事业单位招募临时工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位招募临时工劳动合同精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（临时工）2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间4.1工作时间的安排4.2休息日和节假日5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资的发放时间及方式6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2乙方应提供的个人信息7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的安全规定8.合同的变更和解除8.1甲方有权变更或解除合同8.2乙方有权解除合同9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决争议10.2无法协商解决的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件12.其他约定12.1双方的其他补充条款12.2合同的修改和补充13.法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为【填写合同期限，如：一年】，自合同开始日期起计算。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任【填写乙方工作岗位】，具体职责如下：3.1.1【填写乙方主要职责】3.1.2【填写乙方次要职责】3.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，并遵守甲方的规章制度。4.工作时间4.1工作时间的安排：乙方每周工作【填写每周工作时间，如：40小时】，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2休息日和节假日：乙方按照国家规定享有休息日和节假日。5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇：乙方月工资为【填写月工资数额】，甲方按月支付乙方工资。5.2工资的发放时间及方式：甲方每月【填写发放工资的时间，如：25日】前将工资支付给乙方，支付方式为【填写支付方式，如：银行转账】。6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的个人信息：乙方应提供准确的个人信息，以便甲方为其办理社会保险。7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方的安全规定，注意安全生产，防止事故发生。8.合同的变更和解除8.1甲方有权变更或解除合同：在合同期限内，如甲方因工作需要，有权变更乙方的岗位或工作内容，乙方应予以配合。如甲方因客观原因需解除合同，应提前【填写提前通知时间，如：30天】通知乙方。8.2乙方有权解除合同：乙方如因个人原因需解除合同，应提前【填写提前通知时间，如：30天】书面向甲方提出申请。9.违约责任9.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险，或未提供劳动保护措施等，甲方应承担相应的违约责任。9.2乙方的违约责任：如乙方未按照甲方要求履行岗位职责，未遵守甲方规章制度，或提前解除合同未按约定提前通知甲方等，乙方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1双方应通过友好协商解决争议：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2无法协商解决的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁：如双方协商未果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更条件：合同变更应经双方协商一致，并书面签署。11.3合同的解除条件：合同解除应符合国家法律法规和双方约定，并书面签署。12.其他约定12.1双方的其他补充条款：双方可以在合同履行过程中，就合同内容进行补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应经双方协商一致，并书面签署。13.法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字：合同附件：【附件1：乙方提供的个人信息表】【附件2：甲方提供的岗位职责说明】【附件3：甲方提供的劳动保护措施说明】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方等，在任何第三方介入的情形下，均应遵守国家法律法规及本合同的约定。16.第三方责任16.1第三方责任的确认：第三方介入本合同所述事项，需向甲方和乙方明示其承担的责任和义务。16.2第三方责任限额：第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照法律规定和本合同的约定执行。若法律没有明确规定，双方可协商确定。17.第三方权益17.1第三方权益的保障：第三方依据本合同所享有的权益，应受到甲乙双方的尊重和保护。17.2第三方权益的实现：第三方应按照本合同约定和法律规定，行使权益并履行义务。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系，应以本合同为准。18.2第三方与甲乙方的协作：第三方应协助甲方和乙方履行合同义务，共同实现合同目标。19.第三方违约处理19.1第三方违约的情形：第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。19.2第三方违约的处理：甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，第三方应予以配合。20.第三方退出20.1第三方退出的情形：第三方因完成合同约定的任务或发生合同约定的退出情形，可以退出本合同。20.2第三方退出的程序：第三方退出本合同时，应提前【填写提前通知时间，如：30天】通知甲方和乙方，并办理相关手续。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同变更：如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲方和乙方应协商一致，并书面签署变更协议。21.2第三方介入的合同补充：如第三方介入需要本合同增加新的条款，甲方和乙方应协商一致，并书面签署补充协议。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议：如第三方介入引发争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决。22.2第三方介入的仲裁或诉讼：如协商未果，任何一方均有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除条件：如第三方介入导致合同解除，应符合国家法律法规和本合同的约定。23.2第三方介入的合同解除程序：如第三方介入需要解除合同，甲方、乙方和第三方应协商一致，并书面签署解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方提供的个人信息表详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。附件说明：该附件用于记录乙方的基本个人信息，以便甲方进行工资发放和社保缴纳等。附件2：甲方提供的岗位职责说明详细要求：甲方应详细描述乙方的岗位职责，包括工作内容、工作地点、工作时间等。附件说明：该附件用于明确乙方的具体工作职责，以便乙方了解并履行自己的工作职责。附件3：甲方提供的劳动保护措施说明详细要求：甲方应详细描述为乙方提供的劳动保护措施，包括劳动安全、卫生、防护设备等。附件说明：该附件用于明确甲方为乙方提供的劳动保护措施，以保障乙方的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险，或未提供劳动保护措施等，属于甲方违约行为。甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照甲方要求履行岗位职责，未遵守甲方规章制度，或提前解除合同未按约定提前通知甲方等，属于乙方违约行为。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等