医院投诉管理制度及投诉处理时限、流程_第1页
医院投诉管理制度及投诉处理时限、流程_第2页
医院投诉管理制度及投诉处理时限、流程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医院投诉管理制度及投诉处理流程为了落实以病人为中心的理念 , 及时听取和处理患者的投诉和建议,更好地创建平安医院 ,构建和谐医院 , 特制定此制度。一、畅通病员投诉渠道1、医院成立投诉接待中心办公室 ,办公地点设在监察室 ,集中接受病员的投诉。正常工作时间内应保持电话 畅通,坚持值守 ,公布投诉电话。节假日、夜间投诉由院行政总值班全权负责。病员投诉可以通过电话、手机短信、信函、医院网站公布的投诉电子信箱或直接前往投诉接待中心办公室 进行投诉。 工作人员对每一投诉者应热情接待 ,建立专门记录本进行登记和受理 ,对投诉进行初步分析。 一般 性的咨询、建议和质询给予现场解答和处理,对暂时难以解答或牵

2、涉到相关科室、部门的投诉应及时口头或书面通知相应部门解决 :属于医师诊疗过程中的投诉和纠纷由医患沟通办公室解决 ,必要时汇报医务处 ,由医 务处进行协调解决 ;门诊病人一般投诉由门诊部负责协调处理 ;属于护理工作中的投诉由护理部统一解决 ;属 行风建设方面的投诉及服务态度和工作作风问题由院监察室配合各党支部调查核实和处理;属于收费管理方面的投诉由财务处受理、处置 ;属于医保方面的投诉由医保办受理 ;属于总务后勤方面的问题由总务处解 决。各部门在接到投诉接待中心办公室转来的投诉意见后,应严肃认真的负责调查核实 ,并按照医院有关规定提出处理意见 ,一般性投诉处理不超过三个工作日 ,牵涉到多科室、多

3、部门的难度较大的投诉处理不超过一周 , 必要时通过院技术委员会或院长办公会讨论决定。医疗纠纷的处理应按照医疗事故处理条例等法规要 求, 规范处理程序 ,按程序处理汇报。投诉处理落实后应由投诉接待中心办公室及时向投诉者进行反馈,同时将处理结果记录于相应记录本上。2、各病区设立意见薄 , 放置于醒目处 ,护士长应每天检查病员书面投诉情况 ,在本科室范围内可以解决的问题 应立即解决 ,解决结果记录于病员意见本上。 本科室解决不了的投诉 ,应介绍病人前往医院投诉接待中心办公 室统一协调解决。3、院监察室应定期召开病员座谈会 ,及时听取社会和病员意见和建议 ,分析和整理病人的意见及医院工作中 存在的问题

4、。4、门诊部设立咨询服务台、接待门诊病人的投诉,及时处理门诊工作中存在的问题 , 不断提高服务质量和管理水平。5、正常工作时间以外的病人投诉由医院总值班接待和处理,总值班不能处理应请示当日值班院长或分管院长,或次日由院办根据总值班记录书面向相应管理职能部门通报。6、直接到相应职能部门投诉者应由相应职能部门接待,非本部门职能管理范围者 ,工作人员应和投诉人一同前往相应职能部门做好交接处理工作。二、病员投诉的整理、分析和处理1、病员投诉受理实行首问负责制。各科室的主要负责人为处理病员投诉的第一责任人,应高度重视接待来信来访工作 ,限期予以落实 , 反馈并做好记录 ,切实做到有问必答 ,事事有回音

5、,件件有落实 ,不得推诿 ,不得拖 延。2、病员投诉转交其他职能部门处理时实行书面交接, 登记交接时间由交接人签名以示负责。3、投诉接待中心办公室定期收集整理发生的投诉案例和内容, 按科室进行分类 ,按内容进行分析。医疗纠纷投诉由医患办公室整理并上报分管院长和院办公会,涉及医德医风方面的投诉由监察室整理上报院领导,并作为年度医德考评的依据之一。4、病员投诉经核实情况属实而科室存在过错者,由分管职能处室根据医院有关规定进行相应处罚; 重大纠纷或医疗事故须经院技术委员会讨论 ,必要时上报院长办公会讨论作出处理意见。5、除经济处罚以外 ,病员有效投诉作为当年度评优考核的重要影响因素之一,与科室、 个

6、人的评奖评优挂钩。医院投诉处理总则1、医疗纠纷处理办公室接待投诉者 ,将投诉的情况填写登记表并告知答复时间( 一般一周内 ),而后向科室责任人了解情况 ,由责任人写出详细书面说明书 (一般 2日内 ),反馈科室经讨论后由科主任写出书面说明并 予以定性 ,上交安全医疗管理委员会讨论定性后,由医疗纠纷处理办公室告知投诉者。2、解决双方医疗纠纷争议途径 : 告诉患者或家属可以通过医患双方协商解决;也可以通过医学会鉴定后解决第三条途径可通过司法途径解决。三、医院投诉处理管理制度1、医院设立专门管理部门负责患者的投诉接待工作, 有工作规范与记录文件 ,对投诉的问题应及时与相关科室部门通报 ,对重大事件投

7、诉的信息迅速报告院领导。2、公布投诉电话、信箱、建立适宜的投诉处理流程。3、通常一般问题应在一周内予以答复 ,若因问题复杂须增加时间进一步调查时 ,应事先向投诉者告知 .。4、对投诉问题的处理及整改意见 ,及时向科室反馈与落实情况。5、医院应对投诉事件进行定期分析 ,要从医院管理的机制、制度、程序上提出整改措施, 防止类似时件重复发生。6、建立完善医患沟通体制 ,增强医患交流 ,规范医患沟通内容形式 ,交流用语通俗易懂 ,增强沟通效果。 医疗投诉登记处理程序1、医疗投诉由医疗纠纷处理办公室负责接待工作。2、接待者将患者或家属投诉的事由、意见、建议记录在登记表上, 并告知答复时间。3、将登记表交给当事人写出书面陈述后,交科室讨论 ,并由科主任写出定性结果于 2 日内交回交医务科。4、医院组织人员进行调查 ,并将

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论