计量人员岗位责任制

1、计量人员岗位责任制杭州萧山真誉传动件厂厂长计量工作职责1 认真学习贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施。2 对工厂计量工作实行直接领导：熟悉本企业计量工作情况，并及时处理有关工作问题；对企业计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。3 定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题，并对计量室的工作进行业务考核。4 组织制定工厂计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。5 审批有关工厂计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作，对重大仪器设备的安全及责任事

2、故进行处理。计量室主任职责1 在厂长直接领导下，主管全厂计量工作，负责全室计量管理工作。2 认真贯彻国家计量法令和上级计量机关有关文件，确保工厂量值准确统一。3 组织编制工厂计量工作年度计划和计量技术措施年度计划，审批全厂计量器具发放 计划4 组织编写计量技术文件。5 组织制订工厂计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。6 负责全厂性计量指标的考核工作。7 确保在用计量器具受检率达 100%，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量 工作统计表和制定工作计划，并向上级汇报。8 组织本室计量技术革新和技术练兵活动，并为他们创造必要的工作条件。9 对于高精度的计量测试结果，以及

3、外发技术文件进行最后审查签字，对其准确性负 责。10 定期或不定期组织计量人员业务技术考核，对考核不及格的人员，经厂长同意暂停 其工作，进行业务补习，待补习及格后方可恢复工作。11 负责全室的思想工作，主持室内各种会议和学习，有权对本室人员进行室内调整， 有责任向厂长提出奖惩建议。计量室技术员职责1 计量室技术员在室主任领导下进行工作，全力支持室主任工作。2 主持全室技术工作，编制计量技术文件，本专业计量检定系统、专用计量器具检定 操作规范、计量器具周期检定表。负责产品工艺流程和产品质量计量检测测量方法及计量 器具选择方案的审查，协助技术部门改进检测方法。3 负责本室计量科研和技术革新工作，及

4、时总结本室计量工作经验，编制计量器具添 置计划，组织对新型仪器使用方法的研究。4 对全室检测方法的正确性负责，对有争议的检测方法有最后决定权5 在室主任领导下，制订业务技术培训计划，主持全室计量技术学习和技术考核。6 主持同外厂计量技术协作，参加有关技术方面的经验交流会、学术讨论会和本专业 的技术讲座等。7 参加有关本专业方面的设计方案技术论证。精密测量员职责1 密切配合科研生产、完成委托测试任务，对测试的准确性负责。2 协助有关单位解决疑难测试问题，认真分析测试零件的图纸和技术要求，对没有把 握的应与技术人员一道研究测试方法，不得马虎从事。3 负责产品定期检定中零件测试工作和新产品试制中疑难

5、测试工作。4 负责生产中工人与检查员有关测试方法分歧的仲裁测试及疑难测试。5 维护和保养分管的仪器仪表设备，使之处于良好的技术状态。6 对于复杂的疑难测试工作，应按技术人员编写的测试工艺卡片进行测试，以达到统 一测试方法的目的。计量器具检定员职责1 保管工厂标准计量器具，并按照周期送上级计量检定机关检定，对于长期不用的标 准计量器具要定期检查油封。2 正确使用和维护分管的计量器具和设备3 严格执行计量检定系统，保证量值的统一。4 对周期检定的计量器具签发合格证或提出返修、报废意见。5 根据工厂计量检定系统和国家颁发的检定规程， 严格按照工厂批准的周期检定表， 执 行强制性的周期检定工作，对检定

6、结果的准确性负责。6 按照计量室主任的布置，提供全厂及各单位的计量器具受检率、返修率等统计数据， 定期向上级报告，并做好各种原始记录的填写和保管工作。7 向使用者大力宣传计量器具正确使用、选用、维护、保养知识。8 负责对外购计量器具的入厂检定工作和计量器具的出厂检定工作。9 督促各车间、部门按检定周期表送检计量器具，对于无法拆下的计量器具，检定员 应到现场检定。10 负责到生产车间进行巡回检查，发现问题及时解决，或向有关领导反映。11负责编制抽检计划，做好抽检工作计量器具修理员职责1 严格按照检定规程要求修复计量器具达到规定精度。2 认真搞好业务学习和基本功训练，改进修理工具和设备，不断提高修理技术和修理 质量。3 在力所能及的范围内做一些修理配件，不断扩大修理范围。4 修理后的计量器具必须自