国际注册培训师资格认证培训ppt课件

1、国际注册培训师资历认证培训国际注册培训师资历认证培训20212021版版 2 直面挑战： 1、为何好的将领指点不出好的军官？2、为何好的销售精英训练不出好的销售员？3、为何好的培训带动不来行为的改动？4、为何私下的健谈转变不成公众的能言？5、为何出众的口才完成不了优质的培训？3培训收益：培训收益： 1、明确培训师的中心角色，了解合格培训师的根本要求2、明确培训师的根本技艺，掌握培训师的中心技艺3、明确培训课程开发的流程4、明确培训师的定位与开展方案4课程大纲课程大纲 第一部分：第一部分： 培训师的角色及合格培训师的要求培训师的角色及合格培训师的要求1-1 培训的定义培训的定义1-2培训师的角色

2、定位培训师的角色定位1-3合格培训师的要求合格培训师的要求 第二部分：影响培训效果的重要要素第二部分：影响培训效果的重要要素2-1 成人学习及培训特点成人学习及培训特点Learn- Try Apply 循环提升原理循环提升原理Why- What How学习进程学习进程大脑的偏爱与学习效率大脑的偏爱与学习效率已有的思想定式已有的思想定式选择性吸收选择性吸收VHF学习方式学习方式2-2 学习环境的营造学习环境的营造营造高校座位环境营造高校座位环境营造自然硬件环境营造自然硬件环境营造调和人文环境营造调和人文环境营造适宜艺术环境营造适宜艺术环境第三部分：培训课程的构造第三部分：培训课程的构造3-1 预

3、备阶段预备阶段5四个了解四个到位四个预备3-2 实施阶段开场及欢迎课程引见培训公约破冰及相互引见建立讲师的权威性课程导入 Why-What-How 课程主体运用及演练考试及测试总结及行动方案终了及培训评价第四部分： 培训师现场授课的中心才干抑制紧张仪容要求言语表达非言语表达倾听及回应6逻辑思想的才干与学员建立调和关系的才干应对突发情况的才干整体统筹和时间控制3分钟MINI课程训练与反响第五部分： 培训现场组织及控场力训练 5-1培训中的有效引导和互动5-2 互动的深层价值5-3 互动的误区与互动的中心要素5-4 互动模块的方式案例教学视频教学游戏教学角色演练5-5 培训进展中如何应对各种挑战第

4、六部分： 培训课程的设计与开发6-1 需求发现与确认阶段培训需求的讯问培训对象与相关人员访谈培训真实需求发现与确认培训目的的设定76-2培训课件制造阶段培训主题和培训要点确实认培训实践案例的搜集和整理培训课件的制造：PPT, 学员手册，讲师手册，讨论案例，演练案例，测试试卷培训辅助资料的预备：视频的选择和剪辑，音乐的选择培训评价反响工具6-3行政后勤预备阶段培训行政事项确认：培训教室，培训场地布置，设备及工具培训通知及确认参与人员培训提示及相关事项确认6-4 培训实施阶段培训进展及调整培训评价及反响6-5总结与完善阶段反响总结汇总，培训评价报告课程的完善针对行动方案后需追踪演练：个人MINI课

5、程设计与展现第七部分：培训师生长开展方案7-1 本身SWOT分析及自我分析7-2 涉猎行业及主攻专业定位7-3 理想-目的-方案-行动-完善7-4 客观对待困难和规划开展过程7-5 有益培训师生长的8个习惯8讲师引见讲师引见 ：刘教师：高级培训师、加拿大卡尔顿大学刘教师：高级培训师、加拿大卡尔顿大学MBA、美国指点力中、美国指点力中心认证讲师、香港培训协会国际注册培训师。心认证讲师、香港培训协会国际注册培训师。拥有拥有15年制造和金融行业跨国企业，包括销售和销售分支机构年制造和金融行业跨国企业，包括销售和销售分支机构管理以及培训课程开发及讲授阅历；授课方式注重适用、实践、管理以及培训课程开发及

6、讲授阅历；授课方式注重适用、实践、实效，风趣幽默，实战性强，深受企业的好评。实效，风趣幽默，实战性强，深受企业的好评。任务阅历及背景：任务阅历及背景：外资电梯公司机械设备主管外资电梯公司机械设备主管外资物流设备公司无锡地域销售代表外资物流设备公司无锡地域销售代表外资保险公司区域担任人外资保险公司区域担任人/培训专员培训专员外资银行培训经理外资银行培训经理9培训及考试资历认证本卷须知：培训及考试资历认证本卷须知：作业义务：1分钟自我简介、3分钟就职演说、个人MINI课程设计PPT格式的演示文档内容不限，适宜培训演练用以上有1个PPT格式的电子版文件，需在开课前三天经过发送至主办方ITTT工程培训

7、部。培训费用：3300元/人含：资料费、午餐费、 茶点费外地学员代为安排住宿、费用自理注册培训师资历认证相关信息专业领域：培训师1、国际注册助理培训师 2、国际注册中级培训师 3、国际注册高级培训师以下是助理级、中级、高级认证的相关条件阐明：国际注册助理培训师(培训+考试)恳求条件：具备以下条件之一者，可以参与助理级职业资历认证。1、各职业学校、大学正在就读的在校生；2、各应届专/本科毕业生；3、专科毕业2年以下/本科毕业1年以下者；国际注册培训师中级(培训+考试)恳求条件：具备以下条件之一者，可以参与中级职业资历认证。1、专科毕业2年以上、本科毕业1年以上、硕士毕业；2、获得“国际注册助理培

8、训师职业资历认证证书2年以上者；国际注册高级培训师培训考试论文审批恳求条件：具备以下条件之一者，可以参与高级职业资历认证。1、专科毕业3年以上、本科毕业2年以上，硕士毕业1年以上；2、直接参与“国际注册培训师和“国际注册高级培训师的培训考试后，提交相关专业领域的论文并经过者；3、获得“国际注册培训师职业资历认证证书2年以上者；资历认证方式分为：实战演练考核与实际知识笔试并结合上课情况及表现记录等信息共同认定资历认证级别：助理级注册资历证书、中级注册资历证书、高级注册资历证书10课程安排【时间地点】 本课程每月循环开课，概略致电-1093-681924小时 近期课程时间：2021年01月11-1

9、2日深圳2021年01月16-17日上海2021年01月18-19日北京【课程对象】企业内部培训师、专兼职讲师、人力资源专业人士、拓展培训教练、培训管理者、工程师、中高层管理者、职业经理人等。【课程特征】实效第一，价值高、可信任，岛式教学，互动实战【课程价钱】3300元/人不含认证费主办机构：深圳市华晟企业管理咨询 全国报名：8622 2415提早报名优惠工程经理：-1093-681924小时敖先生官方报名Q Q 在线：4763 04896课程在线咨询11填写报名表填写报名表2 2课程确认函课程确认函3 3参与培训参与培训4 4转账或现场转账或现场付款付款5 5咨询咨询1 1报名流程报名流程报名流程报名流程敬请访问敬请访问 szhspx 网站，了解华晟培训近期课程安排。网站，了解华晟培训近