2019电子通信薪酬趋势报告

1、2019 电子/ 通讯行业第一季度薪酬报告目录一、宏观经济 11.1 全国城市居民消费价格指数(CPI) 增长率、工业品出厂价格指数 (PPI)增长率 1.1.2 采购经理人指数 (PMI) 增长率 2二、薪酬增长率 32.1 电子 /通信季度平均薪酬同比增长率 32.2 电子 /通信月度平均薪酬环比增长率 4三、电子 / 通信行业薪酬增长率 53.1 不同城市及城市等级 53.2 不同企业规模 63.3 不同企业性质 7四、薪酬水平 84.1 城市之间薪酬水平差异 8五、附录 企业样本分布 95.1 企业规模分布 9 5.2 企业性质分布 1.0. .5.3 城市 TOP10 分布 1.1.

2、 .宏观经济1.1 全国城市居民消费价格指数 (CPI) 增长率、工业品出厂价格指数 (PPI)增长率月份CPI 同比增长PPI 同比增长2018 年 4 月1.8%3.4%2018 年 5 月1.8%4.1%2018 年 6 月1.9%4.7%2018 年 7 月2.1%4.6%2018 年 8 月2.3%4.1%2018 年 9 月2.5%3.6%2018 年 10 月2.5%3.3%2018 年 11 月2.2%2.7%2018 年 12 月1.9%0.9%2019 年 1 月1.7%0.1%2019 年 2 月1.5%0.1%2019 年 3 月2.3%0.4%数据来源：国家统计局1.

3、2 采购经理人指数 (PMI) 增长率64.061.058.055.052.049.046.02018 年 10 月 2018 年 11 月 2018 年 12 月 2019 年 1 月 2019 年 2 月 2019 年 3 月1.00 %-2.00 %-5.00 %-8.00 %-11.00 %-14.00 %-17.00 %制造业 - 指数非制造业 -指数制造业 -同比增长非制造业 - 同比增长月份制造业非制造业指数同比增长指数同比增长2018 年 10 月50.2-2.71%53.9-0.74%2018 年 11 月50.0-3.47%53.4-2.55%2018 年 12 月49.4

4、-4.26%53.8-2.18%2019 年 1 月49.5-3.15%54.7-1.08%2019 年 2 月49.2-2.19%54.3-0.18%2019 年 3 月50.5-1.94%54.80.37%数据来源：国家统计局薪酬增长率2.1 电子 /通信季度平均薪酬同比增长率18,0002.39%2.58 %2.78 %3.49 %10%-0.99%-1.62%16,000-2 %14,000-14 %12,000-26%10,000-38 %8,0006,0004,0002,0008,0587 ,920.68,1458,0398,2138,197-50 %-62 %-74 %-86 %

5、-98 %平均薪酬同比增长率季度平均薪酬同比增长率公司数2018Q18,0582.39%9,7032018Q27,921-0.99%17,4342018Q38,1452.58%25,2612018Q48,039-1.62%23,3652019Q18,2131.92%21,8272019Q2 （预测）8,1974.29%2.2 电子 /通信月度平均薪酬环比增长率月份平均薪酬薪酬环比增长率公司数2018 年 1 月8,1283.88%2,5422018 年 2 月8,2311.27%2,1282018 年 3 月7,814-5.07%7,5592018 年 4 月8,1003.67%6,56520

6、18 年 5 月7,958-1.75%8,5172018 年 6 月7,703-3.21%11,3332018 年 7 月8,1445.72%20,7542018 年 8 月8,2951.85%12,8132018 年 9 月8,196-1.19%12,1292018 年 10 月8,2240.34%21,0202018 年 11 月7,929-3.58%10,6032018 年 12 月7,9630.42%13,5972018 年累计增长2.35%2019 年 1 月8,2113.11%11,7002019 年 2 月8,3972.27%11,4272019 年 3 月8,059-4.03%

7、13,2922019 年累计增长1.36%三、 电子/ 通信行业薪酬增长率3.1 不同城市及城市等级2019 年 1 季度电子 / 通信行业在不同城市及城市等级的平均薪酬同比增长率。4%1.92 % 1.89 %0%-3.31%-4%城市2018 年 1 季度2019 年 1 季度同比增长率样本数全国8,0588,2131.92%132,814北京9,3629,5391.89%12,499上海10,19510,3151.17%15,109深圳8,2528,2770.31%32,421成都8,5058,5190.16%2,702杭州9,5269,472-0.56%5,098苏州8,5528,36

8、5-2.18%5,648城市等级2018 年 1 季度2019 年 1 季度同比增长率样本数一线城市8,4828,6161.58%72,115新一线城市8,0728,1210.61%35,587二线城市7,4837,235-3.31%14,3603.2 不同企业规模2019 年 1 季度电子 / 通信行业在不同企业规模的平均薪酬同比增长率。8%4.44%不限 100 人以下 100-500 人 500 -100 0 人 1000-10000 人 10000 人以上3.72%4%0%-4%企业规模2018 年 1 季度2019 年 1 季度同比增长率样本数不限8,0588,2131.92%132

9、,814100 人以下7,8738,0392.11%21,562-2.39%100-500 人7,9328,0281.21%40,787500-1000 人7,8657,677-2.39%16,8001000-10000 人8,1398,4423.72%30,82310000 人以上8,8459,2384.44%12,8423.3 不同企业性质2019 年 1 季度电子 / 通信行业在不同企业性质的平均薪酬同比增长率。5%3.55 %3%2%0%国有不限2%-3%企业性质不限民营2018 年 1 季度2019 年 1 季度8,0588,213合资-1.43%外资-1.21 %同比增长率1.92

10、%样本数132,814民营7,7978,0743.55%91,735国有8,0258,1341.36%12,937合资9,7039,564-1.43%6,020外资9,0888,978-1.21%12,861四、 薪酬水平4.1 城市之间薪酬水平差异截止 2019 年 3 月，近一年电子 / 通信行业的各职级在各等级城市之间的薪酬差异如下。为清晰显示薪酬数据的基本趋势， 以下为各级别的市场回归数据。电子 /通信行业年固定薪酬 50 分位400,000300,000200,000100,0000助理/操作 中级主管 /高级经理 /资深总监/专家全国 一线城市 新一线城市 二线城市职级全国一线城市

11、新一线城市二线城市助理 /操作69,62571,25065,75061,375中级104,000115,71794,57888,807主管 /高级145,329159,692137,461117,033经理 /资深210,478225,620194,873160,385总监 /专家293,509319,487264,500234,027五、 附录 I企业样本分布电子 /通信行业共有34311 家公司。企业规模、企业性质、城市类型占样本的比例如下。企业样本的分布基于 2019年初数据统计。36.00%5.1 企业规模分布100 人以下100-500 人500-1000 人1000-10000 人10000 人以上企业规模公司数量占比100 人以下1235336.00%100-500 人1351839.40%500-1000 人346910.11%1000-10000 人400711.68%10000 人以上9642.81%19.05 %5.43 %54.36 %5.2 企业性质分布民营国有外资合资 其他企业性质公司数量占比民营18,65354.36