中国大唐集团公司风电企业劳动定员标准

1、附件中国大唐集团公司风电企业劳动定员标准（暂行）第一部分：生产运行1 范围本标准适用于风电企业生产运行业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。就地监控：是指在风电场设立控制室对风机和输变电设备进行现场监控的生产组织方式。集中监控：是指在公司本部设立集控中心，对多个风电场的风机和输变电设备进行远程监控的生产组织方式。少人值守：是指实行集中监控的风场，留有少量人员配合集控中心对风机和输变电 设备进行巡视、操作、事故处理等工作的生产组织方式。4定员标准就地监控风场工作范

2、围：a）风场管理人员：制定、监督执行风场有关的工作标准、技术标准和管理标准，建立 风场的执行体系；负责人员管理、培训和思想政治教育工作；负责生产指标的分解落实、 运行技术管理、设备技术管理、安全技术保障管理和技术档案管理等工作；负责风场人员 的技术培训工作，与当地政府的沟通协调工作，企业报税等工作；负责生产指标、设备可靠 性指标的统计分析，监督外委单位，安全生产责任制的监督落实，风场安全监督网开展人 身、设备、防火、交通、保卫等安全监督例行工作；负责开展事故调查，行政事务管理， 物资领用及库房管理，费用核算及报销管理，食堂管理和后勤保障管理等。b）运行人员：设备的巡回检查、填写缺陷单、联系维护

3、单位处理，运行监视、调整、 接受调度令，运行日志的填写、运行数据的记录、生产指标的填报，风机起停操作、输变 电设备的正常操作、异常、事故的处理，修试记录的填写、办理两票，开展事故预想、反 事故演习、运行分析、安全活动并填写记录，召开班前班后会，落实“三讲一落实”等。定员标准：a）具备每天通勤条件的风场：见表 1b）不具备每天通勤条件的风场：见表 2。表1具备每天通勤条件的就地监控风场运行定员标准厅P分类岗位定员标准备注<20>20 <40>40万千瓦万千瓦万千瓦1管理人员场K管理11121VO T j右工管干甲122J3管理11u1J14运行人员值长生产1414145主

4、值班员生产4486值班员生产4887总计152024表2不具备每天通勤条件的就地监控风场运行定员标准厅P分类岗位备注<20万千瓦>20 <40万千瓦>40万千瓦1管理人员管理1112副场长管理0013专工管理1224安全员管理1115综合事务管理1116运行值长生产2227人员主值班员生产4468值班员生产4669副值班员生产22210总计161922补充说明：a）具备每天通勤条件的风场，生产运行人员分为4个值，每个值由值长1人、主值班 员、值班员各1人组成；实行4值3运转制；40万千瓦以上的风场，每增加20万千瓦（不 足20万千瓦按20万千瓦计算）增加4人，每值增加1

5、人。b）不具备每天通勤条件的风场，运行值班采取两值轮流值班的方式， 值班周期由各单 位根据风场与生活区的距离自行确定；每值值班人员分成 3组；40万千瓦以上的风场，每 增加20万千瓦（不足20万千瓦按20万千瓦计算）增加2人，每值增加1人。补充规定:a）生产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%g定, 不足1人的按1人计算。集控中心工作范围：a）集控中心管理人员：建立集控中心的执行体系，负责集控中心的生产指标管理、安 全管理、运行管理等工作以及集控中心的人员管理、培训和思想政治教育工作，负责与电 网调度的沟通协调工作，负责集控中心技术管理工作，负责组织落实集控运行

6、有关的技术 管理标准、制度，负责生产指标的分解落实、运行技术管理、安全技术保障管理和技术档 案管理等工作，负责集控人员的技术培训工作。b）集控运行人员：监视所辖风场运行设备的实时工况，监控所辖风场的实时出力，接 受和发布调度令，审批生产现场的操作票，签发生产现场工作票，生产现场运行数据的汇 总、上报、对标分析和发布，所辖风场日常运行管理、设备经济运行方式的调整及生产现 场正常操作、异常事故处理的调度、指挥、协调，设备检修计划的安排、审批、上报等。定员标准：a）挂靠生产技术部的集控中心：见表 3b）独立设置的集控中心：见表4。表3挂靠生产技术部的集控中心定员标准序号分类岗位定员标准（人）备注1管

7、理人员副主任管理1主任由生产技术部主任兼任，专工由生产技术部专工兼任。本定员适用于集控4个及以卜变电站。2运行人员值长生产43主值班员生产44值班员生产45总计13表4独立的集控中心定员标准序号分类岗位定员标准（人）备注1管理人员主任管理12专工管理1本定员适用于集控4个及以卜变电站。3值长生产44运行人员主值班员生产45值班员生产46总计14补充说明：生产运行人员分为4个值，每个值由值长1人、主值班员、值班员各1人组 成；实行4值3运转制。补充规定:a）集控中心监控变电站数量超过 4个时，每增加2个（不足2个按2个计算），增加 值班员4人，每值1人。b）如变电站接入风机台数较多，容量较大，可

8、根据风机台数适当增加4-8人。c）生产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%g定, 不足1人的按1人计算。集中监控下的风场工作范围：设备的巡回检查、办理两票，外委单位的监管，在集控中心的指挥下，完成 设备的正常操作、异常及事故处理、异常信息的核对，通信中断时恢复就地监控，运行日 志的填写，生产指标、设备可靠性指标的分析，修试记录的填写，开展事故预想、反事故 演习、运行分析、安全活动并填写记录，落实“三讲一落实”等。定员标准：见表5表5集中监控下的风场运行定员标准序号分类岗位定员标准（人）备注1运行人员班长生产2本定员适用于20万千瓦及以下风场。2巡视操作员生产43

9、总计6补充说明：风场值班人员分 2个值，采取两值轮流值班的方式，值班周期由各单位根据 风场与生活区的距离自行确定；值班人员在风场期间执行标准工时工作制。补充规定：a）集控下的风场，超过20万千瓦的每增加20万千瓦（不足20万千瓦按20万千瓦计 算），巡视操作员增加2人，每值1人。b）生产备员：考虑年休假等因素，运行生产定员的备员按运行生产总定员的 15%g定,不足1人的按1人计算第二部分：风机维护1 范围本标准适用于风电企业风机设备维护业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 定员标准风机维护工作范围：

10、危险点控制措施的分析及“三讲一落实”的执行，安全活动、班前班后会的开展，修试记录的填报，设备定期巡回检查、日常缺陷的处理、典型缺陷的分析、备品备件消耗记录、风机技术资料的归档、维护费用的核算与控制、风机可靠性指标的统计与对标分析等。定员标准：风机维护定员=MH/n+Mn/n（人）。M、M为I、II类风机台数，n为不同类型风机每人可 维护的风机台数。表 1 风机维护人员定员标准风机分类性能描述维护定员（n）I技术先进、工艺精良、设计合理，行业内认可度较局，故障率较低。7台/人R技术比较先进、工艺较好、设计比较合理， 行业内认可度一般，故障率相对较局。6台/人补充规定:a）根据维护定员公式计算不足

11、 6人的风电场，按照6人核配定员。b）维护人员实行倒班的，分为两个班组，每个班组配备班长1人，值班周期由各单位根据风场与生活区的距离自行确定。总人数不为偶数的增加1人。c）维护人员实行通勤的，只设一个班组，配备班长 1人。d）集团公司各分子公司可根据本单位风机实际情况划分风机类型第三部分：风机检修1 范围本标准适用于风电企业风机检修业务的劳动定员管理。2 规范性引用文件中国大唐集团公司安全生产工作规定中国大唐集团公司安全生产监督规定工作票、操作票使用和管理标准3 定员标准定检工作范围：危险点控制措施的分析及“三讲一落实”的执行，安全活动、班前班后会的开展，定检记录的填报，设备工况检查，电气及机

12、械试验，注脂、加油、补充冷却液，更换滤芯、碳刷、润滑油，螺栓力矩检查及校准，发电机对中，防雷接地系统检查等。定员标准：定检人员定员=风机台数/25（ 人 ） 。补充说明：定检每组至少4 人。每台风机定检需要2 天时间。在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可定检100 台风机。大部件更换工作范围：更换发电机、齿轮箱、桨叶、轮毂、机舱内风机变、偏航齿圈等。定员标准：100 万千瓦及以上公司可配备大部件更换人员。定员=汇（各运行年限风机台数x风机故障率I）/70 x 8（人）。其中：风机故障率按时间划分见表1：表1风机故障率对照表风机运行年限（年）1-55-10

13、10-1515-20风机故障率I （%10152025补充说明：大部件更换每组至少 8人。每台风机大部件更换需要 3天时间。在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可更换70台风机桨叶维修工作范围：桨叶的定期检查、定期维护保养及损坏修补。定员标准：100万千瓦及以上公司可配备桨叶维修人员。定员=（桨叶片数X损坏率）/100 X 3（人）。其中：损坏率=10%补充说明：桨叶维修每组至少 3人，每修1片桨叶需要2天时间完成，在工作时间不超时的情况下，并考虑检修人员到达现场需要一定时间，每组人员一年可维修100片。第四部分：职能管理1 范围本标准适用于风电企业项目开

14、发、工程建设、生产经营等职能管理业务的劳动定员，不含生产现场管理定员。2 规范性引用文件中国大唐集团公司消防安全管理标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。区域公司：为实现跨县、跨市开发、管理多个项目公司而设立的管理主体。4 定员标准项目筹建处与项目公司：工作范围：项目开发、工程建设、安全生产、经营管理、行政事务、法律事务、发展规划、人力资源、财务、科技、物资、党群等各专业管理工作。适用范围：本标准适用于省域范围内未设立区域公司并以项目筹建处或项目公司为管理主体的管理定员核定。定员标准：a) 10 万千瓦以下风电企业，暂无后续发展项目的，暂不设立独立的管理主体，并纳入其他管理主体统一管理

15、。b)职能管理定员：见表1。c) 前期管理定员：有一个以上前期项目的公司，可设立前期项目部，并作为临时机构，1 人，取得路条再增加1 人。前期项目部工作人员，要根据发展实际，适时向其它岗位转移。d）工程管理定员：有在建工程的公司，可设立工程管理部，定员 5人；一个以上项目 同时开工时，工程管理部增设1名工程档案管理人员，根据工程项目数量，可增设 1个或 多个工程项目部，每个工程项目部定员 3人。工程管理部和工程项目部均为临时机构，工 程管理人员要根据工程建设情况及时向生产等其它岗位转移。表1职能管理定员标准管理主体所辖项目容量领导班子定员职能管理定员职能部门设置项目筹建处24一般不设立职能部门

16、，设综合管理 2人，前期管理2人。10万千瓦-20万千瓦424-31一般设立综合管理部、发展计划部、财务管理部、安全生产部、工程管理部（有工程项目的设立）。20万千瓦-50万千瓦538-45一般设立综合管理部、发展计划部、人力资源部、财 务管理部、生产技术部、安全监察部、政工部、工程 管理部（有工程项目的设立）。50万千瓦-100万千瓦548-55一般设立办公室、发展计划部、人力资源部、财务管 理部、生产技术部、安全监察部、工程管理部、政工 部、监察审计部、工程管理部（有工程项目的设立）。100万千瓦及以上656-63一般设立办公室、发展计划部、人力资源部、财务管 理部、生产技术部、安全监察部

17、、工程管理部、政工 部（工会工作部）、监察审计部、工程管理部（有工程项目的设立）。注：管理岗位标准可参考第 6部分：管理岗位设置参考标准中层管理职数不得超过部门数量的倍。区域公司：工作范围：项目开发、工程建设、安全生产、经营管理、行政事务、法律事务、发展规 划、人力资源、财务、科技、物资、党群等各专业管理工作。适用范围：本标准适用于跨县设立的市级区域公司、跨市设立的省级区域公司管理定员 的核定。定员标准：a）在省域范围内，暂无核准项目的，机构定员参照项目筹建处定员标准。b）在省域范围内，投产容量在10万千瓦以下的，机构定员标准见表 2。表2职能管理定员标准管理猪蹄所辖项目容量领导班子定员职能管

18、理定员职能部门设置10万千瓦以下319-24一般设立综合管理部、财务管理部、安全生产部、工程管理部（有工程项目的设立）。注：管理岗位标准可参考第 6部分：管理岗位设置参考标准中层管理职数不得超过部门数量的倍。c）在省域范围内，投产了 10万千瓦以上项目，并占有了较多可供开发的风资源，根 据工作需要可成立省级区域公司。省级区域公司定员标准参考项目公司定员标准，省级区 域公司的机构岗位设置、劳动定员核定应根据所辖项目容量大小和工作需要，逐步设置、 核定到位，并以百万千瓦及以上的项目公司定员标准为上限值。d）在市级区域范围内项目容量超过 50万千瓦的可设立市级区域公司，其定员根据容 量大小参照相应容

19、量项目公司定员标准核定。补充规定：a）在一个省内尽量减少管理主体，原则上一个省不超过一个。b）在上述各类型公司管理定员标准范围内， 根据工作需要，可适当调整管理岗位设置c）在实际工作中，上述定员标准不能满足工作需要的，可单独申请核增定员。第五部分：输变电参考标准1. 输电 输电线路运行维护与检修的定员检修定员参照国家电网公司相关劳动定员标准执行。范围本标准适用于已发电风电企业输电业务的劳动定员管理。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用

20、这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。国家电网公司电力安全工作规程架空输电线路运行规程（ DL/T 741-2001 ）电力电缆运行规程（ （ 79）电生字第53 号）术语和定义下列术语和定义适用于本标准。丘陵区 hilly area指风机等发电设备安装在峰谷水平高差在之间的地段。山区mountain area指风机等发电设备安装在峰谷水平高差在及以上的地段。原始森林区primary forest area指由国家划定活确认的原始森林区。严寒地区secer cold area指最寒冷月份的月平均温度低于-15 的地区。污秽地段polluted area指风机等发电

21、设备所处环境达到国家规定的b 级污秽环境标准及以上的地段。河网地段river network area指每千米电力线路跨越的河道平均在条以上的地段。覆冰区 frost covering area指风机等发电设备安装在每年平均有三个月覆冰期的地段。多雷区和强雷区more-thunderstorm region and stong thunderstorm region年雷暴日在40-90 天的地区属于多雷区，年雷暴日在90天以上的地区属于强雷区。输电线路transmissionline指电压为35kv 及以上的电力线路。输电电缆transmission cable指电压为35kv 及以上的电力电

22、缆。线路回长circuit line length指具备传输电力条件的一回电力线路的长度。定员标准输电线路运行维护工作范围：输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视，故障 排除，杆塔、金具、绝缘子、导地线(包括 OPG帏架空复合地线)及间隔棒的检查，导线 连接器测试，红外测温，拉线调整，导线驰度、交叉及跨越距离的检测，防腐涂漆及喷号， 护线宣传，违章建筑拆除，砍树剪枝、防洪、清理巡线道路等工作，设备管理，缺陷上报 及施工项目验收，信息数据、技术资料管理等。定员标准：见表1。表1输电线路运行维护定员标准自然条件计算单位回长定员人500kv330kv220kv110kv/66k

23、v35kv平原区百千米丘陵区山区原始森林区补充规定：a) 500kv直流输电线路按500kv交流线路的定员标准乘以的系数计算定员。b) 多雷区、严寒地区与污秽、河网地段按对应的定员标准乘以的系数计算定员。c) 强雷区、覆冰区按对应的定员标准乘以的系数计算定员。d)同杆架设双回及以上的输电线路，以该线路总长度为基数按对应的定员标准乘以的系数计算定员。e） 需专人值班的大跨越过江塔按每塔 1人计算定员。输电线路检修工作范围：输电线路导地线（包括 OPG帏架空复合地线）的补强处理及更换，线路带电 检修，事故处理，杆塔拉线及底盘的更换，杆塔的升高、扶正及更换，线路绝缘子的试验、 调爬及更换。严（盐）密

24、度及机电性能的测试，雷电测试，设备预防性试验，导地线开断 重接，整塔螺丝紧固，大跨越过江塔综合性检修，工器具修理，信息数据、技术资料管理 等。定员标准：见表2表2输电线路检修定员标准自然条件计算单位回长定员人500kv330kv220kv110kv/66kv35kv平原区百千米丘陵区山区原始森林区补充规定:a) 500kv直流输电线路按500kv交流线路的定员标准乘以的系数计算定员b) 多雷区、严寒地区与污秽、河网地段按对应的定员标准乘以的系数计算定员。c) 强雷区、覆冰区按对应的定员标准乘以的系数计算定员。输电电缆运行维护与检修工作范围：输电电缆所经路段地理、地貌的巡视，电缆及附属设备的检查

25、、维护及检修, 电缆沟、工井、缆桥的整治，事故处理，护揽的政治，事故处理，护揽宣传，外力破坏的 预防，工程验收，信息数据、技术资料管理等。定员标准：见表3。表3输电电缆运行维护与检修定员标准电压等级Kv计算单位回长定员人500百千米183301622015110/6612359补充规定：a)百千米平均条数在10以上的500kv输电电缆，按每多1条每百千米增加人计算定员。b）百千米平均条数在20以上的330kv输电电缆，按每多3条每百千米增加人计算定员。c）百千米平均条数在30以上的220kv输电电缆，按每多5条每百千米增加人计算定员，最高不超过每百千米16 人。d）百千米平均条数在50以上的1

26、10kv、66kv输电电缆，按每多10条每百千米增加人计算定员，最高不超过每百千米13 人。e）百千米平均条数在100以上的35kv输电电缆，按每多20条每百千米增加人计算定员, 最高不超过每百千米10 人。f ） 过江段和过海段的输电电缆，按其实际长度和对应的定员标准乘以的系数计算定员。2. 变电 变电设备的检修定员参照国家电网公司相关劳动定员标准执行。范围本标准适用于已发电风电企业变电业务的劳动定员管理。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究

27、是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。国家电网公司电力安全工作规程电力变压器运行规程（DL/T 572-1995）变电站运行导则（ DL 969-2005）电力变压器检修导则（DL/T 573-1995）高压断路器运行规程（电供（1991）第30号）继电保护及自动装置运行管理规程( DL/T 587-1996 )术语和定义下列术语和定义适用于本标准。无人值班变电站non-attended substation指变电站内不需要人值班(保安除外)， 由其所归属的集控中心对其进行遥测、遥信、遥控和遥调(以下简称“四遥”)的变电站。无人值班变电站集控中心cont

28、rol center of non-attended substation指远方控制和检测无人值班变电站运行的场所，具有对无人值班变电站进行“四遥”的功能。变电开关站switching station指为提高输电线路的稳定性或便于分配同一电压等级电力，主要设置于220kv 及以上输电线路中没有主变压器的电气设施。可控串补站thyristor controlled series compensation (TCSC)指由串补电容补偿装置、绝缘平台、金属氧化物限压器、旁路断路器、旁路间隙、隔离开关、阻尼元件等组成的变电站。串补装置serial capacitor compensation devi

29、ce指串联在500kv 及以上变电站中以补偿线路感扛的，由电容器及其保护、控制等设备组成的装置。静止无功补偿装置static var compensator(SVC)指没有运动部件的无功补偿装置，主要用于降低输电线路损耗，增强长距离输电能力，提高电能质量等。可控高抗装置controllable high-voltage shunt reactor(CSR)指电抗值可以变化的高抗装置。在系统运行状况发生变化时，控制电抗器的电抗值， 以期改变其无功补偿值，达到调节电压、平衡无功、稳定系统的目的。定员标准变电检修继电保护（自动控制装置）、高压、仪表试验及化验.1 工作范围：a）继电保护试验：变电站（

30、开关站、换流站）继电保护自动装置及二次回路设备的试 验、检修及改进，信息数据、技术资料管理等。b）自动控制装置：变电站自动控制装置（包括综合自动化系统）的维护、试验、检修及 改进，信息数据、技术资料管理等。c）高压试验：变电站（开关站、换流站）设备的定期试验及检修试验，新建变电站的 验收试验，信息数据、技术资料管理等。d）仪表试验：变电站（开关站、换流站）站用指示仪表的维护、试验及修理，信息数 据、技术资料管理等。e）化验：变电站（开关站、换流站）绝缘油和气体的取样、化验、分析及监督，配电 设备绝缘油的化验、分析，信息数据、技术资料管理等。.2 岗位类别：变电检修/继电保护及自动控制装置、高压

31、试验、仪表在线监测及试验、化 验。.3 定员标准：见表4。表4继电保护（自动控制装置）、高压、仪表试验及化验定员标准变电站类型计算定员单位合计继电保护（自动控制装置）高压试验仪表试验化验500kv每站小型330kv小型220kv小型110kv/66kv小型35kv中小型注：变电站的类型划分见表 7.4 补充规定：开关站按同电压等级同类型变电站的定员标准乘以的系数计算定员。主变压器检修.1 工作范围：主变压器、换流变压器大修（不包括恢复性大修）、小修、改进、滤油、干 燥、调换及搬运，信息数据、技术资料管理等。.2 岗位类别：变电检修/主变压器检修。.3 定员标准：见表5。表5主变压器检修定员标准

32、容量计算单位定员（人）5及以下每台5-1515-3030-6060以上注：主变压器台数包括现场随时准备投运的备用变压器的台数。.4 补充规定：换流变压器按照同容量的主变压器定员标准乘以的系数计算定员。变电其他设备检修.1 工作范围：变电站、开关站、换流站开关的大小修、更换、零星改进、带电作业及缺 陷处理，直流滤波器、整流阀系统的检修，站用变压器、耦合设备、隔离开关、电容器的 大、小修，电流、电压互感器的小修，消弧线圈、高压熔断器、高压套管、母线、变电构 架、绝缘子、避雷器、直流系统、空压机及管路、强油装置等设备的检修，换流变压器冷 却设备的检修，电抗器的检修，信息数据、技术资料管理等。.2 岗

33、位类别：变电检修/变电其他设备检修。.3 定员标准：见表6。表6变电其他设备检修定员标准设备名称电压等级（kv）计算单位定员（人）变电站（开关站）开关500每10组开关330220110663510变电站充油电抗器500每台330220.4 补充规定：a）全封闭式组合电器，按对应的定员标准乘以的系数计算定员。b）有静止无功补偿装置的500kv及以上变电站，按每站增加1人计算定员。c）独立的申补站按每站2人计算定员。d）有用补装置的500kv及以上变电站，按每站增加定员1人。e）有可控高抗装置的500kv及以上变电站，按每站增加定员1人。f）变电站（开关站）类型划分见表 7和表8。表7变电站（开

34、关站）的类型划分计算单位折算系数范围500kv每站220以上180-220小型180及以下330kv180以上140-180小型140及以下220kv90以上50-90小型50及以下表7（续）计算单位折算系数范围110kv/66kv每站40以上20-40小型20及以下35kv20以上10-20小型10及以下注1:变电站类型划分的折算系数按变电站开关组数、充油电抗器台数、换流站阀厅 数进行折算，累加后根据折算系数范围确定本电压等级的变电站类型。变电站开关 三相为一组。表8设备折算系数表设备类型计算单位电压等级（kv）折算系数开关每组500330220110663510充油电抗器每台1000750

35、/660500变电站每站500330220110/6635第六部分：管理岗位设置参考标准1.项目筹建处管理岗位参考标准见表1。万千瓦以下区域公司管理岗位参考标准见表2。万千瓦-20万千瓦的发电企业管理岗位参考标准见表3。万千瓦-50万千瓦的发电企业管理岗位参考标准见表4。万千瓦-100万千瓦的发电企业管理岗位参考标准见表5万千瓦及以上的发电企业管理岗位参考标准见表6。表1项目筹建处管理岗位参考标准部门岗位名称定员备注总计6筹建处领导主任1副主任1其他管理人员综合事务管理1文秘1项目前期2一个以上项目的，每增加一个项目（报规划部立项）增加1人，取得路条再增加1人。表2 10万千瓦以下区域公司管理

36、岗位参考标准序号部门岗位名称岗位定员部门定员备注总计19-2419-24公司领导总经理13副总经理21综合管理部主任18副主任1秘书1文书档案管理1项目开发管理1计划物资管理1人力资源管理1党群管理12财务管理主任13部会计1出纳13安全生产部主任15运行管理1设备管理1安全监察管理1科技信息管理1工程管理部主任1电气专工i iI4土建专工15有在建工程的单位设立。机械专工>.ABB a 1.技经管理1 . 士 am1表3 10万千瓦-20万千瓦的发电企业管理岗位参考标准序号部门岗位名称岗位定员部门定员备注总计24-3124-31公司领导总经理14党委书记1副总经理21综合管理部主任17

37、秘书1文书档案管理1人力资源管理2监察审计管理1思政管理12发展计划部主任16规划管理 1有后续项目的单位设置。项目开发管理1；综合统计与CDMt理1计划管理1物资管理13财务管理部主任14会计2出纳14安全生产部主任15运行管理1设备管理1安全监察管理1科技信息管理1主任15工程管理电气专工1ji 5有在建工程的单位设立。部土建专工i i1K KB KB BiBW a 1,Z机械专工11：i技经管理一i ii表4 20万千瓦-50万千瓦的发电企业管理岗位参考标准序岗位部门部门岗位名称备注号定员定员单 十38-4538-45J LS >V 1公司领导总经理du ru1DU r25J LL

38、i * J 1 O 1堂去书记1副总经理3川 U J L31'J 1 1中件1丁. 1JL综合管副主任11秘书16理部佻' R十书档案管干甲111纾合事与管理1审计管呷1J | V | 口 JjJLA_ _ _-12发展计r规划管理项目环发管理.”,-4-.ri一1一“7有后续项目的单位设置。划部cdM=纬A席十管理1UUIVI J 封、|_| /L v 后 <£E1计划管干甲1甲 1 甲 T J 口 J-L.招投标与合同管干甲1口口 J乂 1小 J 口 JU B > JL1料咨笞理11力贝日理I人力资十仟13_Ll IZC141源部/J 川/、干 1=1

39、 <31萍酬仲玲谷四1M司卜木1必日理1A寸片笆：川窄等干更4力口汽4 "1 目三上14财务管十件15上|工1Q理部14A y Lp 4r+i3A-kJ1十件145生产技由产行簪干甲1471术部m tn筲干用4 W» L 口 理14P'目目即1七P卡|丘悭?暂不甲A1文小jM工吕比1千"计片日产下甲4Tn乂1日忠吕处16安全监十仟43上E11”安全监祭官理一 -WX_ _.c寺 27工程管1寸1B !BBS J-KBB |-X f bIm KB阻 kix 1L”-15有在建工程的单位设立。理部1 了 十 / .jAzor 工1机械专王.“1 技经管理

40、-十8政工部中仟13如桧心寂笆押1>u I uL i n日n克群管理11表5 50万千瓦-100万千瓦的发电企业管理岗位参考标准序号部门岗位名称岗位定员部门定员备注总计48-5548-55公司领导总经理15党委书记1副总经理31办公室主任16副主任1秘书1文书档案管理1综合事务管理1法律事务管理12发展计 划部主任1一8规划管理BM F T h IT¥I项目开发管理1F 11有后续项目的单位设置。CDMff 理1计划管理1招投标与合同管理1综合统计管理1物资管理13人力资 源部主任16劳动人事管理1薪酬管理1保险管理1业绩考核管理1人才与培训管理14财务管 理部主任16副主任1

41、会计3出纳15生产技 术部主任19副主任1运行管理1风机管理2电气一次管理1电气二次管理1技术监控管理1科技信息管理16安全监 察部主任14安全监察管理3表5 （续）序号部门岗位名称岗位定员1i t. b aliBBU.1r E *EBBS-11- - -11部门定员备注7工程管 理部主任K ilK B1 a J KBBB iLE B d-11 U «电气专工 hbl:丁as hl:W TB 土建专工 机械专工 -技经管理5有在建工程的单位设立。8政工部主任3党群管理1宣传管理19监察审 计部主任13纪检监察管理1审计管理1表6 100万千瓦及以上的发电企业管理定员标准序号部门岗位名

42、称岗位 定员部门定员备注56 6356 63,心y 公司领导UU-UO .4uu-uo6片小1 J中11g|分4里1 211办公室5匚 JA P 匚那!L Za _LJiTJ 十任146_L IX 同|工作11田1J_L/E 十力;上当名管干甲141/旧 J <zb 千M -P4秘IJ士人士及产干甲1勿、管学力吕以 。十律由名簪干甲1A2发展计 划部以伴孑,力吕埋 十仟1 d1_L IX副一：E&ft-11如切缗视有后续项目的单位设置。JybXi,4吕三上 ，向生释工田.1映trrra：目埋CEi给工甲1d9CDIVHT 理 :4R:人同将工甲1ATT见T M吕些 用占普干用1A

43、少自体吕埋占八六，邑工中1A冰口勺。叮吕以 政次替评1A3人力资 源部加煲吕些 十16上口T=rr + /-T1A田1J王仕1A来业小为以吕理力切人事吕埋 士上而川左七丁田1A新酬目埋 /口八郎I田1便应吕戈人才与培训管理11表6 （续）序号部门岗位名称岗位定员部门定员备注4财务管理部主任18副主任1会计4出纳25生产技术部主任110副主任1运行管理1风机管理2电气一次管理1电气二次管理1技术监控管理1科技管理1信息管理16安全监察部主任14安全监察管理37工程管主任15有在建工程的单位设立。理部: 电气专工1土建专工机械专工1卜1技经管理18政工部（工会工作部）主任15党群管理1宣传管理1工会十步29监察审计部主任14纪检管理1监