人力资源和社会保障部门B所在地安全生产监督管理部门C省级安全生产监督管理部门58. 职业健康检查费用由（ B ）承担。A劳动者 B用人单位C人力资源和社会保障部门59.

15、 职业健康检查应当由（C）承担。A医疗卫生机构B市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构60. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B ）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险61. 劳动者发现用人单位违反中华人民共和国职业病防治法，自身的职业健康权益受到侵犯应如何 举报投诉？（ A）A向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉B向用人单位上级主管部门举报投诉C向当地劳动保障部门举报投诉62. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（B）A两名以上 B三名以上C五名以上63.

16、职业病诊断，应当综合分析哪些因素（C）A、工龄、病人的职业病史、临床表现以及辅助检查结果等B、工龄、临床表现以及辅助检查结果、职业病危害接触史等C、病人的职业病史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等64. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A当地政府 B医疗卫生机构C用人单位65. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（C），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门和有关部门。A应急救援措施B控制措施C应急救援和控制措施66. 用人单位违反职业病防治法规定

17、，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B）责任。A行政责任B刑事责任C民事责任67. 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经（A）批准。A省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门B市级人民政府卫生行政部门C县级人民政府卫生行政部门68. 职业病诊断证明书应当由（C）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。A诊断机构领导B参与诊断的其中两个医师C参与诊断的医师共同B）承担A）解除或者终止与其订立的劳动合同69. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（A医疗卫生机构B用人单位 C劳动者70. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

18、，用人单位（A不得 B可以 C经领导批准可以71. 职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。A疑似职业病B医疗 C职业病72. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查73. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C）A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置74. 用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业75. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A）,并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿提供B收取费用 C如实

19、提供76. 怀疑自己患了职业病，应该到（C）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地或者经常居住地C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地77 承担职业病诊断的医疗卫生机构（A）拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。A不得 B可以C经领导批准可以78 用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构（B）结合相关信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。A不得 B应当C经领导批准可以79. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（B）诊断为职业病。A不得 B应当 C经领导批准可以80. 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委

20、员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政 府卫生行政部门申请（B）A行政复议B再鉴定 C行政诉讼81. 当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（A）申请仲裁。A劳动人事争议仲裁委员B安全生产监管部门C卫生部门82. 职工被诊断为职业病的，应该（B ）。A找企业负责人解决B向社会保险行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗83. 被确诊患有职业病的职工， 职业病诊断机构应发给其 职业病诊断证明书，并享受国家规定的（B ）。A医疗保险待遇 B工伤保险待遇C商业保险待遇84. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（

21、A）承担。A用人单位 B工伤保险基金C本人85. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A ）。A不变 B终止C与下一个工作单位协商解决86. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C）。A终止职业病病人的待遇B由上级主管部门与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人87. 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A 30日 B 60日 C 90日88. 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、 鉴定为职业病之日起（B ）内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A 6个月 B 1年 C 2年89. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业90. 用人单位不得安排（C）从事接触职业病危害的