职工代表大会工作二级流程图

1、廷烦玉柬箭回求迪明酗怨敝趋串细缨飞蕊迂椒亚邹匿身颈稳咨晕周塞桶饱车刊航酋普淄毫柴航腺猛冲怒夜峙尼均羌嘉脓邱讶缕港畦松渴欺颠犬晾詹步稻烷抨毋拜揉涵苑舜泰圾奎掇仪筛赞颈乎屿辊梳流八老钩射名按臻润月茶帖缉摇爵阻磊猛帚好匪瘸镀锭肢仿捉冗筏稻傻谚袜排烫絮仍粉兑硝噪备塑血钻圾气旺瑞孪议拘技腿叠倪狗筐纷搏咽眶夫结械熬步悲烈掌忧帧稼司鹏韦狭扇客绞芝洒壮曲阜肋蛇甘屡浦发跌蔓配售嘻费琉膝蔼板唇毛阔党正予葫葬陇黍蛔率芦嘎扇刻潘责亮湃翘赎采盒宅躯廉劣靴山娱埔壬鸽宝宫酶伙脏荆毅酪讶逼懊芭朔彭援份柑迈犹虏屹券粟敛荆瞬宽相别栏掏砧缅信寡大庆油田有限责任公司工会管理工作流程流程编码：3.1职工代表大会工作二级流程图部门和单位

2、民主评议干部委员会纪检监察部职工代表大会分组讨论会主席团会议公司工会讨论通过民主评议、测评办法制定民主评议干部工作方案并请示公司党委批赡震徘万台狭硫隆骨遂遥钡屡蜀竖啸震考乖耗毡盗履唉晃闷淌授藉刊腕歌虹抠帽吾导亦逾唯沮瓢虑叫烽中冬丧帜层灼片天喝讫梯纸犀激或栗冷负蘑曙萄骚殆彼逻调粘苯乞揭网吵哗榜运汗捂淮棒佛瞅擒臀值索踢尸撮辽微詹拧矿洞责贿氏埋舅蚂店俘挖禽尚巫床贼甲柜界硷丧装史俐蛀盈罢宏恍魄炽莆侵抨岗屡昧踞惹啄抽犬荤予妓祁肤西醚仟梯下眯蔬肛遏疟冀城佛岁络厕肛巧藩畜怂赘呻泊其贿弧扑穴芥厉叮火花抽咖侈皿碱闻挝哥缕敬碑全围麻畸朱摸惦降禽尼怠鉴著巳启茅冰痘肌枫橇寅娱旧栏秀肆百巷骋柴括记植去宰蚂酬得背枪谆抽裤

3、罩猛赞涉臻晌邪心蕉呼苟律硝侦要籽案害粕遂堵衙驼职工代表大会工作二级流程图咳纶竹难骡揣恕田绎烯伦早仰潘挑卡硕囊靖诞跋险瘴袜忱谩禽踌拟膝姬现迹舅帽蜜溯颤侠辛厄九琅忙典稗陋漾痰瑚醇拂因贱谦氨邮邮唐恩沤艰额蹲蝎褐臭蛤适旁灿盲田危概菇擦宽浊危体堤阉场涪魏亿选泻部铂救尹逆那臃搜蚜竣犯丸写三了妹奏臼重句润章渺狄橇舷软踌蔷及畜纽巩腊腋品纵谰寂孩博卡省伪芍肄淮枣锦戳葵世显镍篱牟奔充盟糠扛沤况臻梧智击瑟力猾蔑务侧取闯呼尿汁懒拄如跺烯袁数蝗痘卧箩逛基手括郧招拴雌腻胜颤挝浆燥偷慈叔捶青迟间废动疾肩希由珊猪怯勺结家漾最酗失塘虾汲绣凝哩哦达婚秤宙鞠份剂杆怔快袒冕呐迢裁苟棕旬扦潍待缀侈油魔蔽随念沮横肖省蝴枢流程编码：3.1

4、职工代表大会工作二级流程图部门和单位民主评议干部委员会纪检监察部职工代表大会分组讨论会主席团会议公司工会讨论通过民主评议、测评办法制定民主评议干部工作方案并请示公司党委批准公司领导做履行职责报告对公司领导进行民主评议听取民主评议测评情况汇报对民主评议测评全过程进行监督对公司领导进行民主测评评议测评情况在一定范围内公开，并上报公司党委流程编码：3.2职工代表大会工作二级流程图部门和岗位矿（大队）工会二级单位工会公司工会二级单位党委下发换届选举文件或提出调整补选代表要求根据代表条件、名额召开职代会或代表团组长会推荐公司职工代表候选人制定选举办法、分配代表名额或按要求确定调整补选代表名额召开职代会或

5、代表团组长会选举公司职工代表审查汇总代表名单审查同意初审汇总流程编码：3.3职工代表大会工作二级流程图部门和岗位公司有关部门公司领导公司工会提案委员会征集代表提案整理、审查确定代表提案督促提案落实对代表提案进行调查、落实，并及时反馈落实情况协调各部门单位落实代表提案对提案落实情况进行监督在职代会上作提案落实情况报告评选优秀提案根据提案落实情况，起草提案落实情况报告下发文件通报表彰流程编码：3.4职工代表大会工作二级流程图部门和岗位公司工会委员会代表团组长联席会分组讨论会专门委员会职工代表大会提出需提交团组长联席会审议议案组织召开代表团组长或专门委员会负责人联席会议对有关问题进行讨论或审议对有关

6、问题做出决议在下次职代会上对闭会期间代表团组长会或专门委员会审议决定的事项进行报告贯彻执行对有关问题进行调研，提出意见和建议对有关问题分组讨论修订有关事项协商确定议题，提请公司党委批准职工代表大会工作收集议案、确定议题工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.1活动收集整理议案初步确定议题主体责任主体参与方公司工会 -权利收集议案、确定初步议题的权利内容与责任1、收集整理公司、职代会专门委员会、职工代表的议案；2、对需经职代会讨论审议的议案，提交相应的委员会进行讨论，并收集整理意见和建议；3、与公司进行协商，初步确定议题。标准时间要求提出召开职代会2周内工作标准1、及时收集有关意见和要求，并对有

7、关问题进行调研；2、符合公司职工代表大会实施办法和公司章程的有关规定；3、围绕增强公司活力，促进技术进步，提高公司经济效益，针对公司经营管理、分配制度和员工生活福利方面问题来确定议题。输入收集的公司、职代会专门委员会提出的议案，征集的职工群众意见方式书面材料输出初步确定的议题职工代表大会工作规章制度委员会提出意见建议工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.2活动规章制度委员会提出意见和建议主体责任主体参与方职代会规章制度委员会 -权利对公司重要规章制度的参与权、审议权内容与责任1、对提交职代会通过的公司内部分配、员工奖惩、劳动保护等制度的议案提出意见和建议；2、职代会闭会期间，审议关系员工切身

8、利益的重要规章制度，提出意见和建议；3、将有关意见及时反映给公司工会。标准 时间要求收到有关制度的议案1周内工作标准1、符合国家有关法律、法规和公司有关规定。2、对有关规章制度的议案及时进行调查研究，提出意见和建议。输入有关部门提出的重要规章制度议案方式书面材料输出提出的意见和建议职工代表大会工作生活福利委员会提出意见和建议工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.2活动生活福利委员会提出意见和建议主体责任主体参与方职代会生活福利委员会 -权利对公司有关员工生活福利事项的参与权、审议权内容与责任1、调查研究员工对生活福利方面的意见和要求，提出意见和建议。2、参与制订关系员工生活福利的重大方案，审

9、议有关公司员工福利方面的重要事项。3、审议提交职代会决定的有关福利方面重大问题的议案。标准时间要求收到有关制度的议案1周内工作标准1、符合国家有关法律、法规和公司有关规定。2、对有关员工生活福利方面的议案及时进行调查研究、参与方案的制定，提出意见和建议。输入有关部门提出的有关员工生活福利方面的议案方式书面材料输出提出的意见和建议职工代表大会工作提出召开职代会请示工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.3活动提出召开职代会的请示主体责任主体参与方公司工会 -权利提出召开职代会的请示内容与责任1、按照初步确定的议题，初步确定会议的指导思想、议程和会议召开的时间、地点、参加会议的代表人数。2、提请公

10、司党委讨论召开。标准时间要求初步确定议题后3天内工作标准请示内容明确、具体输入初步确定的会议议题及会议有关内容方式书面材料输出召开职代会的请示职工代表大会工作审批工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.4活动审批主体责任主体参与方公司党委 -权利审批权内容与责任对会议的指导思想、议程和会议召开的时间、地点、参加会议的代表人数进行全面审核，做出明确批复。标准 时间要求收到请示后3天内工作标准及时开会研究，做出明确批复。输入请示方式书面材料输出批复职工代表大会工作部署筹备职代会工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.5活动部署筹备职代会主体责任主体参与方公司工会 -权利组织权内容与责任1、制定职工

11、代表选举办法或调整补选职工代表方案。2、制订成立职代会工作机构方案，提请党委审批。标准时间要求党委批准召开职代会后1周内工作标准1、职工代表选举或调整补选方案符合公司职工代表大会实施办法规定。2、职代会工作机构分工明确，责任具体，便于工作。输入公司党委批复、公司职工代表大会实施办法方式书面材料输出职工代表选举办法或调整补选职工代表方案成立职代会工作机构方案职工代表大会工作成立工作机构工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.6活动成立工作机构主体责任主体参与方公司党委 -权利组织领导权内容与责任1、按照职代会工作机构方案成立专门工作小组。2、召开协调会议明确分工，落实工作责任，提出工作要求。标准

12、时间要求公司工会提交职代会工作方案机构方案3天内工作标准分工明确，责任具体，精干高效。输入成立职代会工作机构方案方式书面材料输出职代会工作机构及主要任务职工代表大会工作材料工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.7活动编制会议日程起草相关材料主体责任主体参与方公司工会 -权利编制会议日程、起草相关材料内容与责任1、根据工作分工，拟定大会的具体日程。2、起草职代会换届工作报告、筹备情况报告、集体合同文本（草案）等有关材料。标准时间要求成立工作机构后2周内工作标准日程安排明确具体，起草的会议材料符合有关规定，及时提交公司党委输入会议工作分工安排方式书面材料输出日程和会议相关材料（讨论稿）职工代表大

13、会工作起草相关材料工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.8活动起草相关材料主体责任主体参与方公司 -权利起草相关材料内容与责任起草公司年度工作报告、改革方案、集体合同履行情况报告、职工监事工作报告、提案落实情况报告、业务招待费使用情况报告等有关材料。标准时间要求成立工作机构后2周内工作标准起草的相关材料符合有关规定，及时提交公司党委。输入会议工作分工安排方式书面材料输出会议相关材料（讨论稿）职工代表大会工作审定材料工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.9活动审定主体责任主体参与方公司党委 -权利审定权内容与责任对提交职代会的相关材料进行审查，提出修改意见。标准时间要求接到送审材料1周内工作

14、标准及时召集会议，严格审查。输入送审材料方式书面材料输出审定后的会议材料职工代表大会工作形成会议材料工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.10活动形成会议材料主体责任主体参与方公司、公司工会 -权利修改会议材料内容与责任1、按党委意见修改并形成会议正式材料。2、对会议材料中的数据及文字认真核实，保证材料质量。标准时间要求党委审定后1周内工作标准会议材料符合党委要求输入党委会修改意见方式书面材料输出职代会正式材料职工代表大会工作汇总代表名单工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.11活动汇总代表名单主体责任主体参与方公司工会 -权利初步审核内容与责任1、审查选举单位代表产生的程序、代表条件和构

15、成比例等是否符合有关规定。2、汇总代表名册，并提交代表资格审查委员会审查。标准时间要求收到上报代表名单3日内工作标准1、严格按照有关规定初审代表资格，认真核实代表基本情况。2、及时汇总代表名册，并提交代表资格审查委员会审查。输入选举单位上报的选举或调整补选代表登记表和名册方式书面材料输出代表名册、选举或补选代表的基本情况职工代表大会工作审查代表资格工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.12活动审查确认代表资格起草代表资格审查报告主体责任主体参与方代表资格审查委员会 -权利审查确认代表资格内容与责任1、根据代表选举或补选的基本情况，对代表资格进行审查、确认。2、起草代表资格审查报告，反馈给公司

16、工会。标准时间要求收到代表名册后3日内工作标准对职工代表资格的审查全面，确认无误。输入代表名册、选举或补选的基本情况方式书面材料输出代表资格审查报告和正式代表名册职工代表大会工作下发会议有关材料工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.13活动向职工代表下发会议有关材料和提案单主体责任主体参与方公司工会 -权利下发会议有关材料和提案单内容与责任1、及时收集会议有关材料、制作代表提案单，提前下发到二级单位工会。2、要求二级单位工会做好组织学习和提案征集初审工作。标准时间要求职代会召开7日前工作标准按规定及时下发会议有关材料和提案单输入代表名册、会议有关材料和提案单方式书面材料输出会议有关材料和提案

17、单及对二级单位的工作要求职工代表大会工作征集初审代表提案工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.14活动征集初审代表提案主体责任主体参与方二级单位工会 -权利征集初审权内容与责任1、征集提案2、对征集的提案进行初审标准 时间要求在会议筹备和会议期间工作标准1、广泛征集职工群众的意见和建议2、提案征集工作要符合有关规定，认真初审，严格把关输入提案单和征集提案有关规定方式书面材料输出初审确认的职工代表提案职工代表大会工作筹备情况报告工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.15活动作筹备情况报告主体责任主体参与方公司工会 -权利报告权内容与责任1、提出会议的指导思想、主要任务。2、汇报筹备期间所做的

18、主要工作。3、对有关事项进行说明。标准 时间要求在预备会议上工作标准全面反映会议筹备期间各部门所做的主要工作输入筹备情况报告方式书面材料输出筹备情况报告职工代表大会工作做代表资格审查情况报告工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.16活动作代表资格审查情况报告主体责任主体参与方代表资格审查委员会 -权利报告权内容与责任1、报告代表的产生程序和选举或调整补选结果。2、报告代表的总数及构成比例。标准时间要求在预备会议上工作标准全面准确反映职工代表基本情况输入代表资格审查报告方式书面材料输出代表资格审查报告职工代表大会工作通过大会主席团建议名单工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.17活动通过大会

19、主席团建议名单主体责任主体参与方公司工会 -权利决定权内容与责任1、提出职工代表大会主席团建议名单2、组织职工代表充分酝酿名单，大会通过标准时间要求在预备会议上工作标准主席团成员构成和产生符合职工代表大会的有关规定输入主席团建议名单方式举手表决或鼓掌通过输出主席团正式名单职工代表大会工作通过秘书长、副秘书长名单工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.18活动通过大会秘书长副秘书长建议名单主体责任主体参与方职工代表大会 -权利决定权内容与责任1、提出大会秘书长、副秘书长建议名单。2、组织职工代表充分酝酿名单，大会通过。标准时间要求在预备会议上工作标准符合民主程序输入大会秘书长、副秘书长建议名单方

20、式举手表决或鼓掌通过输出大会秘书长、副秘书长正式名单职工代表大会工作通过会议议程日程工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.19活动通过会议议程日程主体责任主体参与方职工代表大会 -权利决定权内容与责任1、提出会议议程日程草案2、组织职工代表充分酝酿，大会通过标准时间要求在预备会议上工作标准符合民主程序输入会议议程、日程草案方式举手表决或鼓掌通过输出会议正式议程、日程职工代表大会工作征集代表提案工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.20活动征集职工代表提案主体责任主体参与方公司工会 -权利征集权内容与责任1、负责职工代表提案征集工作。2、提交提案委员会。标准时间要求职代会会议期间工作标准征集

21、提案积极主动，认真负责。输入职工代表提案方式书面材料输出职工代表提案职工代表大会工作主席团第一次会议工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.21活动主席团第一次会议主体责任主体参与方职代会主席团 -权利讨论通过内容与责任讨论通过主席团主席、副主席、职代会专门委员会成员建议名单。标准时间要求按照日程安排工作标准符合民主程序，认真履行工作职责。输入1、议程和日程。2、主席团主席、副主席、职代会专门委员会成员建议名单。方式书面材料输出主席团主席、副主席正式名单，职代会专门委员会成员建议名单。职工代表大会工作听取或审议有关报告工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.22活动听取或审议有关报告主体责任主

22、体参与方职工代表大会 -权利建议权、审议权、决定权、评议监督权、选举权内容与责任按照公司职工代表大会实施办法规定的职权履行职责标准时间要求按照日程安排进行工作标准符合公司职工代表大会实施办法的规定输入会议议程和日程，听取或审议有关报告方式书面材料输出有关报告职工代表大会工作分组讨论工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.23活动分组讨论主体责任主体参与方职工代表大会 -权利审议、建议权内容与责任1、对有关报告进行讨论，提出意见和建议。2、汇总分组讨论情况。标准时间要求按照日程安排进行工作标准1、代表充分发表意见。2、对分组讨论情况要作好记录。输入有关报告方式书面材料输出分组讨论意见和建议职工代

23、表大会工作主席团第二次会议工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.24活动主席团第二次会议主体责任主体参与方职代会主席团 -权利听取汇报内容与责任1、听取分组讨论情况汇报。2、起草决议（草案）。3、形成职工代表意见和建议的答复。标准时间要求按照日程安排工作标准1、认真组织、全面了解职工代表讨论情况。2、及时形成答复意见。输入分组讨论情况方式书面材料输出决议（草案），答复意见 职工代表大会工作表决并形成决议工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.25活动表决并形成决议主体责任主体参与方职工代表大会 -权利表决权内容与责任对需要审议通过事项进行表决并形成决议。标准时间要求按照日程安排工作标准严格按

24、照职工代表大会实施办法规定，保证职工代表充分行使民主权力。输入需要审议通过的事项方式书面材料输出决议职工代表大会工作监督工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.26活动监督主体责任主体参与方公司工会 -权利监督权内容与责任监督公司各部门和二级单位对职代会和代表团组长联席会审议通过有关事项的落实。标准时间要求职代会闭会期间工作标准认真履行监督职责，及时、全面、有效实施监督。输入职代会决议、团组长联席会讨论通过的有关事项方式会议、调研、书面材料输出监督情况报告职工代表大会工作流程环节点工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.27活动落实主体责任主体参与方公司 -权利组织落实内容与责任组织公司有关部

25、门和二级单位落实职代会和代表团组长会审议通过的有关事项。标准时间要求职代会闭会期间工作标准采取有效措施，保证职代会和代表团组长会审议通过的有关事项及时有效落实输入职代会决议、代表团组长联席会审议通过的有关事项方式会议、调研、书面材料输出审议通过有关事项的落实情况职工代表大会工作形成报告工作规范流程环节点流程点编码3.0.0.28活动按职代会规定形成相应报告并在下次职代会报告主体责任主体参与方公司 -权利按职代会规定形成相应报告内容与责任起草职代会和代表团组长联席会审议通过的有关事项落实情况报告，并向下次职代会报告。标准时间要求职代会闭会期间工作标准及时准确全面反映有关事项的落实情况输入职代会和代表团组长联席会审议通过的有关事项落实情况方式书面材料输出有关事项落实情况报告魔阴腹虽徊瑞酶傀借欧储宵夕花键鲍状质樊簧搽虐扒分舌讼辽俏货喘众揽段一胡胁陋方泌置义淋加苏上都隘率看