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文档简介
1、社区 2018 年计划生育工作总结及 2019 年计划生育工作计划西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下,在社区支部大力支持下,紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务,深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系,使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下:基本情况我们社区总人口 633 人,有 4 个居民小组, 配备 4 名计生信息员, 总户籍育龄妇女 207 人(未婚 25 人、已婚 182 人)。其中上环 105 人、工具 27 人、结扎 14 人、绝
2、经 16 人、不孕 5 人、待孕 10 人,现孕 5 人。全年新婚登记 8 对、再婚登记 2 对、申请二胎 4 对,领取独生子女 1 对。目前出生人数 3 人( 2 女 1 男),一、二级干预是 100%。XX年落实四项手术 16 人(上环 6 人、取环 8 人、绝育 1 人、人流 1 人)。一年来发放婴幼“安康险”3 份、新发放“苏菲卡” 22 张、知情选择率 100%、计划生育率 100%、措施落实率 100%。一、开展优质服务在开展优质服务当中采取有: (一)新婚前后随访,鼓励晚婚晚育,每月随访孕期,积极做好孕期筛查调查。 (二)怀孕期间随访,宣传孕期、围产期保健知识。(三)婴儿出生后随
3、访, 送温馨提示卡片, 送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防,传授避孕节育知识。 (四)落实四项手的对象,采取定时随访,在随访中如发现四术而发生问题动员及时就医,而给予报销医疗费。 (五)在生殖保健中, 3 月份和 9 月份开展了经孕情普查,共普查 400 多人次,普查率达 99.8%以上,还发放了 b 超优惠券第1页共4页100 多张。 4 月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34 人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(六)对流动人口服务,对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。(七)对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同
4、。(八)并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务,满足育龄群众需求,及时把党和政府的温暖送到群众心中去。二、认真做好重点人员管理在重点人群和重点环节管理上,结合实际突出重点掌握信息。 (一)对长期用工具难上环的人员进行每月走访,并发放工具。 (二)再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。 (三)年龄未到,未婚同居的采取经常走访并送工具上门。 (四)及时通知更年期育龄妇女做取环术。(五)鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施,每走访一次在笔记上记录一次,方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息,有针对性的为育龄群众提供最佳服务,今年计划生育率
5、达100%。三、加强宣传教育充分利用人口分校,开展各类培训,更新了宣传橱窗、 宣传品等计划生育法律法规知识。 (一)培训对象(协会会员、育龄群众、青少年)等。(二)宣传橱窗(每期更换计生宣传图)其内容丰富。 (三)宣传品发放约 1000 余份(年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例)等。(四)每月 9日组织计生信息员例会1 次,便于了解育龄群众孕情情况,做到早发现、早汇报、 早采取补救措施。(五)利用重大节日开展了一系列活动, 在“三八”妇女节开展了茶会, 让育龄妇女增添了交流机会。 在“ 5.29 ”纪念日、 9.25 公开信活动中
6、大力宣传计生政策, 鼓励社区居民对计生工作提出建议等。四、流动人口管理与服务第2页共4页流动人口的流动量快,也给管理服务加大了难度,我们始终以坚持共同管理,以现居住地管理为主的原则。(一)我们在流动人口管理上做到每月清查,和外管办人员一起走访,及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务,做到同等管理、同等服务、同等享受。(二)积极为流出人员办理流动人口婚育证明,及时和她们签订流出人员生育合同,在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人,共持流动人口婚育证明22 张,总发放苏菲卡 25 张。流出人口1人,持流动人口婚育证明1 张。五、依托协会组
7、织、加强服务阵地和网络建设按照上级要求,我们完善硬软件设施: (一)规范了上墙制度和内容。(二)在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。 (三)更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。 (四)和镇卫生院协商开设社区卫生服务站,做到了资源共享。(五)在四月份认真做好了计生协会换届选举工作,选出了新一轮的会长、副会长和理事。 (六)在七月份认真迎接了省“十一五” 期末人口和计划生育评估工作。 (七)在计生信息员队伍中,始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员,把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制,调动计生信息员的工作积极性。以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作, 但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大育龄群众满意。XX年西漾渔业社区计划生育工作计划一、在开展优质服务质量方面,要对育龄群众多关心、多交流,多走访,努力为育龄群众提供优质的生殖健康服务,尽量满足育龄群众的需求。二、继续做好重点人员管理与服务,对再婚、未婚、离婚、丧偶人员,做到多上门、多开导、多宣传计生政策法规,尽量做到计划生育率100%。三、继续完善流动人口管理和服务,坚持“流入地为主”,与户籍人口一样同宣传、同管理、同服务,同享受优惠待遇。第3页共4页四、继续做好宣传教育,积极开展好人口学校各类宣传培训活
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