职业病危害职业卫生检测人员复习题

1、职业病危害检测人员复习题1. 工作场所空气中有害物质监测根据检测的目的，可分为评价 检测、日常检测、监督检测、事故性检测 四种类型。2. 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测 ；职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术 服务机构，每三年至少进行一次_职业病危害现状评价。3. 气相色谱定量分析方法有气相色谱法、液相色谱法 和 离子色谱法 。4. 国家对从事放射性、 高毒、高粉尘等作业实行特 殊管理。5 .气相色谱分析通常采用标准色谱 进行定性分析，用 色谱峰进行定量分析。6. 稳态噪声指在观察时间内，采用声级

2、计“慢挡”动态特性测量 时，声级波动小于3Db(A)_的噪声。7. 时间加权平均容许浓度(PC-TWA)是指以_时间为权数规定的 8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。8. 当接触浓度超过PC-TWA ,达到PC-STEL水平时，一次持续 接触时间不应超过15min_，每个工作日接触次数不应超过 4次，相 继接触的间隔时间不应短于_60min 。9. 乙酸乙酯的 PC-TWA 为200mg/m, 劳动者接触状况为： 400mg/m接触 3 小时；160mg/rn接触 2 小时：120mg/rn接触 2 小时。 则，CTwa = _220_mg/m3。10. 目前，我国职业病危害因素检

3、测的国家标准方法中仅有一个 快速直读方法，一氧化碳和二氧化碳的不分光红外线气体分析仪法。12. 工作场所空气中有机化合物检测的长时间采样方法：在采样点，打开活性炭管或硅胶管两端，通常以 50mL/min的流量采集空气 样品2-8h。13. 各种有害物质由于其理化性质不同，同时受职业现场环境及职业活动条件的影响，在工作场所空气中存在气体、 蒸气、和 气熔胶3种状态。15. 工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5C和高于35C、大气压低于98.8kPa和高于103。4kPa时，应将采样体积 换算成标准采样体积，换算公式为：。16. 一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法的样品采集方法为

4、：在采样点，用两支各装有 5.0ml吸收液的多孔玻璃板吸收 管平行放置，其中一支吸收管进气口接_氧化管_，各以0.5 L/min流量采集空气样品，直到吸收液呈现淡红色为止。17. 粉尘检测短时间米样方法：在米样点，将装好滤膜的粉尘米样夹，在 呼吸带 高度以15-10 L/min流量采集15min空气样品19.高温测量时，原则上应在室外温度达到或超过 夏季通风室 外计算温度时进行测量1. 简述采样点的选择原则？1) 应选择时间最长的工作地点.即空气中有害物浓度最高、劳动 者接触时间最长的工作地点。2) 在不影响劳动工作的情况下，尽可能靠近劳动者，空气收集器 应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。3)

5、在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样4) 采样点应设在要作地点的下风向，应远离排气口和可能产生 涡流的地点。2. 职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技 术服务活动中有那些执业禁止规定？职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，在从事职业卫生技术 服务活动中，不得有下列行为：1) 泄露服务对象的技术秘密和商业秘密。2) 伪造、变造转让或者租借资质证书，3) 超出资质证书业务范围从事技术服务活动4) 出具虚假或者失实的职业卫生技术报告5) 转包职业卫生技术服务项目6) 擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容7) 采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术 服务机构。8)

6、 法律、法规规定的其他违法行为，9) 专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生机构从业。3. 简述建设项目分类管理原则？国家对职业病危害建设项目实行分类管理。 对可能产生职业病危 害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严 重三类。1) 职业病危害轻微的建设项目，其职业病危害预评价报告、 控制效果评价报告应当向安监部门备案2) 职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、控 制效果评价应当进行审核、竣工验收。3) 职业病危害严重的建设项目，除进行前项规定的卫生审 核和竣工验收外，还应当进行设计阶段的职业病防护设 施设计的卫审查。4. 某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三

7、氯乙烯(PC-TWA为 30mg/m)、铅烟(PC-TW为 0.03mg/m3)、二氧化锡(PC-TWA 为2mg/m）和正己烷（PC-TW为lOOmg/ni）,检测发现其浓度分别为27 mg/n3、0.006 mg/n3、1.6 mg/n3、40 mg/ni,如何评价该作业场所？5. 噪声测量前现场调查内容有哪些？1工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。2工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等。3预测量，判定噪声是否稳态、分布是否均匀。4工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。6. 简述金属Mn样品的消解处理方法？1）将采过样的滤膜分别放入杯中，加入

8、 5mL清化液2）电热板上加清解液，保持温度在 200摄氏度左右3）清化液基本挥发干时，取下稍冷4 ）用盐酸溶解残渣，并定量移入具塞刻度试管，或小容量瓶中，稀释 供测定。5） 加热过程中应防止清化液爆沸测可在烧杯上方加盖一个合适的表 面6） 现场空白对照样品同采集样品同步平衡处理。7. 简述在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项。1）必须采用经过国家技术监督局指定的或委托的单位检验合格 的呼吸性粉尘采样器。2）滤膜质量法是测定呼吸性粉尘的基本方法，如果使用其他的 方法或仪器测定呼吸性粉尘浓度时，其呼吸性粉尘采样器的采样性能 必须符合标准中提出来的要求。3）在高温、可溶解滤膜的有机溶机存在的条件下采样

9、，可改用 玻璃纤维滤膜。4）流量计与分析天平均应按国家规定的时间按时检定与校验。8. 化学有害因素职业接触限值的种类及应用种类：时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度。超限倍数。8h时间加权平均容许浓度（PC-TWA是评价工作场所环境卫生 状况和劳动者接触水平的主要指标，是工作场所有害因素职业接触限 值的主体性限值。进行职业病危害控制效果评价、竣工验收、定期危 害评价，更应当进行 Gwa的检测、评价。定点检测也是测定 Gwa的一 种方法要求采集一个工作是内某一工作地点各时段的样品，按各时段的持续接触时间与其相应浓度乘积之和除以 8,得出8h工作日的Gw。 定点检测除了反映个体接

10、触水平也适用于评价工作场所环境的卫生 状况。PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间职业接触限值，可视为对PC-TWA勺补充，只用于短时间接触较高度浓度后可导致刺激、窒息、 中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性组织损作和化学物质。最高容许浓度主要是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑 制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容 许职业接触限值，即任何情况都不能超过的限值。9什么是气溶胶？其有哪几种存在状态？气溶胶（aerosol）由固体或液体小质点分散并悬浮在气体介质中形成 的胶体分散体系，又称气体分散体系。（I）分散性气溶胶（2）凝聚性气溶胶（3）化学反应形成的气溶

11、胶10. 什么是职业病及职业病危害？职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引 起的疾病。职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各 种危害。11. 如何减少或消除采样误差？12. 什么是刺激性气体？常见的刺激性气体有哪些？刺激性气体是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用的一类有 害气体，在化学工业生产中最常见，其常见的刺激性气体氯、氮、氮 氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫等。13. 简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析的注意事项有 哪些？在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析的过程中，不能不考虑试剂和显色条件对检测的影响，需要注意以下几点：1）显色剂质