公司招聘计划管理样本(4个doc)

1、1 / 34-24-2 招聘计划招聘计划( (实例实例) )本招聘计划包括了招聘目标,信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。招招 聘聘 计计 划划一、一、 招聘目标招聘目标( (人员需求人员需求) )职务名称 人数 其他要求软件工程师 5 本科以上学历,35 岁以下销售代表 3 本科以上学历,相关工作经验 3 年以上行政文员 1 专科以上学历,女性,30 岁以下二、二、 信息发布时间和渠道信息发布时间和渠道1. 日报 1 月 18 日2. 招聘网站 1 月 18 日三、 招聘小组成员名单招聘小组成员名单组长：某某(人力资源

2、部经理)对招聘活动全面负责成员：某某(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理某某(人力资源部招聘专员)具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排四、 选拔方案及时间安排选拔方案及时间安排1 软件工程师资料筛选 开发部经理 截止到 1 月 25 日初试(面试) 开发部经理 1 月 27 日复试(笔试) 开发部命题小组 1 月 29 日2 销售代表资料筛选 销售部经理截止到 1 月 25 日初试(面试) 销售部经理 1 月 27 日复试(面试) 销售副总 1 月 29 日3 行政文员2 / 3资料筛选 行政部经理 截止到 1 月 25 日面试 行政部经理 1 月 27 日五、五、 新员工

3、的上岗时间新员工的上岗时间预计在 2 月 1 日左右六、六、 费用招聘预算费用招聘预算1 _日报广告刊登费 4000 元2 _招聘网站信息刊登费 800 元合计：4800 元七、七、 招聘工作时间表招聘工作时间表1 月 11 日：起草招聘广告1 月 12 日1 月 13 日：进行招聘广告版面设计1 月 14 日：与报社、网站进行联系1 月 18 日：报社、网站刊登广告1 月 19 日1 月 25 日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选1 月 26 日：通知应聘者面试1 月 27 日：进行面试1 月 29 日：进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试(复试)1 月 30 日：向通过复试的人

4、员通知录用2 月 1 日：新员工上班人力资源部年 月 日附：招聘广告样例附：招聘广告样例招聘广告的编写要真实、合法和简洁,内容一般包括广告题目、公司简介、审批机关、招聘岗位、人事政策和联系方式。 公公 司司 诚诚 聘聘公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要,经高新区人才交流服务中心批准,特诚聘优秀人士加盟。3 / 31 1 软件工程师软件工程师20 名,35 岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、特别优秀的本科生亦可。2 2 网络工程师网络工程师3 名,男性,本科以上学历,一年以上网络工作经验,熟悉 TCP/IP 契约集,有

5、独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。3 3 销售代表销售代表2 名(男女各 1 名),27 岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。4 4 产品销售产品销售2 名(男女各 1 名),27 岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。5 5 市场策划市场策划1 名,27 岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。一年以上工作经验。6 6 平面设计平面设计2 名(男女各 1 名),27 岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW 或 3DSMAX 等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET 知识优先。以上人员,待遇