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文档简介
1、环境与职业健康风险评估方法说明1环境与职业健康风险评范围包括区域和工种两个方面,评估步骤包括危害辨识、危害核定、危害定性、风险评级等步骤,具体见附件1(环境与职业健康风险评估流程)。2. 危害辨识2.1. 用普查方式辨识区域、工种涉及的环境与职业健康潜在危害因素,危害因素见“环境与职业健康危害因素清单”(附件2),“环境与职业健康危害因素清单”由“危害类别”、“危害项目”、“对人体 /环境的危害”、“国家标准”、“国际趋势”及“评估方法”6部分组成。(1) “危害类别”:分“环境”与“职业健康”两大类别;(2) “危害项目”:分噪声、照明及能见度、温度、振动、空气质量、辐射、生物危害、化学危害
2、、人机功效、心理因素、光污染、工业废料、生活垃圾、自然资源消耗、排放物等28 项危害;(3) “对人体 /环境的危害”:指危害对人体和环境产生的影响;(4) “国家标准”和“国际形势及趋势”指国家规定安全控制数值、职业接触限值或国际先进做法;(5) 评估方法:危害的检测手段。2.2. 区域潜在危害因素辨别:用“环境与职业健康风险评估一览表”(见附件5)普查不同区域的潜在危害因素,如辨识出危害则在相应“区域”与“危害项目”相交栏作标识。其中区域是将各部门所管辖第1页共8页的范围按照其使用功能划分成区域, 例如公司行政部管辖范围可划分为:办公室、高压配电房、低压配电房、材料室、工器具室、空调主机房
3、、电梯机房、电缆竖井、车库、水泵房、杂物间、传达室等,物资部管辖区域可划分为:办公室、配电房、室内仓库、室外仓库、废料堆放区等。2.3. 工种潜在危害因素的辨别: 对于按区域未辨别出的涉及工种作业的危害因素,按照工种进行辨别。运用“环境与职业健康工种风险评估一览表”,普查各工种在工作中涉及的危害因素,如辨识出危害则在相应“工种”与“危害项目”相交栏作标识。其中工种主要是各区域中存在的常见工种或人员, 例如行政部管辖范围内主要存在的工种包括管理人员、 内勤人员、司机。物资部门管辖范围内主要存在的工种包括管理人员、仓管人员、 物资配送人员、 废旧物资处理人员、内勤人员、司机。2.4. 危害辨识过程
4、中对不确定的危害源,在“危害描述”栏进行简洁描述。如产生危害的设备设施、地点位置、受影响人员、受影响时间、对环境的影响等。3. 危害核定:核定普查结果,确定危害是否存在。4. 危害定性4.1. 对核定的普查结果依据“环境与职业健康危害因素清单”中评估方法开展评估。噪声、照明及能见度、温度、振动、空气质量、辐射、化学危害等,按照国家标准或行业规定进行定量的监测或定性评估,监测、第2页共8页评估结果与国家标准相比较,以判断危害因素对人员健康或环境的影响,或其风险大小,并将测得的数值填写在“环境与职业健康风险评估一览表”相应的栏目。生物危害、光污染、工业废料、生活垃圾、自然资源消耗、排放物等危害,可
5、参照国际形势趋势采用定性的方法进行风险评估,评估结果用简洁文字描述填写在相应有标识栏目里面。人机功效风险评估,按照采取调查表形式开展该项工作,评估结果填写在“环境与职业健康风险评估一览表”相应的栏目。心理危害因素风险评估,采取心理因素调查问卷的形式开展该项工作,评估结果填写在相应的栏目里面。5. 风险控制5.1. 若检测数值超出国家标准要求或评估严重程度超出国际趋势,应采取控制措施。5.2. 对于超标项,填写“环境与职业健康工种风险评估一览表”中的“现有控制措施”栏:根据确定的风险和风险涉及的人员、设备暴露情况,查找目前已有的控制措施(包括:工程技术、规章制度、规程规定、安全标识、人员教育培训
6、、个人防护、应急措施、应急预案等)。5.3. 对现有控制措施不能有效降低风险的危害项目在“建议采取措施”一栏提出改进建议。6. 风险等级分析6.1. 对于降低风险采取的控制措施,若在人力、物力、资金等方面不能满足所有整改项目时,可以进行风险分级,以便对高风险优先采取第3页共8页控制措施。6.2. 风险评估等级分析运用环境与职业健康风险等级分析表(附表 6)进行,综合考虑暴露、频率、后果三方面因素,得出风险值,进而划分风险等级。6.3. 环境与职业健康风险等级分析表由“部门/单位”、“工种”、“区域”、“危害名称”、“危害种类”、“危害信息描述”、“风险描述”、“风险种类”、“风险范畴”、“可能
7、暴露于风险的人员、设备等其他信息”、“现有的控制措施”、“风险等级分析”、“建议采取的控制措施”、“控制措施的有效性(纠正程度 )”、“控制措施的成本因素”、“控制措施判断结果”、“建议措施的采纳”等栏组成。部门 /单位:危害因素存在的部门/单位名称。工种:危害因素影响的工种名称。区域:危害因素存在的区域名称。危害名称:环境与职业健康危害因素名称。危害种类:危害种类:包括物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、社会-心理危害、行为危害、环境危害、能源危害等 9 大类。选择危害所属的种类进行填写。危害信息描述:描述危害的相关信息,如产生危害的设备、地点、存在的测量值、发生的频次、影
8、响人员、暴露时间、后果或对环境的影响等。风险描述:描述危害因素导致后果的过程。第4页共8页风险种类:危害导致的具体风险后果。风险范畴:包含职业健康与环境两大范畴,选择风险所属范畴进行填写。可能暴露于风险的人员、设备等其他信息:对评出的风险,确定该风险涉及的人员数量、作业时间频率、影响的设备、电网或环境范围等。现有的控制措施:填写现有的工程技术、规章制度、规程规定、安全标识、人员教育培训、个人防护、应急措施、应急预案等控制措施。6.4. 风险值计算风险值计算需从三个因素考虑,即危害造成可能事故的后果,暴露于危害因素的频次,形成完整的事故序列、产生后果的可能性。风险评估公式:风险值=后果 (S)
9、×暴露 (E ) ×可能性 (P)后果:由于危害造成事故的最可能的严重后果。序号最可能的严重后果分值环境影响职业健康灾难性:大范围环境破坏;影响后果可造3-9 例无法复原的严重职业1灾难性:造成100成人员死亡、环境恢复困难;极端违法,政府责令关闭病;造成 9 例以上很难治愈的职业病。严重:较大范围的环境破坏;影响后果可2导致急性疾病或重大伤残,居民需要撤严重 : 造成 1-2 例无法复原的严重职业病;50造成 3-9 例以上很难治愈的职业病。离;严重违法 , 政府责令关闭整顿。危险:造成1-2 例难治愈的职业病或造成危险 : 可能影响到周边居民及生态环境,33-9 例可治
10、愈的职业病;造成 9 例以上与职25引起居民抗争。业有关的疾病一般的 : 对周边居民及生态环境有些一般的 : 造成 1-2例可治愈的职业;造成 34 9 例与职业有关的疾病15影响,引起居民抱怨次要: 轻度影响周边居民及小范围(现 次要:造成1-2 例与职业有关的疾病;造5成 3 9 例有轻微影响健康事件5场)生态环境第5页共8页6轻微:仅对景观有轻度影响轻微:1-2 例有轻微影响健康事件1可能引发事故序列的第一个意外事件(或环境影响事件)出现的频率。引发事故序列的第一个意外事件(或环境影响事件)发生的频率序号分值环境影响职业健康1持续(或每天许多次)暴露期大于3倍的法定极限值102经常(大概
11、每天一次)暴露期介于2倍和 3 倍法定极限值之间63有时(从每周一次到每月一次)暴露期介于1倍和 2 倍法定极限值之间34偶尔(从每月一次到每年一次)暴露期介于正常允许水平和职业极限值2之间5很少(据说曾经发生过)暴露期低于正常允许水平16特别少,几乎不可能0.5可能性,一旦危害事件发生,随时间形成完整事故顺序并导致后果的机会(危害事件导致后果的机会)。危害事件导致后果的可能性序号分值环境影响职业健康1如果危害事件发生,它是最可能和预期的频繁:平均每6 个月发生一次10结果( 100% )2十分可能( 50% )持续的:平均每1 年发生一次63可能( 25%)经常的:平均每1-2 年发生一3次
12、4很少的可能性,曾经发生偶然的: 3-9 年发生一次15相当少但确有可能,经过多年没有发生过很难的: 10-20 年发生一次0.56尽管暴露了许多年,但从来没有发生过罕见的:几乎从未发生过0.16.5. 风险等级,根据计算得出的风险值,可以按下面关系式确认其风险等级和应对措施。风险等级可分为“特高”、“高”、“中”、“低”、“可接受”。(1) 特高的风险: 400 风险值,考虑放弃、停止;第6页共8页(2) 高风险: 200 风险值 400 ,需要立即采取纠正措施;(3) 中等风险: 70 风险值 200 ,需要采取措施进行纠正;(4) 低风险: 20 风险值 70,需要进行关注;(5) 可接
13、受的风险:风险值 20 ,容忍。6.6. 控制措施的有效性:是估计提议的控制措施消除或减轻危险的程度,按照下表进行选择相应等级。序号纠正程度等级1肯定消除危害,100%12风险至少降低 75% ,但不是完全23风险降低 50%至 75%34风险降低 25%至 50%45对风险的影响小(低于25% )66.7.措施成本因素: 根据所提出的建议措施,估计可能需要花费的成本并对应下表选择相应等级。序号成本因素等级1超过 500 万元102100 万元 -500 万元6350 万元 -100 万元4410 万元 -50 万元355 万元 -10 万元261万元-5万元171 万元以下0.56.8. 措施判断结果:计算出具体的判断数值,计算公式如下:控制措施效能判断J风险值()纠正程度成本因素)判断( J) 10 ,预期的控制措施的费用支出恰当;判断( J) 10 ,预期的控制措施的费用支出不恰当。6.9. 建议的措施是否采纳:在“是”或“否”栏根据判断结果以及现第7页共8页场的可操作性、适宜性、资源情况等综合进行判别后
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