质量管理部职责描述

1、岗位职责说明书岗位名称部长所属部门质量管理部直接上级 总经理职系管理职等职级下属岗位副部长及主管薪金标准填写人核准人岗位概述：全面负责质量管理部的各项管理工作重点工作1. 制定和逐步完成本部门的业务流程；2. 处理出现的主要质量问题，对重大问题向上级领导汇报处理结果；3. 率领团队与其它部门良好沟通，有效达成公司下达的部门工作目标。一般工作 1 合理安排本部门的日常工作，指导下属工作方法，合理运用激励机制，创立部门和谐工作气氛，带领团队一起成长；2 负责部门安全、5S、成本等工作；3 发布质量信息，贯彻质量方针，推动质量改进。主要责任1. 对公司产品负责；2. 对部门工作指标的达成结果负责；3

2、. 对公司的质量体系运作有效性负责；4. 对处理生产中出现的主要质量问题的有效性负责。岗位权力1. 有权对本部门人员内部工作进行调配；2. 有权对本部门全体人员工作评定和考核；3. 有权要求下属完成部门各项工作任务。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，五年以上质量管理经验，中级以上职称 品质：诚实守信，认真尽责，严格遵守公司各项规章制度。 知识：1. 具备良好的文字表达能力和语言表达能力；2. 有较强的组织管理、沟通、协作能力；3工作责任心强，有良好的职业道德修养。能力：1 具备较好对问题的鉴别、分析、处理能力；2 较好掌握的质量管理知识；熟悉多项质量体系认证和产品认证工作；3 掌握和

3、熟练运用各种质量工具工作条件工作场所：质量管理部办公室环境状况：良好危险性：无 岗位职责说明书岗位名称副部长所属部门质量管理部直接上级部长职系管理职等职级下属岗位主管薪金标准填写人核准人岗位概述：协助部长完成质量管理部的各项工作重点工作1制定本部门员工的岗位职责；并监督实行。2处理出现的各项质量问题，及时向上级领导汇报处理结果。3率领下属各科室完成公司下达的各项工作任务。一般工作 1具体安排本部门的日常工作，指导下属工作方法，合理运用激励机制，创立部门和谐工作气氛，带领团队一起成长。2负责部门安全、5S、成本等工作。3发布质量信息，贯彻质量方针，推动质量改进。主要责任1对公司产品负责。2对部门

4、工作指标的达成结果负责。3对公司的质量体系运作有效性负责。4对处理生产中出现的主要质量问题的有效性负责。岗位权力1有权对本部门人员内部工作进行调配。2有权对本部门全体人员工作评定和考核。3有权要求下属完成部门各项工作任务。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，五年以上质量管理经验，中级以上职称 品质：诚实守信，认真尽责，严格遵守公司各项规章制度。 知识：1具备良好的文字表达能力和语言表达能力；2有较强的组织管理、沟通、协作能力；工作责任心强，有良好的职业道德修养。能力：1具备较好对问题的鉴别、分析、处理能力；2较好掌握的质量管理知识；熟悉多项质量体系认证和产品认证工作；3掌握和熟练运用各

5、种质量工具工作条件工作场所：质量管理部办公室环境状况：良好危险性：无岗位名称体系管理兼文控所属部门质量管理部直接上级质量管理部长 职系管理职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责质量体系运行和管理工作，及受控文件的管理与编制重点工作1.在部门指导下，建立健全质量管理体系；2对体系运行的符合性、适宜性进行不定期评价，确保公司质量管理体系运行按照ISO9001:2008标准要求运行。3.对技术文件、管理文件、有效记录等受控文件进行管理，定期对文件进行评审和更新。一般工作 1及时发现体系运行中的不合格项，及时向相关工序反馈，采取纠正、预防措施。2负责建立有效文件清单，并组织相关人员做好文件

6、的更改和换版工作。3.负责外来文件和作废文件按照文件控制工作。4协助做好公司质量有关的会议、宣传等活动。5做好领导安排的临时工作。主要责任1.对质量管理体系的建立和正常运行负责。2对受控文件的有效性负责岗位权力1根据体系运行中的不符合项，提出相应整改意见和建议。2跟踪检查相关部门执行体系文件情况。3对受控文件的有效性进行检查。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，3年以上质量体系管理经验，具备初级职称。品质：认真负责，遵守公司各项规章制度知识：1熟练使用办公软件；2熟悉ISO9001:2008等标准要求。能力：1具备较好对问题的鉴别、分析、处理能力；2熟悉质量管理体系认证和产品认证工作；

7、3具有良好的沟通能力。工作条件工作场所：质量管理部办公室环境状况：良好危险性： 岗位名称统计分析兼文员所属部门质量管理部直接上级质量管理部长 职系管理职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责统计分析和办公室日常工作重点工作1负责部门文件资料管理。2产品质量数据收集、统计和分析。一般工作 1负责质量统计分析、反馈和存档管理工作。2负责售后服务工作电话接听、记录、反馈及统计等工作。3按照公司计量管理制度要求做好计量管理工作。4负责部门物品的领发、管理为检验和生产活动提供服务支持。5负责公司发货有关文件材料的收集、印制、分发和存档。6做好部门考勤管理。7积极完成领导临时交办的工作。主要责任

8、1负责部门文件的收发和存档管理。2负责质量信息的统计分析和反馈工作。3负责质量记录的收发、统计分析、反馈和保管。岗位权力1有权根据质量分析统计结果，反馈工序整改。2.对部门级体系文件进行管理。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，1年以上质量管理经验。品质：工作认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度知识：具有质量分析的基础知识。能力：1熟练使用办公软件2具有一定使用质量工具进行数据分析能力。工作条件工作场所：质量管理部办公室环境状况：良好危险性： 岗位名称质量分析工程师所属部门质量管理部直接上级质量管理部长 职系职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对产品的研发和生产过程质

9、量情况进行分析，提出分析报告并有效实施重点工作1根据部门要求制订、更新、实施质量标准。2做好质量管理创新工作，根据公司情况逐步导入QC、SPC等先进质量管理方法，开展公司的质量改善项目。3对产品质量事故进行分析处理，与责任部门沟通提出纠正措施及预防措施，并对改进效果进行跟踪。4负责及时传递顾客抱怨信息，组织对顾客抱怨进行对策，并验证对策效果，提高顾客满意度。5负责对不合格品进行控制，跟踪检查纠正和预防措施。6完成部门安排的其他工作。一般工作 1对产品质量标准的有效性和执行情况进行检查。2根据质量管理创新计划，开展QC、SPC管理方法。3对工序产品质量进行检查，对发现的质量事故进行分析处理，并跟

10、踪整改情况，固化整改措施。4及时传递顾客抱怨信息，根据PDCA循环组织对顾客抱怨进行分析、处理和效果确认。5根据不合格品控制程序对全工序不合格品的进行管理。主要责任1.负责对不合格品的管理。2.负责质量事故的分析处理和跟踪。3负责用户抱怨的分析处理和跟踪。4负责质量创新工作的开展。岗位权力1有权对发现的不合格进行质量事故处理并跟踪整改效果的权利。2有权对用户抱怨进行质量事故分析处理和跟踪整改效果的权利。3有权对质量改进项目推进情况进行跟踪。4有权对质量标准执行情况进行检查。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，5年以上质量或技术管理经验。品质：条理清晰、逻辑严密，严格遵守公司各项规章制度

11、知识：具备一定薄膜电池产品工艺知识，熟悉使用质量管理工具。能力：1.具有良好的沟通能力和文字表达能力。2.具有良好的分析问题解决问题能力。工作条件工作场所：质量管理部环境状况：良好危险性：岗位名称过程控制室主管所属部门质量管理部直接上级质量管理部长 职系职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对产品的生产过程进行质量控制与管理重点工作1根据部门要求具体实施各项质量标准,2跟踪产品生产过程,与相关责任部门沟通提出纠正措施及预防措施，并对改进效果进行跟踪。3负责及时传递顾客抱怨信息，组织对顾客抱怨进行对策，并验证对策效果，提高顾客满意度。4负责对不合格品进行控制，跟踪检查纠正和预防措施。

12、5对工序检查中发现的不合格现象得到纠正之前，控制不合格品流向下一道工序。6完成部门安排的其他工作。一般工作 1对产品质量标准的有效性和执行情况进行检查。2保存工序检验的相关资料，并协助相关工程师做好工序质量改进。3根据质量管理创新计划，开展QC、SPC管理方法。4对工序产品质量进行检查，对发现的质量事故进行分析处理，并跟踪整改情况，固化整改措施。5及时传递顾客抱怨信息，根据PDCA循环组织对顾客抱怨进行分析、处理和效果确认。6根据不合格品控制程序对全工序不合格品的进行管理。主要责任1负责对不合格品的管理。2负责质量事故的分析处理和跟踪。3负责用户抱怨的分析处理和跟踪。4负责质量创新工作的开展。

13、岗位权力1有权对发现的不合格进行质量事故处理并跟踪整改效果的权利。2有权对用户抱怨进行质量事故分析处理和跟踪整改效果的权利。3有权对质量改进项目推进情况进行跟踪。4有权对质量标准执行情况进行检查。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，5年以上质量或技术管理经验。品质：条理清晰、逻辑严密，严格遵守公司各项规章制度知识：具备一定薄膜电池产品工艺知识，熟悉使用质量管理工具。能力：1具有良好的沟通能力和文字表达能力。2良好的分析问题解决问题能力。工作条件工作场所：质量管理部环境状况：良好危险性：岗位名称巡检带班长所属部门质量管理部直接上级过程控制室主管 职系管理职等职级下属岗位薪金标准填写人核准

14、人岗位概述：负责过程产品的质量监控和当班人员管理。重点工作1执行产品质量标准，对过程产品质量的综合判定和处理。2负责班组产品质量控制和5S管理活动的检查、监督。3执行生产过程的巡回检验程序。一般工作 1负责填写检验日报等相关质量记录；2对发现质量问题向相关工序反馈，并跟踪工序整改措施实行情况。3对过程控制室当班人员工作绩效进行考核。4对不合格产品的判定和处理，并与工序结合做好质量改进工作。5控制生产制造过程中检查出的不合格品，避免其流向下道工序。6对现场作业规范提出修正意见与建议。主要责任1负责过程控制室当班人员工作绩效进行考核。2负责对过程产品质量的判定。3做好部门安排的其他工作。岗位权力1

15、有权按照产品标准对过程产品进行判定。2有权对过程控制室人员当班进行绩效考核。3有权对发现的不合格向责任工序进行反馈，并跟踪工序整改措施执行结果。任职资格（岗位素质要求）资历：中专以上学历，1年以上质量或技术管理经验。品质：责任心强，工作积极认真，严格遵守公司各项规章制度知识：了解各生产工序工艺知识，具有质量管理基础知识。能力：1具有良好的沟通能力和团队协作能力。2具有学习能力和适应能力。工作条件工作场所：工序质量控制室环境状况：一般危险性：岗位名称原材料进检所属部门质量管理部直接上级过程控制室主管职系职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对原材料全面质量检测及跟踪重点工作1按照标准

16、和订货合同，负责原材料入厂检验,签发合格证，严把质量关；2、接受仓库的来料报告，检验原材料性能、外观；对发现的问题及时分析解决，同时把信息反馈到物控部；3负责生产过程中原材料的控制，接收提交的有关原材料的质量问题，进行判定，拒收不合格材料和物件；4做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报；5参加供应厂送样产品的检验结果讨论，并保管好讨论记录；6负责供应厂商的评估，收集跟踪供应厂商交付原材料、外购配套件、外协件所表现的各种信息；并对信息进行分析评估；协助主管对发现的问题提出纠正预防的措施。7对供应商交货质量进行整理、分析、评价。一般工作 1做好相关责任区5S管理2沟通生产上下游

17、,与物控部门协商严把原材料质量关。3做好部门安排的其他任务。主要职权1有对原材料、外购件、外协配套件、成品检验质量的判定权；2有对进厂部件质量的统计与分析权；3有对进厂部件质量检验相关信息的收集权，向上报告权；4公司制度规定的其他权限和直接上级的临时授权。任职资格（岗位素质要求）资历：高中以上学历品质：条理清晰、逻辑严密，严格遵守公司各项规章制度知识：熟悉使用各项检测工具,熟悉生产管理及物控管理。能力：1具有良好的沟通能力和文字表达能力。2具有良好的分析问题解决问题能力。工作条件工作场所：原材料仓库及生产现场环境状况：一般危险性：岗位名称各线检验员所属部门质量管理部直接上级巡检带班长职系职等职

18、级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对原材料、成品全面质量检测及跟踪重点工作1按质量检验规范和本厂的质量标准，做好生产过程检验工作。2产品图纸，技术标准和检查方法，按照有关质量要求严把产品质量关。3及时准确的填写检验记录，并按时上报和传递。4做好检验后产品的标识和隔离工作。5做好自用的计量器具的保养工作，确保使用的计量器具在校准范围内。6熟悉相关检测设备及仪器的保养维护。一般工作 1做好相关责任区5S管理2对操作人员执行工艺进行监督，参加工艺纪律的考察，3努力学习，积极釆用检验的新技术，提高工作效率，降低检验成本，4积极完成直接上级或部门领导交办的其他任务。5协助主管完成检验报告，提出

19、自己的意见和建议。主要职权1, 有对生产工序质量的判定权；2有对生产工序及产成品质量的统计与分析权；3有对生产工序质量检验相关信息的收集权，向上报告权；4公司制度规定的其他权限和直接上级的临时授权。任职资格（岗位素质要求）资历：高中以上学历品质：条理清晰、逻辑严密，严格遵守公司各项规章制度知识：熟悉使用各项检测工具,熟悉生产工艺和技术标准。能力：1.具有良好的沟通能力和文字表达能力。2.具有良好的分析问题解决问题能力。工作条件工作场所：生产现场环境状况：一般危险性：岗位名称检测实验室主管所属部门质量管理部直接上级质量管理部长 职系管理职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对产品的研

20、发和生产过程质量情况进行分析，根据重点工作1试验设备的日常管理。2开展检验试验室员工技能培训，对5S管理活动的检查、监督。3依照产品质量标准进行检测，对成品进行判定。4组织检验专员作好成品检验、抽样检验工作并作好记录分析。一般工作 1负责检测试验室人员的日常管理；2抽查产品，并根据质量记录对工序产品质量情况进行分析。3执行岗位作业指导书，做好质量信息反馈工作4对不合格产品的判定和处理，并与工序结合做好质量改进工作。主要责任1负责过程控制室人员的职业技能培训，绩效考核。2负责对成品质量的判定。3对性能检测、环境检测结果负责。4做好部门安排的其他工作。岗位权力1有权按照产品标准对成品产品进行性能测

21、试环境试验并判定。2有权对过程控制室人员进行绩效考核。任职资格（岗位素质要求）资历：大专以上学历，3年以上质量或技术管理经验。品质：做事认真，工作积极，严格遵守公司各项规章制度知识：具有质量管理基础知识。能力：1.具有良好的沟通能力和团队协作能力。2.具有学习能力和适应能力。工作条件工作场所：检测试验室环境状况：良好危险性：岗位名称性能检测所属部门质量管理部直接上级试验室主管职系职等职级下属岗位薪金标准填写人核准人岗位概述：负责对原材料和成品全面性能检测及质量跟踪重点工作1在试验室主管的领导下，按照相关检测标准，搞好性能检测工作。2严格遵守操作规程，不得随意更改操作规程和检测方法。3遵守抽查制度，认真做好材料的取样和标识工作，保证分析数据的准确、可靠，并及时将信息反馈给有关部门和领导。4认真做好试验数据和试验结果的记录，并按规定做好归档工作。一般工作 1做好相关