平屋面、坡屋面防水工程SBS施工方案范本

1、美林西岸一期屋面防水工程SBS施工方案一、编制依据：1、五区、六区屋面工程设计图纸2、国家和地方现行有关的屋面防水施工规范，技术规程，工程质量验收标准。3、工程建设标准强制性条文。4、中建六局土木工程公司QES质量环境，职业安全健康管理手册。二、设计防水等级：1、坡屋面防水等级为级。2、不上人平屋面屋面防水等级为级。三、作业条件：1、施工前审核图纸与建设单位通过图纸会审，领会设计意图。2、屋面由 专业队伍施工，持证上岗。3、铺贴防水层的基层表面，应将尘土，表面应顺平，杂物彻底清除干净。4、基层坡度应符合要求，表面应顺平，阴阳角处做成圆弧形，基层表面必须干燥，含水率不大于9。四、操作工艺：1、工

2、艺流程（热熔法施工） 清理基层涂刷基层冷底油铺贴卷材附加层铺贴卷材热熔封边蓄水试验粘挤塑板2、清理基层：施工前将验收合格的基层表面尘土、杂物清理干净。3、涂刷基层底油：高聚物改性沥青卷材施工，按产品说明书配套使用，基层冷底油是将氯丁橡胶沥青胶粘剂加入工业汽油稀释，搅拌均匀，用长把滚刷均匀深刷于基层表面上常温经过4h后，开始铺贴卷材4、附加层施工：一般用边熔法使用改性沥青卷材施工防水层，在女儿墙、栏板、水落口管根、檐口、阴阳角等细部做附加层，附加范围应符合设计和屋面工程技术规范的规定。5、铺贴卷材：卷材的层数、厚度应符合设计及甲方要求，铺设接缝应错开。将改性沥青防水卷材剪成相应尺寸，用原卷心卷好

3、备用；铺贴时随放卷随用火焰喷枪加热基层和卷材的交界处，喷枪距加热面300mm左右，经往返均匀的加热，趁卷材的交界处融化时将卷材向前滚铺、粘贴搭接部位满贴牢固。6热熔封边：将卷材搭接处用喷枪加热，趁热使两者牢固，以边缘挤出沥青为度；末端收头用密封膏嵌填严密。五、技术要求：1、施工前检查基层必须干燥、干净。2、深刷冷底油一遍，应均匀一致，待干燥后方可铺贴卷材。3、卷材搭接宽度，长边不小于80mm 100mm，短边不小于150mm，采用搭接法。4、阴阳角等附加层应每边不小于250mm。5、卷材铺贴采用满粘法不得空鼓，不能出现粘接不牢现象，如出现起鼓等粘接不牢现象，应及时发现及时修补。6、老虎窗与坡屋

4、面交角处，烟囱与坡屋面交界处应涂刷聚氨脂涂料两遍。7、六区东西山墙大檐子侧面应采用SBS单面带板岩粘满，其余屋面高低跨处墙面应采用SBS单面带板岩粘贴以便以后抹灰，必须保证500mm高。8、老虎窗平屋面有泛水檐时粘贴到檐根部，老虎窗上返栏板檐与坡屋面交接处，应用SBS包住檐子宽度不小于200mm。必须做附加层9、当女儿墙檐口下女儿墙高度在1000mm以下时，防水节点不变。当女儿墙高度超过1000mm时，防水收口高度位600。10、天沟采用SBS单面带板岩，不做砼保护层。11、卷材上卷返部位均采用单面板岩卷材。其余部分应采用双面膜SBS卷材。12、如遇雨后，应停止施工明水散去，干燥后，经甲方、监

5、理等同意后方可继续施工。六、质量标准：1、物改性沥青防水卷材及胶粘剂的品种，牌号及胶粘剂的配合比，必须符合设计要去和有关标准的规定。2、防水层及其变形缝、檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定。3、防水严禁有渗漏的现象。七、基本项目1、铺贴卷材防水时层基层，泛水坡度应符合设计要求，表面无起砂，空鼓，且平整洁净，无积水现象，阴阳角处应是圆弧或钝角。2、冷底油涂刷均匀，不得有漏刷和麻点等缺陷。3、卷材防水层铺贴、搭接、收头应符合设计要求和屋面工程技术规范的规定。且粘结牢固无空鼓、滑移、翘边、起泡、皱折、损伤等缺陷。4、卷材防水层的保护层应结合紧密、牢固。八

6、、成品保护：1、已铺好的卷材防水层，应采取措施进行保护，严禁在防水层上进行施工作业和运输。2、穿过屋面、墙面防水层处的管位，施工中与完工后不得损坏部位。3、屋面变形缝，水落口等处，施工中应进行临时塞堵和挡盖，以防进材料等物，施工完成后将临时堵塞，挡盖物清除，保证管口内畅通。4、屋面施工时不得污染墙面，檐口侧面及其它已施工完的成品。九、安全：1、人员进场后应服从现场管理人员指挥管理。2、人员进场后必须佩戴安全帽。3、配备安全员，检查周围安全情况，注意防范杜绝安全事故。中建六局美林西岸项目部2007-10-2附件：工程施工现场应急预案及安全保证措施一、编制原则1、以人为本,安全第一原则。把保障人民

7、群众生命财产安全,最大限度地预防和减少突发事件所造成的损失作为首要任务。 2、统一领导,分级负责原则。在本项目部领导统一组织下,发挥各职能部门作用,逐级落实安全生产责任,建立完善的突发事件应急管理机制。 3、依靠科学,依法规范原则。科学技术是第一生产力,利用现代科学技术,发挥专业技术人员作用,依照行业安全生产法规,规范应急救援工作。 4、预防为主,防止结合原则。认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的基本方针,坚持突发事件应急与预防工作相结合,重点做好预防、预测、预警、预报和常态下风险评估、应急准备、应急队伍建设、应急演练等项工作。确保应急预案的科学性、权威性、规范性和可操作性。二、编制目的1、

8、应急预案应针对那些可能造成企业、系统人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏的突发性灾害,如触电事故、泥石流灾害、火灾、环境破坏等。2、应急预案是对日常安全管理工作的必要补充,应急预案应以完善的预防措施为基础,体现“安全第一、预防为主”的方针。3、应急预案应以努力保护人身安全、防止人员伤害为第一目的,同时兼顾设备和环境的防护,尽量减少灾害的损失程度。4、应急预案应结合实际,措施明确具体,具有很强的可操作性。5、应急预案应经常检查修订,以保证先进科学的防灾、减灾设备和措施被采用。三、应急组织机构及职责1、应急组织机构为加强安全领导,进行系统化、网络化管理,项目部成立应急预案管理领导小组,项目经

9、理任组长,项目总工程师、常务副经理、安全总监、项目副经理为副组长,各职能部门负责人、安全环保部安全员、各施工队专职安全员、施工队队长为组员,负责日常的安全管理工作。2、应急领导小组职责负责重、特大事故的现场应急抢险救援指挥,对施工现场突发性情况进行技术、资金和设备支持,在施工现场发生重特大事故时以最快的时间达到现场,分析紧急状态和确定风险事故级别,负责分部和有关地方管理部门、组织、机构联络和报告事故情况,制定抢险救援的方案措施,领导现场应急抢险救援工作,确定紧急状态的解除,协助事故原因的调查和处理工作。在上级和有关地方部门进入的情况下,参与制定抢险救援方案措施,做好应急抢险救援配合工作。四、应

10、急预案的基本要求1、发生人员伤亡事故后,施工现场应急处理措施一般规定 当发生事故时,负伤人员或者最先发现事故的人,应立即报告项目经理或专项安全负责人,并应马上组织人力现场抢救伤害者,根据伤情需要,协助医务人员运送伤者到医院或拨打“120”,请求协助抢救。 1.1事故发生后,各级人员应保镇静及冷静,切实负起本身责任,主动控制局面。要有组织、有指挥和结合实际进行妥善处理。 1.2 第一时间进行“救死扶伤”,采取措施救护受伤(害)人员,对必须在现场进行紧急抢救的,应采取应急方法如止血、人工呼吸等进行施救。否则必须立即用工地的交通工具或截出租车将伤者送到就近医院进行抢救。同时应采取有效措防止事故蔓延扩

11、大。 1.3 认真保护事故现场及善后工作。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏,并划出保护区禁止闲人进入。 1.4 因抢救受伤(害)人员,以及疏导交通等原因,需要移动现场某些物体时,必须做好现场标记、拍照、录像或绘制现场简图,并写出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证等。 2、 发生火警、火灾事故时,施工现场应急处理措施一般规定。 2.1 应立即了解起火部位及燃烧的物质,积极抢救伤者及使用施工现场所有消防器材进行灭火自救工作。 2.2 迅速准确地拨打119报警。在拨打119时,做到镇静拨号,说清火灾单位的名称、地址、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的性能等。 2.3报警后,派专人到约定的路口迎接

12、消防队。 2.4 在消防部门到达前,对易燃、易爆的物质采取正确有效的隔离。根据火场情况,机动灵活地选择灭火工具。 2.5 在扑救现场,应行动统一,如火势扩大,一般扑救不可能时,应及时组织撤退扑救人员,避免不必要的伤亡。 3、 利用一切可行的通讯工具按规定时间内将事故情况进行层级上报。 4、发生事故层级上报时限。 4.1 轻伤事故,应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。 4.2 重伤事故,一般情况下,事故单位应在24小时内报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。对涉外有影响的,事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位。 4.3 重伤3人或死亡1至2人的事故,事

13、故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。 4.4 死亡3人以上重大、特别重大死亡事故应在事故发生后2小时XX市人民政府,同时报上级主管单XX市劳动行政部门、工会组织、公安部门。 4.5 发生急性中毒、中署事故,除报上级主管单XX公司安质部、办公室)外,应同时XX市卫生行政部门。 4.6 发生爆炸物品爆炸事故和火灾事故,除报报上级主管单XX公司质安部、办公室)外,应同时XX市公安部门。5、防止违章和事故的安全规定 5.1 未经三级安全教育的新工人,复工换岗的人员未经岗位安全教育,不得进入施工现场的工作岗位进行操作。 5.2 不正确佩戴安全帽及佩戴超过使用年限(2年半)的安全帽,不准进入施工现场。 5.3 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 5.4 严禁酒后及带小孩进入施工现场。 5.5 不得到禁止烟火的地方吸烟、动火。 5.6 不得攀登脚手架。 5.7 特种作业人员、机械操作工未经专门安全培训,无有效专业上岗操作证,不得